プログラミングスクール を利用して後悔してる人の声

未経験から専門職に就職するために、プログラミングスクールに通う未経験者が増えています。しかしながら、利用した事を後悔している人も少なくありません。

  • 授業料で50万円払ったけれど、フリーランスになるなんてあり得ない」
  • 「受講後に就職先を紹介してもらったが、典型的なブラックだった」
  • 「教える講師のレベルが低い、通学しても独学で学ぶのと変わらない」
  • 「高額な授業料を払っているのに、挫折する人がたくさんいて驚いた」

結論から伝えると、スクールを利用した事を後悔している人はたくさんいます。

なぜならば、スクールの広告内容やブロガーの体験談が原因で、通学前の期待値が大き過ぎるからです。また、高額な授業料に中身が伴わず、受講した事を後悔する人も少なくありません。

返金保証を利用して返金を求めるも、素直に応じてくれない悪質なスクールもあります。

ここでは、スクール選びに後悔したくない人のために、利用者が後悔する理由や、その対策方法について紹介します。私たち未経験者は、スクールを利用しなくても就職できるので、自分に合わないと思ったら無理に利用する必要はありません

未経験から就職したい人向け
  1. プログラミングスクールを利用して、後悔した人たちの声
  2. 後悔しないために、スクール選びに必要なこと
  3. プログラミングスクールを利用するメリットは?

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<2021年7月:SE転職の緊急のお知らせ>

参考:2021年3月更新:有効求人倍率とは?

ワクチンが急速に進むも、労働市場が改善してない点に注意してください

遅れていた日本のワクチン接種は急ピッチで進んでいます。すでに65歳以上の80.2%が接種済みで、20-30代も打ち始めてます(参考:世界の接種状況)。オリンピックが終わる頃には、集団免疫獲得に成功するほど順調ですね。

しかし、経済再開が進み求人数は増えるも、雇用状況は改善してません。

5月の新規求人数は68万人、前年比で7.7%も増えています。しかし、20年5月の求人倍率1.18倍に対し、21年5月は1.09倍と低く1月から低いままです。特に厳しいのが、求職者が多い都市圏で大阪は0.9倍、東京は0.85倍と最低です。

倍率が改善しないのは、求人数以上に求職者が殺到してるからです

過去1年以上も見送っていた人が、21年後半は活発に動き始めます。また、飲食や小売で失業した人、失業手当の受給期間が終了した人、ワクチン接種を待っていた人も同時に動きます。経済が不安定になると、手に職を求めてIT企業に殺到しますよね。

しかし、採用枠は年度毎に決まるため、劇的な増加は見込めません経済再開後も求人倍率が21年1月から動かないのは、年度単位で採用枠が決まるからです。

無料スクールを検討してる人は、今すぐに動き始めましょう。

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ただし、オリンピック終了後も、継続してる可能性は低いです。

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スクールを利用して後悔した人たちの声

プログラミングスクールは、短期間でスキルを習得し、IT企業に就職したり、フリーランスを目指せると言われています。

しかしながら、希望通りの結果が得られずに後悔している人も少なくありません。では、スクールを選択した人たちは、何が原因で後悔しているのでしょうか。

その1:選んだスクールが高額すぎて驚いた

スクールの料金を他社と比較せずに、後悔している人も少なくありません。無料で受講できるスクールもあれば、月に15万円を超えるなど、価格差がピンからキリまであるからです。

いくつか、費用対効果が悪い高額なスクールを紹介します。

  • 「侍エンジニア塾」:3ヶ月で44万円、6ヶ月で70万円
  • 「ウェブキャンプ プロ」:転職保証が付いて3ヶ月で50万円

授業料が高額だからといって、必ずしも授業の質が高いとは限りません。受講後のスキルに差がつくのは、利用者の学習意欲次第で変わりますね。

特に、侍エンジニア塾は授業料が高すぎると批判を受けています。完全オンライン制で同じサービスを提供している「コードキャンプ」は、6ヶ月受講しても30万円で受講できます。

その2:応募できる就職先の企業が縛られていた

就職前提で利用すると、無料で受講できるスクールがあります。しかしながら、卒業後の就職先の選択肢が少なすぎて、がっかりする人もいます。

完全無料の「プロエンジニア」は、卒業後の就職先は3500社あります。しかし、全てのスクールがプロエンジニアのように、選択肢が豊富にあるわけではありません。

次のスクールを利用すると、就職先は限定されます。

  1. 「0円スクール」の就職先は、運営元のバンキングシステムズ1社だけ
  2. 「ネットビジョンアカデミー」が提携している企業は、100社だけ
  3. 「コードキャンプ」が提携している企業は、300社だけ

私たちエンジニアにとって、就職先が限定されることは大きなリスクです。なぜならば、選択肢が少ないほど、ブラックに入社する確率が高くなるからですね。

転職エージェントを利用した場合、1万件以上ある中から就職先を紹介してくれます。

その3:就職先がSESしてるだけのブラックだった

現役SEから、「無料スクールは、ブラック企業の人材供給元だ」と揶揄されることもあります。その理由は、紹介される企業がブラックばかりだからです。

0円スクールを利用すると、就職先はバンキングシステムズしかありません。この企業を調べてみると、社員を客先に常駐させるだけのブラックだとわかります。

いくら無料でプログラミングを受講できても、就職先の企業がブラックならば意味がないですよね。私たちがお金や時間を投資して、スクールに通学する理由は、より労働条件が良い企業に就職するためだからです。

参考:無料スクール卒業後の就職先は、やっぱりブラック企業なの?

その4:フリーランスにはなれないことがわかった

フリーランスSEを目的に通学したのに、入校後に現実を見て諦める人もいます。

元々スクールに通うつもりで調べてた訳ではなかったので、他のスクールを検討はしませんでした。侍エンジニア塾に通ったことに後悔はありませんが、今思い返すと、もっと他のスクールと比較とかすれば良かったのかなと思います。

デメリットというか、エンジニアとして働いている方は分かることかもしれませんが、実務未経験者が3ヶ月スクールに通ったくらいじゃフリーランスになるのは不可能です。知り合いから仕事をもらうとか出来る人もいるので完全に不可能とは言えませんが、一般的な人は不可能かと思います。フリーランスは実務経験を求められるので、スクールで勉強しただけの未経験者はどこかの企業で経験を積む必要があります。

参考:https://eeedotweb.com/programming-school/samuraiengineer/

現実的に考えて、プログラミング未経験からフリーランスになるのは無理ですよね。

利用者がフリーになれると誤解するのは、スクールの公式サイトやブログの体験談にそう書かれているからです。現実と理想のギャップに気がついたときに、人は騙されたと感じます。

参考:スクールを卒業してもフリーランスSEには絶対なれない理由

その5:期待したよりも教えるレベルが低かった

プログラミングを教える側のレベルは、スクールによってマチマチです。

悪質なスクールになると、教材や動画を配布し、質問があれば学生のアルバイト講師が質問に答える所もあります。私たちが高い授業料を支払う理由は、業務経験がある現役のSEからプログラミングを学べる機会に、価値があると考えるからです。

独学で学ぶのと変わらないことに気がつき、通学を辞める人もいます。

その6:3ヶ月受講したけれど、スキルが伸びなかった

3ヶ月間頑張って受講したけれど、スキルが全く伸びず後悔する人も少なくありません。その原因は、与えられた課題をクリアするだけで、自分の頭で考える機会がないカリキュラムもあるからです。

プログラミングに限らず全ての習い事で言えますが、身につけた知識はアウトプットする事で、初めて記憶に定着します。

英語の文法や単語をいくら記憶しても、私たちは話せるようにはならないですよね。得た知識を実戦で使うためには、アウトプットする練習が必要だからです。

プログラミングも同様で、インプット中心のカリキュラムだと、スキルは伸びません。

その7:返金保証付きでも、返金を断られた

返金に応じず返金保証詐欺をしているスクールもあります。

侍エンジニア塾は、利用者が返金を求めたときに、支払った金額と同じ違約金が発生すると主張し、返金を却下した実例があります。利用者が消費者センターに相談し、契約書の内容を確認したところ、クーリングオフの記載がないとのことで、ようやく返金ができました。

返金を求めた理由は、入校後に授業料と質が伴っていないと判断したからですね。冷静に考えて、プログラミングの基礎を学ぶだけで3ヶ月44万円、6ヶ月で70万円は高額だからです。

利用者を騙す悪質なスクールもあるので、私たちは十分に注意する必要があります。

参考:未経験者を騙す悪質なスクール3校|侍エンジニア塾、0円スクール

後悔しないためにスクール選びに必要なこと

私たち未経験者が、スクール選びに失敗しないためには、目的に合わせて選択する必要があります。例えば、IT企業に就職する事が目的ならば、次の点に着目しましょう。

  1. 受講後に、具体的にどんなスキルを習得できるのか?
  2. オリジナルアプリを製作する期間はあるのか?
  3. レッスン終了後に、紹介してくれる就職先の企業の選択肢は?
  4. 転職保証の内容や、就職を辞退した場合のペナルティや罰則は?

優良企業に就職するためにオリジナルを製作する

特に注意しなければならないのは、卒業生のオリジナルアプリのレベルです。

採用担当者が知りたいのは、プログラミングの学習内容や期間ではなくて、受講者が自分の頭で考えて何を作れるかだからです。基礎知識の有無は、入社後に学べば良いので企業は気にしていません。

あなたが採用担当者だとして、次の応募者のうちどの人材を選択したいですか?

  1. プログラミング経験が1度もない人
  2. ITやパソコン関連の資格を取得した人
  3. 専門やIT系の学部を卒業した人
  4. プログラミングスクールに通学し基礎知識がある人
  5. 独自のアプリやWEBサイトを製作できる人

転職市場で価値があるのは、「独自のアプリやWEBサイトを製作できる人」だけで、あとは大差がありません。独自の成果物を用意してから就職する人は、応募者の20人に1人もいません。

完成度が高くレベルが高いアプリを作れる人材ほど、優良企業からも内定を得やすくなりますね。逆に言うと、オリジナルアプリを製作しないなら、スクールに通学する必要はありません。

プログラミングを学ばなくてもIT企業に就職できる

出典:IT人材の最新動向と将来設計に関する調査(経済産業省)

私たちは事前に基礎スキルを習得しなくても簡単にIT企業に就職できます。

なぜならば、2030年に59万人が不足するほど、人材が足りていないからです。IT業界の求人倍率は最も高く6.79倍です。全業種平均よりも3倍も高く、応募者1人に対して6つ求人が余る状態ですね転職求人倍率レポート2018年4月)。

私自身もプログラミング経験なしで、この業界に入りました。

それでも、年収が500万円を超えキャリアがある理由は、入社後に3ヶ月間のプログラミング研修があったからです。現在現役で働いている9割のSEは、入社後にスキルを習得しています。専門学校で2年間で学ぶスキルを、私たちは3ヶ月間で学べます。

入社後にスキルを習得するメリットは...
  1. 月20万円の給料を貰いながら、プログラミングの勉強ができる
  2. 給料を貰いながら勉強するので、モチベーションが高い
  3. 現役SEの先輩社員から、実用的なスキルを現場で学べる
  4. 就職先で必要なスキルを中心に、重点的に学べる
  5. 業務時間外には、資格や語学など他の勉強もできる

IT未経験者でも、専門学校やスクールに通学しなくても企業に就職できますね。

SEになる事がスキルを学ぶ目的ならば、1日も早く就職した方が良いです。無料で学べるスクールも魅力ですが、月に20万円の給料を貰いながら勉強した方が合理的だからです。実際に現役SEの多くは、無料スクールを悲観的に見ている人が多いです。

▼▼IT未経験者の転職に強い大手3社▼▼

  1. マイナビAGENT業界経験がないIT未経験者に強みがある
  2. ワークポートIT最短1ヶ月で就職できるが、求人の質は低い
  3. 『リクルート求人数は多いが、IT業界に特化していない

<2021年7月:SE転職の緊急のお知らせ>

参考:5月の有効求人倍率 1.09倍 求人数は感染拡大前に比べ26.9%減

ワクチンが急速に進むも、労働市場が改善してない点に注意してください

遅れていた日本のワクチン接種は急ピッチで進んでいます。すでに65歳以上の80.2%が接種済みで、20-30代も打ち始めてます(参考:世界の接種状況)。オリンピックが終わる頃には、集団免疫獲得に成功するほど順調ですね。

しかし、経済再開が進み求人数は増えるも、雇用状況は改善してません。

5月の新規求人数は68万人、前年比で7.7%も増えています。しかし、20年5月の求人倍率1.18倍に対し、21年5月は1.09倍と低く1月から低いままです。特に厳しいのが、求職者が多い都市圏で大阪は0.9倍、東京は0.85倍と最低です。

倍率が改善しないのは、求人数以上に求職者が殺到してるからです

過去1年以上も見送っていた人が、21年後半は活発に動き始めます。また、飲食や小売で失業した人、失業手当の受給期間が終了した人、ワクチン接種を待っていた人も同時に動きます。経済が不安定になると、手に職を求めてIT企業に殺到しますよね。

しかし、採用枠は年度毎に決まるため、劇的な増加は見込めません経済再開後も求人倍率が動かないのは、採用枠は年度単位で決まるからです。

また、求人数は改善傾向にあるも絶対量は少ないです。昨年比で増加するも、19年5月比では26.9%も少ないです。実際に、春と夏はIT未経験向け求人が最も多い時期だが、3月の求人数は前年度の半分未満と絶望的でした。

求職者の多くは、今年のオリンピックを区切りに考えています。

夏季休暇がある8月は、春の次に求人数が多い時期です。しかし、ワクチン接種が本格的に進む夏は、少ない求人をより多くの求職者が奪い合いますいま市場にある未経験者向けの案件も、夏季休暇後の8月以降にも残っている可能性は低いです。

そのため、オリンピックが終わる前には、内定を得てなくては手遅れです目標から逆算すると、今月中には動き始める必要があります。

未経験者向けの転職サイトで1番のお勧めは「マイナビ」です。なぜならば、私自身がブラックから脱出し目標だった社内開発に就職できたからです。年収は4年間で300→520万円まで増え、納期月以外は毎日定時に帰宅しています。

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少しでも実務やプログラミング経験がある人は、「マイナビIT AGENT 」から登録してください。PG経験があると紹介できる案件の質が高くなります。

まとめ:プログラミングスクール は絶対に辞めとけ

スクールを利用して後悔する理由
  1. 選んだスクールが、月に15万円を超えるほど高額だった
  2. スクール卒業後に、応募できる就職先の企業が縛られていた
  3. 就職先は、社員を客先に常駐させるだけのブラックだった
  4. スクールを卒業しても、フリーランスになれないことがわかった
  5. 期待したよりも、スクールのレベルが低かった
  6. 6ヶ月受講したけれど、スキルが全く伸びなかった
  7. 返金保証付きでも、返金を断られてしまった

私たちが後悔するときは、現実と理想のギャップに大きな差が出たときですね。特にプログラミングスクールは、利用者を増やすために必要以上に宣伝し、誤解を与えるケースも少なくありません。

プログラミングスキルを習得すれば、リモートを実現してフリーランスSEになれる」というのは典型的な例ですね。現実はスクールで3ヶ月勉強しても、実務経験がない未経験者と同じ扱いを受けます。

個人的には、エンジニアに転向することが目的ならば、スクールを利用する必要はないと思います。なぜならば、IT企業に就職すれば月に20万円の給料を貰いながら、プログラミングスキルを習得できるからです。

今後の長いキャリアを考えると、1日も早く企業に就職した方が良いですね。

1日も早く行動に移した方が良い理由は?

参考:有効求人倍率とは何?最新状況や計算方法をわかりやすく解説!

2019年の有効求人倍率は、バブル期よりも高い「1.6倍」でした。また、IT業界は特に好調で、転職サイトが公表する転職有効求人倍率は「6.79倍」を記録しています(参考:転職求人倍率レポート)。

業界経験がない未経験者でも、月20万円の給料を貰い研修を受けられたのは、好景気と人材不足に支えられていたからです未経験で書類を送付しても、大半が採用面接まで駒を進めることができた時代です。

しかしながら、コロナウイルスの影響で、現状は大きく変わりつつあります。

20年3月以降の米国失業保険申請者数は、3月06日累計で「8,063万人」です(参考:新規失業保険申請件数3/06)。リーマンショックでさえ3月の失業者数は80万人でしたが、コロナは1週間で70万人以上が職を失い続けています。

20年10月の有効求人倍率は、1.04倍まで低下しています(参考:10月の完全失業率3.1% 求人倍率は1.04倍)。

このような状況で、未経験者を採用し育てようと考える企業はまずないです。専門学校や40〜60万円の有料スクールを卒業しても就職先はありません。また、企業に人材を紹介する事で成り立っていた「無料スクール」もサービスを停止します

そのため、コロナが落ち着いてから転職活動を始めるでは遅いです。コロナが落ち着く頃にはすでに経済危機に陥り、企業はもう未経験者の採用を止めているからです経済が回復し始める6年後には、今度は年齢を理由に未経験で転職できないですよね。

では、有効求人倍率が「0.45倍」になると、どのような状況に陥るでしょうか?

有効求人倍率が0.45倍に陥ると...
  1. 大手企業は予算削減で、新規開発案件を次々に中止する
  2. IT企業は、採用コストが掛かる未経験者の採用を止める
  3. 専門学校や有料スクールを卒業しても、就職先がない
  4. 人材紹介で利益を得てる「無料スクール」が終了する
  5. 転職エージェントに登録しても、未経験者は断られる
  6. 人件費が安い外国人を採用し、海外でシステムを開発する
  7. 日本人SEやPGは、国内で開発経験を積めない
  8. リストラや派遣切りで、専門職以外の失業者が急増する

私たちに残されている時間は、決して多くはないですね。

転職活動に今すぐ必要なものは?

転職活動を開始するに当たって、私たちが必要な準備は何もありません。また、私たちは全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても罰金など一切ありません。

履歴書や職務経歴書は、キャリアコンサルタントと面談し転職の意思を固めた後に改めて準備すれば良いですね。面談することで進みたい方向性が決まり、その段階で具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないです。

マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います。私が社内開発ができる中小企業に就職できたのはマイナビのおかげです。大手リクナビやDODAだと、求人数が多いが優良企業は少ないのが難点ですね。

登録から面談までの流れ
  1. 公式サイトから「無料転職サポート申し込み」を選択する
  2. 希望勤務地や個人情報を入力する(3分で登録できる
  3. 担当者からメールか電話があり、面談日を指定する(平日夜や週末も可)
  4. 予約した日時に来社し、無料カンセリングを行う(所要時間は40分)
  5. 仕事が忙しく来社できない場合は、電話でも対応しています

キャリア面談後には、2万件ある求人から条件に合う企業を、20社前後紹介してくれます。紹介される案件に目を向けると「ITの経験がない未経験者でも、必要としてくれる企業がたくさんある」事に自信を持てますね。

それだけ、IT企業は人材不足に陥っているからです。

もちろん、働きたいと思える企業がなければ、無理に応募する必要はありません。売り手市場なので、私たちが企業を選ぶ立場にありますね。カウンセリング、転職サポートはすべて無料なので、途中で利用を辞めても違約金は一切発生しません。

ただし、キャリア面談は身構える必要はないが、転職活動は慎重に行いましょう。

なぜならば、転職活動は私たちの人生を大きく変える、最初の大きな1歩になるからです。自分自身の内面と深く向き合う事でやりがいのある仕事を見い出し、新しい人生の再スタート切るためにあります。

転職活動で巡り会う会社は、入社するかは別にしてそれぞれ深い意味があります。

私は新しい道を歩み始めた事で、大きく生涯収入を増やすことに成功し、夢だった海外就職も実現できました。もしも、あの時に転職活動しなければ、私の年収は30歳でも300万円のままでした実際に、8年間働き続けている元同僚の年収は330万円です。

コロナの影響で、私たちに与えられている時間は多くはありません

本来であれば、年度予算が決まり新規プロジェクトが開始する前の春は、未経験者向けのIT求人が最も増える時期です。しかしながら、コロナの影響で1年間の採用計画を大幅に見直すIT企業が増えています

おそらく、今年春は前年度の半分未満で、未経験者向けの求人はないかもしれません。求人倍率が1.0倍から回復しない可能性は高く、未経験者を採用して育てるIT企業はなくなりますね

そのため、今月は未経験者でも入社できる最後の月です。

目標から逆算すると、遅くても今月中には企業から内定を得る必要があります有効求人倍率が1倍以上の時代は、未経験者でも選考書類を送れば就職できた幸運な時期でしたね。

登録に必要な項目は少ないので、通勤中にスマホからでも簡単に面談を予約できます。

会員登録と面談の日程調整、それから面談して求人を紹介してもらうのは、全ての工程で1時間も掛かりません後からキャンセルもできるので、会員登録だけでも先に終わらせた方が良いですね。登録フォームは3分で埋められます

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