未経験・ニートでも本当に正社員SEになれる？｜ブラックを避けたい

ITエンジニアの需要が増し、未経験でSEを目指す人が増えています。しかしながら、実務経験がない上に、社会人経験や学歴もないニートでも、本当に正社員のSEに就職できるのでしょうか。また、ニートが就活しても、ブラックを避けられるか不安に思う人も少なくありません。

結論から伝えると、社会人経験がないニートでも簡単に就職できます。なぜならば、IT業界は深刻な人材不足に陥っているため、２０代ならば十分に需要が高いからです。その証拠に、ニートや高卒でも、年齢が若い２０代ならば無料スクールを利用できます。

しかしながら、需要が高くても、ブラックに就職する確率は高いのは事実です。

現実的に考えるとわかるが、実務経験が重視される専門職に未経験で就職し、社会人経験や学歴もないならば、優良企業に就職するのはまず無理です。これだけ不利な条件で、優良企業に就職できると考える人は、そもそも専門職に向いていないですね。

それでも、ブラックを避けたいならば、ポートフォリオやアプリを制作し、就活でアピールする事ですね。就職支援がある無料スクールを利用すれば、アプリ制作をサポートしてくれますね。

ただし、仮にブラックに就職したとしても、過度に悲観する必要はありません。たとえブラックでも、実務経験を積めれば、次回以降はIT経験者として転職できるからです。ニートから就活するよりも、はるかに良い条件で就職できますよね。

学歴社会や年功序列、経験年数の影響を受けにくいIT業界は、社会人経験がないニートにも向いている業種と言えます。ここでは、未経験・ニートでもIT企業に就職できる理由、ニートから正社員に就職するメリットを紹介します。また、ニートでもブラックを避けられる方法も紹介します。

▼▼IT未経験者の転職に強い大手３社▼▼

1. 『マイナビエージェント』業界経験がないIT未経験者に強みがある
2. 『ワークポートIT』最短１ヶ月で就職できるが、求人の質は低い
3. 『リクルート』求人数は多いが、IT業界に特化していない

※マイナビのプロモーションを含みます。

＜２４年４月：求人倍率は急落に転じる＞

参考：求人数は微減し、転職希望者数が増加（2024年2月）

２４年に入り、日本の雇用環境は急速に悪化し始めています。

転職大手DODAによると、２月の有効求人倍数は『３.２２倍→２.６７倍』に急落しています。下落に転じた理由は、これまでコロナを理由に転職活動を遅らせてきた人が今年の春採用に向けて遂に動き始めたことに加え、予想外に求人数が前月比で減少したからです。製造業の求人数の減少は、昨年１０月から指摘されていました（参考：製造業の新規求人数は大幅減少が続く（2023-10））。

そのため、２４年春採用は危機的な状況に陥る可能性が高いです。

日本製造業の不調の原因は、世界経済の需要の急落です。２１年９月に中国不動産バブルの崩壊、２２年２月はウクライナ紛争で欧州経済が危機に瀕し、２４年現在も中東紛争が加わり厳しい状況が続きます。更には、２３年まで唯一好調だった米国も、２４年には景気後退に突入する可能性が高いです（参考：米国の景気後退が始まる2024年）。

今年の春採用に期待してる人はとても多いが、それでは完全に手遅れですね。

なぜならば、景気後退に陥ると、IT企業は経験者しか採用しないからです。利益が急減する中で、未経験者の教育に費用を使うIT企業はありません。そうなると、次に未経験者が就職するには最低でも４年後です。

そのため、２３年に転職を逃した人は、今すぐに行動を開始してください。

未経験でもIT業界に就職すれば、基礎知識を習得し実務経験を積みながら月２０万円以上の手取りを得られます。また、２-３年経験を積み経験者として転職すれば、年収を１００万円以上増やせます。

未経験者向けの転職サイトで１番のお勧めは「マイナビ」です。なぜならば、私自身がブラックから脱出し目標だった社内開発に就職できたからです。年収は４年間で３００→５２０万円まで増え、納期月以外は毎日定時に帰宅しています。

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少しでも実務やプログラミング経験がある人は、「マイナビ IT AGENT」から登録してください。PG経験があると紹介できる案件の質が高くなります。

未経験・ニートでも本当にSEになれるのだろうか…

業界経験もないニートが、本当にSEになれるのか不安を抱いている人は多いです。

２８歳）未経験ニートでも採用されるだろうか…

システムエンジニアなどのＩＴ系には何も知識が無くても大丈夫ですか？高校や専門学校はパソコン関係とは全く違う所に行って、職歴がなにもない２８歳ニートです。現在パソコン教室に通ってエクセルやワード、パワーポイントを勉強しているのですが、求人サイトをみて、ＩＴ系の仕事に目が留まってしまいます。

しかし、一切働いたことが無く、パソコン関係の学校を卒業しているわけでもないのですが、
そういった人でも働くことは可能なのでしょうか？求人の所には未経験でも大丈夫で、「●●％の人は未経験から始めました。」なんて言葉も書いてあります。

そもそも面接等をして受かる事は難しいとは思いますが、万が一受かった場合にやっていけるのか・・・もし経験があるかたや、現在そういった職に就いておられる方がいらっしゃったら、是非教えて頂きたいと思います。よろしくお願いします！

参考：Yahoo知恵袋

未経験・ニートでも、IT企業で働くのは難しくありません。なぜならば、未経験を採用する企業の多くは、入社後に３ヶ月後の社内研修を設けているからです。

深刻な人材不足で、かつ市場が急拡大するIT業界には、元営業職やサービス業、ニートやフリーター、高卒、文系出身者など、多くの業界未経験者が就職します。情報系の大学や専門学校を卒業してからSEになる人は、全体の４０％もいないです。

年齢が若い２０代ならば、たとえニートでもIT業界の需要は高いです。２０代ならば、社会人経験がないニートでも、無料スクールを利用できますね。SEの平均年齢が４０歳まで上昇している現在では、若い労働力を求めているIT企業は多いです。

２５歳）研修についていけるか不安がある…

WEB・IT業界に詳しい方に質問です。私は25歳のニートです。将来、フリーランスのエンジニア・WEBデザイナーになろうと思っています。で、有料プログラミングスクールに入って、どこかの会社で働いてから独立しようと思ってました。

就職サイトを見ると、まったくの未経験の人でも、研修でデザインやプログラミングの知識を教えるので大丈夫ですと訴求してる、正社員雇用のWEBデザイナー、エンジニアの求人をよく見かけます。

私は、プログラミングやWEBデザインの知識は全くの０なのですが、いきなりこういう手厚い研修をしてくれる会社へ入社してもやっていけるでしょうか？それとも、未経験ならプログラミングスクールかなんかへ通ってからにしたほうがいいのでしょうか。

業界の知識が全くないものでして、、、、教えてください。

参考：Yahoo知恵袋

社内研修は、プログラミング経験が１度もない人を対象にしています。プログラミング講師は、スクールの講師よりも教えるのが上手いです。なぜならば、毎年何十人以上の未経験者を教育しているからですね。彼ら先輩社員も未経験で就職し、ゼロから先輩社員に技術や知識を教わっていますね。

社内研修がある企業に就職すれば、スクールに通う必要はありません。

なぜならば、社内研修の方が広く深くプログラミングを学べるからです。平日の９時から夕方まで１つの場所に集まり、１日中学習するので嫌でもスキルは上達します。採用者たちも、給料を貰いながら教わるので真剣さが違います。

私が未経験でIT企業に就職した時、３０名の内定者と一緒に就職しました。習得レベルに差はあるけれども、途中で挫折した人は１人もいなかったです。

２０歳）未経験歓迎はニートでも大丈夫なのか…

20歳高卒ニートです。中学、高校で色々あって人と関わるのが怖くなり、高卒後コンビニの深夜バイトをしながらダラダラと過ごしていたら2年も経っていました。何とかしなければと考え続け、最近ようやく就職に向けて自分から動こうと思えるようになったのですが、ニートでも採用してくれる求人はブラックではないかと疑い、技術や専門知識、学歴が必要なものには応募出来ずといった感じです。

我儘ですが、出来ればプログラマーになりたいと考えています。理由は

1. 人材不足で未経験の求人もあると聞いて
2. 工場勤務等は将来仕事をAIに奪われないか不安
3. しょうもない理由ですが、プログラマーに憧れがありネットの無料学習も楽しく出来たから

この三つです。この場合、どのような会社を選べばいいのでしょうか？未経験歓迎とあるものはニートでも雇ってくれるでしょうか？ブラックかどうかの見極め方や、就活の際抑えるポイント等色々とアドバイスが欲しいです。

情けない相談ですが、ご回答よろしくお願いします。

参考：Yahoo知恵袋

未経験・ニートでも、意外と簡単にIT企業に就職できますね。

しかしながら、業界経験もない上に、社会人経歴や学歴もないならば、高い確率でブラックに就職します。就職に不利なニートがブラックを避けるには、就活で見せられるポートフォリオやアプリを制作する以外で道はありません。

就職支援があるスクールを利用すれば、オリジナルアプリの制作をサポートしてくれますね。

スクールを経由せずに就職する場合は、労働条件が悪くても確実に開発経験を積める企業を選びましょう。転職市場で評価される実務経験を積めれば、２社目以降で良企業に就職できるからです。

でも、本当に社会人経験がないニートでも、SEに就職できるのでしょうか？

未経験・ニートでも本当にSEに就職できるの？

社会人経験がないニートでも、２０代であれば専門職のIT企業に簡単に就職できます。しかしながら、私たちが気をつけなければいけないのは、ブラックを避けて就職することです。

その１：ニートでもSEに就職できる理由は？

参考：IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果（経済産業省）

「社会人経験がないニート（１８〜２９歳）でも、エンジニアで働けますか？」という質問をよく受けます。

結論から伝えると、ニートでも十分に可能です。なぜならば、IT業界は深刻な人材不足に陥っているからです。社会人経験がないフリーター、ニート、高卒でも、年齢が若い２０代ならば需要は十分に高いです。

３０代で社会人経験が豊富な未経験者よりも、学齢がない高卒やニートの方が重宝されます。なぜならば、変化が激しいIT業界では、柔軟に知識を吸収できる若い人材が求められます。少子高齢化でSEの平均年齢が４０歳を超える状況では、若い人材を採用しなければ生き残れないからです。

無料スクールが利用できるのは、２０代だけの特権ですね。そのため、社会人経験がないニートでも、IT企業に就職するのは難しくありません。

その２：ニートから正社員を目指すメリットは？

ニートから正社員を目指すメリットは大きいですね。正社員になれば、毎月１８〜２０万円が銀行口座に振り込まれます。また、就職した途端に社会的な信用力も一気に上がります。

また、IT業界は高卒やニートに適した職場だと言えます。なぜならば、学歴や職歴よりも、専門スキルや実力で評価される業界だからです。古い体質の日本企業にある年功序列と違い、実力があれば若くても昇給できます。

生涯年収は、一般的に大卒と高卒で４０００万円違います。しかし、学歴に依存しないIT業界は、大卒と同額以上の生涯年収を得られる唯一の業種です。営業やサービス業と違い、一人で作業する時間も多くニートに向いていますね。

その３：ニートだとブラックに就職する？

社会人経験がないニートでも、IT企業に就職する事自体は難しくありません。

しかしながら、ニートは高い確率でブラックに就職しますね。なぜならば、専門職のIT業界で実務経験がなければ、労働条件が良い企業に就職できないからです。実務経験がない上に、社会人経験や学歴もなければ、さらにブラックに入る確率は上がります。

未経験・ニートにも関わらず、優良企業に就職したいという考えは、ブラック企業の経営者と同じです。実力や実績がなくても時短労働で高収入を得たい考えは、労働者に適正価格を払わずに長時間労働を強いるのと似ていますね。

ブラックの経営者の相手を騙して摂取する考えと同じです。

私たち未経験者は、実務経験がなくてもブラックを避ける方法を考えなくてはいけません。では、具体的にはどうやってブラックを避ければ良いのでしょうか。

未経験・ニートでもブラックを避ける方法は？

私たち未経験者は、ブラックに就職する確率をゼロにはできません。ただし、労働条件が悪い企業に就職する確率を下げる事はできます。

１番確実な方法は、転職支援があるスクールを利用する事です。そして、受講期間中に完成度が高いオリジナルアプリを制作しましょう。なぜならば、アプリを制作できる人材は、次のスキルを証明できるからです。

実務経験がない上に学歴がない不利な状況を打開するには、必ず対策が必要ですね。実務も学歴もない上に楽して優良企業に就職したい人は、高い確率でブラックに就職します。

ただし、仮にブラックに就職しても、私たちは過度に悲観する必要はありません。なぜならば、たとえブラックでも職歴を積めるため、次回は経験者として転職できるからです。離職期間がない状態で就活すれば、現職よりも条件良い企業から内定を得た時だけ、転職すれば良いですよね。

IT業界から離れない限りは、この方法で着実にステップアップできます。１社目から優良企業に就職したい人は、IT業界に限らず専門職に向いていないですね。

でも、本当にニートからIT企業に就職できるのか、不安に思っている人は少なくないですよね。ここでは、無料スクールを利用して、実際にニートからSEに就職した人を紹介します。

無料スクール経由でニートからSEに採用された？

無料スクールは、社会人経験がないニートやフリーターでも利用できます。ニートでも利用できる「プロエンジニア 」を利用して、実際にIT企業に就職した２人を紹介します。

Aさん）２３〜２５歳の元トラック運転手

普通に就職出来たし、面接に関しても思ってた以上に通過出来た。

新卒時代ですら、書類選考やら一次選考で落ちまくっていた俺。その5年後の俺がバンバン選考を通過しまくった。そこで実感したんだけど、マジでIT業界って人手不足なんだな…って。若い人でPC扱える人ってマジで少ないらしい。それでいてある程度プログラミングができる人となるとなおのこと。

信じられないかもしれないけど、プログラマーカレッジ（プロエンジニア）の同期生はだいたい2,3社内定貰っていた。面接に寝坊とかしてた俺ですら2社から貰えた。寝坊したとこは落ちたけど…俺が入った9月生は、だいたい25人くらい同期生がいたんだけど(30人から途中で5名ほど減った)

そのうちの就職率はこんな感じ

• 18人…内定貰ったことを聞いた人
• 6人…わからん
• 1人…内定出なかったらしい人

というのも、就活の時は就活の時でLINEグループが出来た。生徒の中で自主的にだけど。そこで内定とか面接対策の情報共有をし合ってたので、大体の人の結果は知っている。そんな感じで、俺は12月からSIerとして働いていました。半年近く経ったけど、すぐやめる事もなくちゃんとまだ無事に働いています。

近々、同期生で久しぶりに飲み会をやろうという話が出ているのでその時の話もブログに出来たらと思います。というわけで結論。「ニートはプログラマーカレッジに通ったら、就職出来た」です。もし興味があれば、プログラマーカレッジの説明会は定期的にやってるみたいなので行ってみてね〜それでは。

参考：【まとめ】プログラマーカレッジに実際に通って、就職できるのか試してみた。

Bさん）高卒でフリーター経験しかない２９歳

GEEKJOBが提携している就職先の中でメンターの人が面接とかの予定を組んでくれるって感じだった。こちらから求人を選んでこれが良いって選ぶ感じではない。こんな会社がいいとかこういうことがしたいって希望は話す機会があるが。通っているのかはわからん。

でも書類送ったり日程の調整とか任せれるから結構楽だった。企業との直のやりとりは全部やってもらえるので個人的に良かった。ちなみにGEEKJOBから紹介された企業以外に就職すると違約金をとられるらしい。わしはスペックがあれだから自分で就活してもって感じだったしあんまり気にしなかった。さんざん求人を見たり会社の評判とかを調べたりしまくってうーん・・・ってなってGEEKJOBにしたからな。

もし若くて経験もあるなら普通に就活した方がいいかも。提携している起業は基本的にブラックはないと説明された。実際に受けたとこも別にやばそうなとこはなかった。でも大企業に就職とかは恐らくないと思う。

自分は5社しか選考受けなかったが、そのうち4社は客先常駐だった。多分提携している企業のほとんどの企業が客先常駐だと思われる。エンジニア自体9割が客先常駐とかどっかで見たからそれはまあ仕方無いかなって思った。

1社は本社勤務で結構ホワイトな条件だったが開発じゃなくて保守のみだったのでやめた。電話対応がメインとか言われて電話嫌いだからわいはスキルを付ける事を優先して就職先を決めた。ちなみに5社中3社で内定が出て、1社は落ちて、もう一社はそんな興味なかったから2次面接を断った。

客先常駐はどうなのか？

わしの前の仕事もそんな感じだったのであんまり抵抗はなかった。なんつーか人間関係が楽なんよね。コミュ障ゆえにこいつと一生ここで働くわけではないっていう安心感がある。それはプロパー（派遣先の社員）だけでなく、自分と同じ会社から行ってる人に対してもだ。

後はいろんな現場で働ける方が色んなスキルが付く。前の会社でいってた派遣先とかここじゃないとこんなのやらせてもらえなかっただろうなって事がいっぱいあったし。そのスキルも現に今役に立ってる。あと、残業代が出る事かな。社会の事がよくわかってないが他の会社と契約をしてるからサビ残ってないような気がする。

実際プログラマとして働いてみてどうか？

まだ入って2か月も経ってないが毎日テスト業務をやっておる。システムの動作がちゃんとしているかどうかなどのチェックだ。ひたすらチェックだ。基本的に黙々と仕事ができるので個人的に楽しい。まだ働いてすぐだが、これ覚えてみたかったなって事が覚えられたりして嬉しい。

残業も今のところほとんどないので良かった。でも同じ会社でも他の現場の人は結構残業してたり現場によるねやっぱ。ITってクソブラックなイメージあるけど今は結構改善してるみたい。実際就職した企業では土日休みで有給も使えるし比較的残業も少ない。

あとこの業界オタク趣味の人まっじで多いな。ゲーム好きとか、漫画好きとか。わしのようなキモオタでも安心だ。接客やってた頃は趣味が合う人全然いなくて悲しかった。

参考：元無職ニートだがGEEKJOBに通いプログラマに転職した

社会人経験がない人でも、２０代であればIT企業に就職する事自体は難しくないですね。無料スクールを利用できるのは２０代だけの特権です。それだけ、超少子高齢化の現代では、若い人材を必要としている企業が多いからです。

しかし、業界経験がない上に社会人経験や学歴がない人は、ブラックに就職する可能性は高いです。ブラックに就職する確率を抑えるためにも、無料スクールは有効ですね。ここでは、未経験・ニートでも利用できる無料スクール２校を紹介します。

【未経験・ニート向け】お勧め無料スクール３校は？

未経験・ニートでも利用できるスクール３校を紹介します。

１位：チーム開発ができる「プロエンジニア」

プロエンジニア は、就職を前提にした完全無料スクールです。プロエンジニア の最大の特徴は、途中で通学や就職活動を辞めても、違約金や罰金が１円も発生しない事です。また、２０代の第二新卒者やフリーター、社会人経験がないニートも積極的に採用しています。

プロエンジニアでは、実践的に近い形でチーム開発も学べます。

１ヶ月目にプログラミングの基礎を学び、２ヶ月目で個人でショッピングサイトを制作、３ヶ月目にはチームでECサイトを開発しますね。完成度の高いアプリを制作すれば、社会人経験がない人でもブラックを避けてIT企業に就職できます。

評価：【プロエンジニアの評価】未経験からスキル習得しブラックを避ける？

ここでは、フリーター・未経験者でも利用できる転職サイトを紹介します。

【未経験・ニート向け】お勧めの転職サイト２社は？

ニート・未経験者でも利用できる転職サイトを紹介します。

１位：結果重視の担当者が多い「ワークポート」

ワークポートは、転職に不利な未経験者に強い転職エージェントです。リクナビが主催する転職決定人数部門で１位を獲得するなど、営業力に自信があります。そのため、フリーター、ニート、高卒未経験者の転職を得意としています。

押しが強い担当者も多いが、業界未経験者には強い味方になります。年功序列のSIer業界よりも、WEB業界の求人を多く扱います。

参考：【ワークポート】悪い評価｜最短１ヶ月で転職できるがクレームは多い

２位：フリーター・ニート向け「ハタラクティブ」

「ハタラクティブ」は、社会人経験がないフリーターやニートを対象にした転職サイトです。社会人経験や学歴が不利な人が多数利用しているにも関わらず、書類審査通過率９１.４％、内定獲得率８０.４％と異常に高い転職成功率です。

社会人経験がないにも関わらず高い就職率なのは、求人の質が劣るからです。

フリーターやニートでも確実に就職する反面、ブラックに就職する確率は低くはありません。利用する際には、十分に注意しましょう。ただし、社会人経験がない人でも１００％に近い確率で就職できるのは大きな強みですよね。

参考：【ハタラクティブ】悪い評価｜フリーターでも利用できるが質が悪い

スクールを利用しなくても、未経験でSEに就職できる？

出典：IT人材の最新動向と将来設計に関する調査（経済産業省）

私たちは事前に基礎スキルを習得しなくても、簡単にIT企業に就職できます。

なぜならば、２０３０年に５９万人が不足するほど、人材が足りていないからです。IT業界の求人倍率は最も高く６.７９倍です。全業種平均よりも３倍も高く、応募者１人に対して６つ求人が余る状態ですね（転職求人倍率レポート２０１８年４月）。

私自身もプログラミング経験なしで、この業界に入りました。

それでも、年収が５００万円を超えキャリアがある理由は、入社後に３ヶ月間のプログラミング研修があったからです。現在現役で働いている９割のSEは、入社後にスキルを習得しています。専門学校で２年間で学ぶスキルを、私たちは３ヶ月間で学べます。

入社後にスキルを習得するメリットは...

1. 月２０万円の給料を貰いながら、プログラミングの勉強ができる
2. 給料を貰いながら勉強するので、モチベーションが高い
3. 現役SEの先輩社員から、実用的なスキルを現場で学べる
4. 就職先で必要なスキルを中心に、重点的に学べる
5. 業務時間外には、資格や語学など他の勉強もできる

IT未経験者でも、専門学校やスクールに通学しなくても企業に就職できますね。

SEになる事がスキルを学ぶ目的ならば、１日も早く就職した方が良いです。無料で学べるスクールも魅力ですが、月に２０万円の給料を貰いながら勉強した方が合理的だからです。実際に現役SEの多くは、無料スクールを悲観的に見ている人が多いです。

▼▼IT未経験から無料でSEに就職する３つの方法▼▼

1. 『マイナビエージェント』IT未経験者に強く、最短２ヶ月で就職できる
2. 『ワークポートIT』最短１ヶ月で就職できるが、ブラック企業が多い
3. 『ProEngineer』コロナ禍でも残っている、数少ない無料スクール

※マイナビのプロモーションを含みます。

＜２４年４月：求人倍率は下落に転じる＞

参考：求人数は微減し、転職希望者数が増加（2024年1月）

２４年に入り、日本の雇用環境は急速に悪化し始めています。

転職大手DODAによると、２月の有効求人倍数は『３.２２倍→２.６７倍』に急落しています。下落に転じた理由は、これまでコロナを理由に転職活動を遅らせてきた人が今年の春採用に向けて遂に動き始めたことに加え、予想外に求人数が前月比で減少したからです。製造業の求人数の減少は、昨年１０月から指摘されていました（参考：製造業の新規求人数は大幅減少が続く（2023-10））。

そのため、２４年春採用は危機的な状況に陥る可能性が高いです。

日本製造業の不調の原因は、世界経済の需要の急落です。２１年９月に中国不動産バブルの崩壊、２２年２月はウクライナ紛争で欧州経済が危機に瀕し、２４年現在も中東紛争が加わり厳しい状況が続きます。更には、２３年まで唯一好調だった米国も、２４年には景気後退に突入する可能性が高いです（参考：米国の景気後退が始まる2024年）。

今年の春採用に期待してる人はとても多いが、それでは完全に手遅れですね。

なぜならば、景気後退に陥ると、IT企業は経験者しか採用しないからです。利益が急減する中で、未経験者の教育に費用を使うIT企業はありません。そうなると、次に未経験者が就職するには最低でも４年後です。

そのため、２３年に転職を逃した人は、今すぐに行動を開始してください。

未経験でもIT業界に就職すれば、基礎知識を習得し実務経験を積みながら月２０万円以上の手取りを得られます。また、２-３年経験を積み経験者として転職すれば、年収を１００万円以上増やせます。

未経験者向けの転職サイトで１番のお勧めは「マイナビ」です。なぜならば、私自身がブラックから脱出し目標だった社内開発に就職できたからです。年収は４年間で３００→５２０万円まで増え、納期月以外は毎日定時に帰宅しています。

公式サイト：マイナビエージェント（無料サービス登録まで３分）

少しでも実務やプログラミング経験がある人は、「マイナビ IT AGENT」から登録してください。PG経験があると紹介できる案件の質が高くなります。

まとめ：未経験・ニートでもエンジニアになれる

社会人経験がないニートでも簡単に就職できます。なぜならば、IT業界は深刻な人材不足に陥っているため、２０代ならば十分に需要が高いからです。その証拠に、ニートや高卒でも、年齢が若い２０代ならば無料スクールを利用できます。

しかしながら、需要が高くても、ブラックに就職する確率は高いのは事実です。

現実的に考えるとわかるが、実務経験が重視される専門職に未経験で就職し、社会人経験や学歴もないならば、優良企業に就職するのはまず無理です。これだけ不利な条件で、優良企業に就職できると考える人は、そもそも専門職に向いていないですね。

それでも、ブラックを避けたいならば、ポートフォリオやアプリを制作し、就活でアピールする事ですね。就職支援がある無料スクールを利用すれば、アプリ制作をサポートしてくれますね。

ただし、仮にブラックに就職したとしても、過度に悲観する必要はありません。たとえブラックでも、実務経験を積めれば、次回以降はIT経験者として転職できるからです。ニートから就活するよりも、はるかに良い条件で就職できますよね。

学歴社会や年功序列、経験年数の影響を受けにくいIT業界は、社会人経験がないニートにも向いている業種と言えます。

１日も早く行動に移した方が良い理由は？

参考：有効求人倍率とは何？最新状況や計算方法をわかりやすく解説！

２０１９年の有効求人倍率は、バブル期よりも高い「１.６倍」でした。また、IT業界は特に好調で、転職サイトが公表する転職有効求人倍率は「６.７９倍」を記録しています（参考：転職求人倍率レポート）。

業界経験がない未経験者でも、月２０万円の給料を貰い研修を受けられたのは、好景気と人材不足に支えられていたからです。未経験で書類を送付しても、大半が採用面接まで駒を進めることができた時代です。

しかしながら、コロナウイルスの影響で、現状は大きく変わりつつあります。

２０年３月以降の米国失業保険申請者数は、３月０６日累計で「８,０６３万人」です（参考：新規失業保険申請件数3/06）。リーマンショックでさえ３月の失業者数は８０万人でしたが、コロナは１週間で７０万人以上が職を失い続けています。

２０年１０月の有効求人倍率は、１.０４倍まで低下しています（参考：10月の完全失業率3.1%　求人倍率は1.04倍）。

このような状況で、未経験者を採用し育てようと考える企業はまずないです。専門学校や４０〜６０万円の有料スクールを卒業しても就職先はありません。また、企業に人材を紹介する事で成り立っていた「無料スクール」もサービスを停止します。

そのため、コロナが落ち着いてから転職活動を始めるでは遅いです。コロナが落ち着く頃にはすでに経済危機に陥り、企業はもう未経験者の採用を止めているからです。経済が回復し始める６年後には、今度は年齢を理由に未経験で転職できないですよね。

では、有効求人倍率が「０.４５倍」になると、どのような状況に陥るでしょうか？

有効求人倍率が０.４５倍に陥ると...

1. 大手企業は予算削減で、新規開発案件を次々に中止する
2. IT企業は、採用コストが掛かる未経験者の採用を止める
3. 専門学校や有料スクールを卒業しても、就職先がない
4. 人材紹介で利益を得てる「無料スクール」が終了する
5. 転職エージェントに登録しても、未経験者は断られる
6. 人件費が安い外国人を採用し、海外でシステムを開発する
7. 日本人SEやPGは、国内で開発経験を積めない
8. リストラや派遣切りで、専門職以外の失業者が急増する

私たちに残されている時間は、決して多くはないですね。

IT未経験でも今すぐにSEを目指せる

マイナビを利用するメリットは...

1. IT専門の転職サイトで、IT未経験者の転職を得意とする
2. ハイキャリアではなく、第二新卒や２０〜３０代前半に強い
3. 丁寧な対応の担当者が多く、初めての転職活動向き
4. 大手２社(リクナビ、DODA)にはない、中小の隠れ良企業を扱う
5. 大手２社よりも、親切な対応で高評価を得ている
6. 担当者が推薦状を書くので、書類選考の通過率が高い

公式サイト：マイナビエージェント

マイナビAGENT は、業界経験がない未経験者向けでIT専門の転職サイトです。他にない最大の特徴は、親切な対応の担当者が多く、２０〜３０代前半の未経験者を最も得意としている事ですね。

数ある転職サイトの中で、個人的な１番のお勧めがです。なぜならば、私自身がマイナビを利用する事で、客先常駐のブラックから脱出できたからです。

２５歳で実務経験が全くなく、「またブラックに入社したらどうしよう」と不安しかなかったです。しかし、担当者の熱心で親切な対応のおかげで、少しずつ気持ちが楽になりました。

そして、２ヶ月後に私が内定を頂いた転職先は、受託開発がメインのIT企業です。大手ではく社員が１００名未満の中小企業だが、海外に開発拠点もある隠れ良企業でした。

入社後の社内研修では、３つの上の先輩社員が個別でプログラミング教育をしてくれました。社内の開発案件に就いた後も、必ず先輩社員が仕事を教えてくれます。それから、毎年４０〜６０万円ペースで順調に昇給し、４年後には年収が５２０万円を超えます。

上場企業や知名度がある大手はないが、私にとってこの会社は優良企業ですね。夜１０時まで働いていたブラック時代とは違い、納期がない月は毎日定時に帰宅しています。

マイナビは、２０〜３０代前半の未経験者に絞れば、大手２社（リクナビ、DODA）よりも求人の質は高いです。大手２社は利用者数が多すぎるため、どうしても機械的な対応になりますね。ブラックを避けるためにも、マイナビが１番のおすすめです。

社内研修がある企業に就職できれば、月２０万円の給料を貰いながらスキルを習得できます。

評価：【マイナビAGENTの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる？