大学生からプログラミングを学ぶ利点｜社会人SEは年収300万円未満

夏や春の長期休暇を利用して、プログラミングを学ぶ大学生が増えていますね。英語と同様にITスキルは、ビジネスの必須スキルと言われています。

プログラミングを学ぶなら、大学生のうちに習得した方が良いですね。

なぜならば、IT企業は学習意欲が高く自発的に行動できる人材を、ポテンシャルが高いと判断するからです。実力主義のWEB系企業でスキルを証明できたら、年収５００万円以上も十分に狙えます。

在学中は自由に使える時間がたくさんあるので、完成度の高いオリジナルアプリを製作できますね。

反対に、社会人でITスキルを習得しても、学生と同じように評価されません。社会に出ると業務経験が最も重視され、未経験をカモにするブラックがたくさんいるからです。年収は３００万円を超えないケースもたくさんあります。

ここでは、なぜ在学中にプログラミングを学ぶ方が良いのか、その理由を紹介します。

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参考：2021年3月更新：有効求人倍率とは？

ワクチンが急速に進むも、労働市場が改善してない点に注意してください。

遅れていた日本のワクチン接種は急ピッチで進んでいます。すでに６５歳以上の８０.２％が接種済みで、２０-３０代も打ち始めてます（参考：世界の接種状況）。オリンピックが終わる頃には、集団免疫獲得に成功するほど順調ですね。

しかし、経済再開が進み求人数は増えるも、雇用状況は改善してません。

５月の新規求人数は６８万人、前年比で７.７％も増えています。しかし、２０年５月の求人倍率１.１８倍に対し、２１年５月は１.０９倍と低く１月から低いままです。特に厳しいのが、求職者が多い都市圏で大阪は０.９倍、東京は０.８５倍と最低です。

倍率が改善しないのは、求人数以上に求職者が殺到してるからです。

過去１年以上も見送っていた人が、２１年後半は活発に動き始めます。また、飲食や小売で失業した人、失業手当の受給期間が終了した人、ワクチン接種を待っていた人も同時に動きます。経済が不安定になると、手に職を求めてIT企業に殺到しますよね。

しかし、採用枠は年度毎に決まるため、劇的な増加は見込めません。経済再開後も求人倍率が２１年１月から動かないのは、年度単位で採用枠が決まるからです。

無料スクールを検討してる人は、今すぐに動き始めましょう。

IT企業からの紹介料で成り立つ無料スクールは、雇用環境の悪化で次々にサービスを終了してます。コロナ後に、３ヶ月で４０万円の有料コースに切り替えたスクールも少なくありません。プロエンジニアは、２１年７月現在も無料を維持してる数少ないスクールです。

ただし、オリンピック終了後も、継続してる可能性は低いです。

公式サイト：『プロエンジニア』（無料相談の登録まで３０秒）

少しでも実務やプログラミング経験がある人は、「マイナビIT AGENT 」でIT求人を探してください。雇用環境が悪い状況下では、１日も早く就職先を見つける方が安全です。プログラミングは就職してからでも企業の研修で学べます。

大学生でITスキルを学ぶメリットは？

ITスキルを習得したいならば、在学中に学ぶことをお勧めします。

利点１：社会人からだと年収３００万円だけ

実は、社会人でプログラミングを習得しても市場価値は低いです。スクールに通学してITスキルを習得しても、実務経験がない未経験者として扱われます。そのため、未経験者を積極的に中途採用するブラックに入社する可能性が高いです。

ブラックに入社した場合、初年度の年収は３００万円前後。その後、転職しない限りは何年働いても給料は伸びません。

利点２：優良企業に採用されやすい

在学中にITスキルを習得すると、ポテンシャルが高い人材だと見なされます。なぜならば、実務経験がない新卒で唯一評価されるの点は、自発的に行動でき学習意欲が高い人材だからです。

社会人と違い自由に時間を使える学生は、十分な学習時間を確保できますね。

完成度の高いオリジナルアプリを製作すると、WEB系の優良企業から内定を得られますね。WEB系は実力主義なので、若くても高収入を狙いやすいです。

例えば、サイバーエージェントの平均年収は６６５万円、GREEは７４４万円、DeNAは７５７万円、ミクシィは６１５万円ですね。

参考：未経験でもベンチャーに就職できる？｜SIer系と比較したメリット

利点３：学生でもプログラミングバイトができる

基礎スキルを習得したら、学生でもプログラミングを利用してお金が稼げます。

学生でもできるプログラマーの時給は１６００円ですね。飲食店と比較して２倍の給与を得られます。また、業務経験を積めるので、就職活動も有利になります。

新卒でIT企業を目指す場合、独学でプログラミングを学ぶだけで企業から高い評価を得られます。オリジナルアプリを製作したり、実務経験がある人材は貴重なので、必ず希望する企業に就職できますね。

参考：学生でもプログラミングでバイトできる？｜仕事内容や時給、レベル

利点４：IT業界以外でも採用されやすい

在学中にITスキルを習得したからといって、必ずしもIT業界に就職する必要はないですね。現代は過度なIT化社会なので、ITの専門知識があればどの業界でも必要とされます。

まずは興味本位で、プログラミングを学ぶでも良いですね。

新卒１年目で優良企業で働くためには？

プログラミングを習得して、優良企業から確実に内定を貰うためにはどうすれば良いでしょうか。その方法をここでは紹介します。

方法１：スクールで基礎スキルを習得する

私たちは独学でもITスキルを習得できます。ただし、独学の難点は挫折するリスクが高いことですね。確実に基礎スキルを習得するためにも、現役SEが講師を勤めるスクールがお勧めです。

スクールを利用することで、独学で６ヶ月の学習期間を２ヶ月に短縮できます。

方法２：完成度の高いオリジナルアプリを製作する

プログラミングを学ぶ際には、必ずアプリやサービスを製作することを目標にしましょう。目に見える形がなければ、専門職では評価されないからです。

就職活動で「プログラミングを勉強しています」と伝えるのは、アピールになりません。

完成度の高いオリジナルアプリを製作する事で、高い確率で優良企業に就職できます。アプリ製作ができる人材は、次のスキルを企業に具体的に証明できるからです。

方法３：機械学習など最先端技術を学ぶ

高収入を目指すのであれば、基礎スキルだけではなく最先端技術も学びましょう。

実は、私たちエンジニアの給料は専門知識の量よりも、希少価値で決まります。最先端技術（人工知能、クラウド、IoT）などの新しい技術は、需要（募集する企業）が高い割に供給（エンジニア）が極端に少ないため、高収入を得られます。

例えば、新潟県長岡市にある株式会社AIUEO(エーアイユーイーオー)で、深層学習エンジニアに年収１５００万円の求人を出したことで注目を集めました（地方で人工知能開発拠点を創業する条件）。

在学中に最先端技術を学び、人工知能を提供する企業に就職できれば、２０代でも年収７００万円以上稼ぐチャンスがありますね。

年齢が若くても技術次第で高収入を得られるのは、IT業界で働くメリットですね。

参考：【人工知能(Python)が学べる】プログラミングスクール３校の比較

学生割引があるプログラミングスクール３校

プログラミングアルバイトで働くためには、最低限のスキルが必要ですね。ここでは、学生割引があるスクール３校を紹介します。

１位：学割割引で１０万円安くなる「テックアカデミー」

テックアカデミーは、完全オンライン制のプログラミングスクールです。

メンターと呼ばれる講師が付き、オリジナルアプリ開発のサポートや、初学者が挫折しないようにスケジュールを管理してくれます。学生割引と分割払いを利用すると月の負担額は3,708円だけです。

１週間の無料体験があるので、まずは体験だけでもトライしてみましょう。

評価：【テックアカデミー】悪い評価｜１週間の無料体験が受講できる

２位：学生割引で９万円安く利用できる「テックブースト」

テックブーストは、２０１７年１１月に開校した新しいプログラミングスクールです。

基礎的なWeb開発の他に「人工知能、ブロックチェーン、IoT」の最新技術も学べます。カリキュラムを自身でカスタマイズできるので、学習意欲がある人ほど短期間でたくさんのスキルを習得できます。

３０分間の無料カウンセリングがあるので、話だけでも聞いてみましょう。

評価：【テックブースト】悪い評判｜コインスペースの作業場所は？

３位：学生割引で４万円安く利用できる「ウェブキャンプ」

ウェブキャンプ（WebCamp）は、「Webスキルのパーソナルジム」を売りにしてるスクールです。

ただし、講師を担当するメンターは、過去にウェブキャンプを卒業した大学生が大半を占めます。学割割引が利用できても避けた方が良いです。

評価：【ウェブキャンプ】悪い評判や口コミ｜講師は学生バイトが多数

まとめ：大学生がプログラミングを学ぶ利点は？

プログラミングは、社会に出てからよりも、在学中に習得した方が良いですね。

なぜならば、IT企業は学習意欲が高く自発的に行動できる人材を、ポテンシャルが高いと判断するからです。実力主義のWEB系でスキルを証明できたら、年収５００万円以上も十分に狙えます。

まずは、プログラミングの適性を見るためにも、独学で勉強してみましょう。

参考：未経験から独学でプログラミングを学びたい｜挫折のリスクや対策

１日も早く行動に移した方が良い理由は？

参考：有効求人倍率とは何？最新状況や計算方法をわかりやすく解説！

２０１９年の有効求人倍率は、バブル期よりも高い「１.６倍」でした。また、IT業界は特に好調で、転職サイトが公表する転職有効求人倍率は「６.７９倍」を記録しています（参考：転職求人倍率レポート）。

業界経験がない未経験者でも、月２０万円の給料を貰い研修を受けられたのは、好景気と人材不足に支えられていたからです。未経験で書類を送付しても、大半が採用面接まで駒を進めることができた時代です。

しかしながら、コロナウイルスの影響で、現状は大きく変わりつつあります。

２０年３月以降の米国失業保険申請者数は、３月０６日累計で「８,０６３万人」です（参考：新規失業保険申請件数3/06）。リーマンショックでさえ３月の失業者数は８０万人でしたが、コロナは１週間で７０万人以上が職を失い続けています。

２０年１０月の有効求人倍率は、１.０４倍まで低下しています（参考：10月の完全失業率3.1%　求人倍率は1.04倍）。

このような状況で、未経験者を採用し育てようと考える企業はまずないです。専門学校や４０〜６０万円の有料スクールを卒業しても就職先はありません。また、企業に人材を紹介する事で成り立っていた「無料スクール」もサービスを停止します。

そのため、コロナが落ち着いてから転職活動を始めるでは遅いです。コロナが落ち着く頃にはすでに経済危機に陥り、企業はもう未経験者の採用を止めているからです。経済が回復し始める６年後には、今度は年齢を理由に未経験で転職できないですよね。

では、有効求人倍率が「０.４５倍」になると、どのような状況に陥るでしょうか？

有効求人倍率が０.４５倍に陥ると...

1. 大手企業は予算削減で、新規開発案件を次々に中止する
2. IT企業は、採用コストが掛かる未経験者の採用を止める
3. 専門学校や有料スクールを卒業しても、就職先がない
4. 人材紹介で利益を得てる「無料スクール」が終了する
5. 転職エージェントに登録しても、未経験者は断られる
6. 人件費が安い外国人を採用し、海外でシステムを開発する
7. 日本人SEやPGは、国内で開発経験を積めない
8. リストラや派遣切りで、専門職以外の失業者が急増する

私たちに残されている時間は、決して多くはないですね。

転職活動に今すぐ必要なものは？

転職活動を開始するに当たって、私たちが必要な準備は何もありません。また、私たちは全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても罰金など一切ありません。

履歴書や職務経歴書は、キャリアコンサルタントと面談し転職の意思を固めた後に改めて準備すれば良いですね。面談することで進みたい方向性が決まり、その段階で具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないです。

マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います。私が社内開発ができる中小企業に就職できたのはマイナビのおかげです。大手リクナビやDODAだと、求人数が多いが優良企業は少ないのが難点ですね。

登録から面談までの流れ

1. 公式サイトから「無料転職サポート申し込み」を選択する
2. 希望勤務地や個人情報を入力する（３分で登録できる）
3. 担当者からメールか電話があり、面談日を指定する（平日夜や週末も可）
4. 予約した日時に来社し、無料カンセリングを行う（所要時間は４０分）
5. 仕事が忙しく来社できない場合は、電話でも対応しています

キャリア面談後には、２万件ある求人から条件に合う企業を、２０社前後紹介してくれます。紹介される案件に目を向けると「ITの経験がない未経験者でも、必要としてくれる企業がたくさんある」事に自信を持てますね。

それだけ、IT企業は人材不足に陥っているからです。

もちろん、働きたいと思える企業がなければ、無理に応募する必要はありません。売り手市場なので、私たちが企業を選ぶ立場にありますね。カウンセリング、転職サポートはすべて無料なので、途中で利用を辞めても違約金は一切発生しません。

ただし、キャリア面談は身構える必要はないが、転職活動は慎重に行いましょう。

なぜならば、転職活動は私たちの人生を大きく変える、最初の大きな１歩になるからです。自分自身の内面と深く向き合う事でやりがいのある仕事を見い出し、新しい人生の再スタート切るためにあります。

転職活動で巡り会う会社は、入社するかは別にしてそれぞれ深い意味があります。

私は新しい道を歩み始めた事で、大きく生涯収入を増やすことに成功し、夢だった海外就職も実現できました。もしも、あの時に転職活動しなければ、私の年収は３０歳でも３００万円のままでした。実際に、８年間働き続けている元同僚の年収は３３０万円です。

コロナの影響で、私たちに与えられている時間は多くはありません。

本来であれば、年度予算が決まり新規プロジェクトが開始する前の春は、未経験者向けのIT求人が最も増える時期です。しかしながら、コロナの影響で１年間の採用計画を大幅に見直すIT企業が増えています。

おそらく、今年春は前年度の半分未満で、未経験者向けの求人はないかもしれません。求人倍率が１.０倍から回復しない可能性は高く、未経験者を採用して育てるIT企業はなくなりますね。

そのため、今月は未経験者でも入社できる最後の月です。

目標から逆算すると、遅くても今月中には企業から内定を得る必要があります。有効求人倍率が１倍以上の時代は、未経験者でも選考書類を送れば就職できた幸運な時期でしたね。

登録に必要な項目は少ないので、通勤中にスマホからでも簡単に面談を予約できます。

会員登録と面談の日程調整、それから面談して求人を紹介してもらうのは、全ての工程で１時間も掛かりません。後からキャンセルもできるので、会員登録だけでも先に終わらせた方が良いですね。登録フォームは３分で埋められます。

私自身が４年前に、ブラックを脱出できたのでマイナビが１番のお勧めです。

※コロナの影響で電話メール中心で転職活動の支援をしています

公式サイト：マイナビAGENT
（無料サービス登録まで３分）