未経験から本当にSEになれる?|年齢制限、必要なスキル、転職方法

IT業界は専門職にも関わらず、未経験者も入社できる珍しい業種です。

IT産業の成長と人材不足を背景に、異業種からもエンジニアになりたい人は増えていますね。しかしながら、本当にSEに転向できるのか疑問に感じている人も多いです。

  • 「未経験からでも、本当にSEになれるのだろうか?」
  • 「未経験でSEに慣れるといっても、年齢制限があるよね?」
  • 「専門職なのに、なんで誰でもSEになれるの?」
  • 「未経験でSEになるためには、どれくらいスキルが必要なの?」

結論から伝えると、未経験からでもIT企業へ就職するのは難しくありません。

専門職に転向すると、1年目でも年収は300〜350万円得られ、平均年収は547万円厚生労働省「平成28年 賃金構造基本統計調査」)と、他業種よりも給与水準は高いです。

誰でもSEに就職できる一方で、ブラックに入社するリスクもあります。

私はブラック出身のSEですが、ブラックに就職すると給与は増えません。30代でも年収300万円代で働きます。

ここでは、未経験からSEに転向するために必要なスキルや能力、それからブラックを避けてIT企業へ就職する方法を紹介します。

未経験でSEになりたい人向け
  1. 未経験から、SEに転職した人たちの体験談は?
  2. 未経験からでも、SEになれる理由とは?
  3. 未経験でSEになれるのは、何歳まで
  4. 未経験から、SEに転職する方法は2つある

▼▼IT未経験者の転職に強い大手2社▼▼

  1. 第二新卒者、20代に強いマイナビエージェント×IT
  2. 最短1ヶ月で就職したい人向けワークポート

ワークポートを利用すると、最短で転職活動を終えられます。しかし、扱う案件はブラックも多く、労働条件が悪い企業に就職する確率が高いです。個人的には、未経験者向けで1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。

なぜならば、過去にマイナビを利用してブラックから優良企業に転職できたからです。長時間労働から逃れた上に、年収は4年間で300→520万円まで増え、社内開発で経験を積んだ後に海外勤務もできました。

参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

現在、IT業界の転職有効求人は6.79倍ですが、この状況がいつまで続くかはわかりません。米国はすでに不況の兆しがあり、アップル株はiPhoneの販売不振で、大暴落(232→142ドル)していますレポート:2019年1月)。

有効求人倍率が1倍を下回ると、未経験者を採用する企業は無くなります。未経験者でも需要がある今のうちに、内定を獲得する必要がありまね。

難しいのはブラックを避けて就職すること

業界経験がない未経験者でも、実はIT企業から内定を獲得するのは難しくありませんIT産業が急成長する中で、人材不足に陥っている企業が多く、IT人材が足りていないからです。

経験者を採用するのは難しいため、IT企業は未経験者を採用する必要があります。

私たちが気をつけなければならないのは、ブラックを避けて就職することです。私が未経験でIT企業に就職すると決めた時に、1番の心配事はブラックでした。しかしながら、期待に反して入社した先は、社員を客先に常駐させるだけのブラックです。

夜の10時や11時過ぎまで働くも、残業代は1円も支給されず、時給に換算すると千円を下回るほど過酷な労働環境でした。身体は疲れているのに、布団に入っても将来が不安で夜も眠れません

睡眠不足で日中は意識が朦朧とし、苦痛に耐えながらも満員電車に揺られ毎朝通勤していました。学生時代に味わった事がない辛い生活が、その後3年間も続きます

私は、多くの人にブラックを避けて入社して欲しいと思っています。

ブラックに入社する人がいなくなれば、ブラックは潰れるしかないからです。そして、正しい知識があれば、ブラックを避けることは十分に可能です。

私は今現在は、ブラックを脱出し社内開発できるIT企業で働いています。

転職後は、毎年40〜60万円ペースで昇給し、4年後には年収500万円を超えました。納期がない月は、毎日定時に帰宅します。夢だった海外勤務も経験でき、この業界に入社して良かったと心から感謝しています。

次に、未経験から転職に成功した人たちの声を聞いてみましょう。

未経験からSEに転職した人たちの声は?

未経験でもSEに転向するのは難しくありません。IT企業は、異業種からの転職を歓迎してるからです。

22歳男性:月給17万円の保育士からSEへ

>>転職しようと思ったキッカケは?

転職を考えた理由は、保育士の仕事では現実的に生活が成り立たないからです。保育士を選んだ理由は単純に子供が好きだったからです。子供の世話ができる仕事であれば、ストレスは掛からないと思っていました。

しかし、現実は想像していたよりもはるかに厳しいものでした。

保育士をしていたころの給与は額面で17万円、手取りは15万円にも満たない金額です。地方でひとり暮らしでしたが、家賃と生活費を差し引くと手元には残りません。年齢とともに給与が増えれば良いですが、年齢の保育士を見ても給与が変わらないのは目に見えてわかっていました。IT企業を目指した理由は、手に職をつけられるので将来の生活が安定すると考えたからです。

>>転職後の給料は?

転職前の給与は手取りで15万円でした。転職後の手取りは21万円(月給23万円)、6万円も増えたことになります。IT経験がない20代前半の若者にも、これだけ支給してくれるIT企業は、やっぱりすごいと思いました

参考:【ワークポートの評価】未経験者でも、本当に1ヶ月で就職できる?

27歳女性:事務系の派遣から正社員SEへ

>>転職前の職務内容は?

法人向けIP電話開通のために必要な申込書のシステム投入/不備チェック業務を行っていました。その中で電話対応や他部署・他チームとの調整業務も行っていました。リーダー業務を任されてからは業務の効率化やツールを用いての自動化にも携わりました。総勢10数名のチームですが、チーム全員のマネジメントも担っておりました。

>>転職を考えたキッカケは?

主に法人向けIP電話の開通のための申込書の不備確認と電話・メール応対をしており、10人程度のチームのリーダーとしてグループの統制や新人教育、他チームとの調整業務に従事しておりましたが、派遣社員という雇用形態だったため、今後は給料を安定させ、長期的に働くために正社員として働きたいと思ったからです。 派遣社員ですと、残業代は出ますが、月々の収入のバラつきがあったため、正社員になって収入を安定させたかったからです。

>>転職で不安に感じたことは?

大学卒業後、正社員としての就業経験がなく、資格も持っていないため、この年齢で正社員雇用で採用してもらえるのかすごく不安でした。就職活動もしていなかったため、面接の経験もほぼゼロに等しかったので、自己紹介すらできず、質疑応答にもどのように受け答えをすれば良いのかもあまりピンときていませんでした。特にやりたい仕事もなかった上、業種・職種の知識もなかったため、抽象的な希望しかエージェントの方に伝えられませんでした

>>入社を決意した理由は?

これから伸びて行く仕事だとエージェントの方に推していただいたことと、自分で考え、自主的に動ける仕事だと思ったので転職を決めました。転職して暫くは年収は下がりそうですが、昇給の指標がしっかりとしており、それにチャレンジしクリアしていくことで年収もどんどん上がると思えました。5ヵ月に及ぶ研修を経た後に業務に取りかかれるため、未経験からでもしっかり勉強をして自分のスキルアップにもなり、次回また転職となった際にも活かせる力を身につけられるのではないかと思っています。

参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

以上のように、未経験でSEに就職する人はたくさんいます。なぜ専門職にも関わらず、未経験のIT業界に就職できるのでしょうか。

未経験からでもSEになれる理由は?

本来であれば、未経験で専門職に就職するのは難しいですね。IT業界は、未経験を積極的に採用している珍しい業種です。

未経験者を採用するのは次の理由があります。

理由1:56万人が不足するほど人材不足だから

出典:IT人材の最新動向と将来設計に関する調査(経済産業省)

IT産業が右肩上がりで成長を続ける一方で、少子高齢化を理由に働き手は減少しています。

経済産業省によると、現時点で17万人のIT技術者が足りていません。さらに、2020年には30万人、2030年には59万人が不足すると報告しています。

その結果、転職有効求人倍率は6.79倍まで上昇しています。IT業界は他業種の3倍も求人が余っています。

参考:転職求人倍率レポート(2018年4月)

理由2:未経験者は入社後に研修を受けられる

未経験者を採用する企業は、入社後に社内研修を設けています。

現在現役で働いているSEの9割も、プログラミング未経験でこの業界に入り研修を受講しました。社内研修は、誰が受講しても短期間で習得できます。

専門学校やスクールと違い、月20万円の給料を貰いながら学ぶため、受講生の本気度も違いますね。

参考:未経験者OK、入社後3ヶ月のプログラミング研修は何を学ぶ?

理由3:35歳までなら未経験でも需要はある

未経験からSEに転向するのに、何歳からでも良いわけではないですね。

36歳以上であれば、就職するのは現実的に難しいです。しかしながら、35歳以下であればチャンスはあります。20代であれば、社会人経験がないフリーターでも就職できます

IT企業の採用担当者は、応募者の年齢について次のように考えています。

何歳まで採用してくれる...?
  1. 22〜28歳、学歴や職歴がなくても採用したい
  2. 29〜32歳、過去の職歴次第では採用したい
  3. 33〜35歳、過去の職歴や高い意欲がなければ難しい
  4. 36歳以上、現実的にかなり厳しい

20代であれば、就職支援がある無料スクールも利用できます。

参考:未経験でエンジニアに採用されるのは何歳まで|年齢に応じた対策法

IT企業の採用担当者は、未経験者にどんなスキルを求めているのでしょうか?

未経験者が求められる能力やスキルは?

専門職であれば、本来ならば応募者の職歴をみますね。しかしながら、業界未経験者には過去の職歴がありません。

では、具体的に何をみて採用を決めるのでしょうか?

その1:採用担当者が重視するのは人間性や内面

参考:経済産業の「産学連携推進小委員会」の調査結果

意外かも知れないですが、技術職でも重要視されるのは人間性や内面です。実際に、エンジニアの採用で最も重視する項目は、「コミュニケーション能力」とあります。

採用担当者が、人間性や内面を重視する理由は簡単に理解できますよね。あなたが採用担当者なら、どちらの人物と一緒に働きたいですか?

  1. 仕事はできるが人間性に問題があり、常に上司や同僚とトラブルを起こす人
  2. 仕事はできないが人当たりが良い性格で、常に周りから好かれる人物

未経験者に限らず、私たちは間違いなく後者を選択します。人間性に問題がある人物に、率先して仕事を教えたいと思う人はいないからです。私たち人間は、私たちが思っている以上に感覚を大事にします。

スペックや性能を重視するのは、PCや製品を購入するときだけです。自己PRを書く際にも、人間性や人格を重視することで内定を得やすくなります。

参考:【例文あり】SE未経験の自己PRの書き方|採用担当者が教える

その2:資格やスキルは重要ではない

専門職に就職するから、まずは資格を取得しよう」と考える人がいます。しかしながら、未経験者の選考で資格やスキルが考慮されることはありません。

専門職で重要なのは、知識(資格)ではなく実務経験だからです。専門学校やスクールで1年間勉強しても、実務経験がない未経験者と同じ扱いです。

具体的なアウトプットがなければ、IT企業が人材を評価することはありません。

参考:未経験からSEになるために資格は必要?|時間と労力の無駄だった

その3:文系・パソコン未経験者でも採用される

IT業界で働いていると、「文系出身者でもSEになれますか?」「パソコンの経験がなくても良いですか?」と聞かれることが多いです。

パソコン経験がない文系出身者でも、IT企業に就職する人はたくさんいます。なぜならば、パソコン経験がないスマホユーザーが、20代の過半数を占めるからです現代社会は、タブレットやスマホが広く普及したことで、PCの必要性が薄れています。

PC経験がある未経験者だけに採用を絞ると、企業は人材を採用できません。これは日本に限らず、アメリカ、ヨーロッパ、中国も同じ問題に直面していますね。

参考:パソコンできなくても就職できる?|20代の過半数はできない事実

ここからは、具体的にIT企業へ就職する方法を紹介します。

▼▼諦めなければ必ず目標は実現できる▼▼

私は多くのIT未経験者にSEを目指して欲しいと思っています。

なぜならば、職歴や学歴が重視されず正しい努力ができる人材であれば、必ず道が開かれる業界だからです。もちろん、未経験者はブラックに入社するリスクは否定しません

私が1社目に入社した先はブラックでした。夜の10時過ぎまで働くも残業代は1円も支給されず、時給に換算すると700円以下です。身体は疲れているのに、布団に入ると将来が不安で夜も眠れません

ある仕事帰りの電車の中、窓に映った惨めな自分の姿を目にします家事と仕事を両立し苦労して育ててくれた母親のことを思うと、自然と目から涙がこぼれ落ちました。しかしながら、それでも行動に移す勇気がなく、転職できずに3年が経ちます。

働くためだけに社会から生かされている生活に嫌気が指していた時に、知人から転職エージェントを紹介されました。転職に前向きになれないながらも、半ば強制的に就職活動が始まります。

その2ヶ月後に社内開発できる企業に就職し、私の人生は大きく変わりました。社内開発できる企業に入社後、転職してから4年後には年収500万円を超えました。決して大きな成功ではないが、家族にも恵まれ今は毎日幸せを感じています。

この知人のおかげで、自分を信じて行動すれば、必ず良い方向に進むことを知ります。未来は自分が思い描く事しか実現されないので、いま行動しなければ一生変わらないですね。

私が転職を勧める理由は、1人でも多くブラックで苦しむ人を減らしたいからです。

ブラックから転職して変わったことは...
  1. 右肩上がりに昇給し、4年で300万円から520万円に増えた
  2. 納期がない月は、毎日定時に帰宅できた(月の残業は20時間
  3. 転職市場で査定してもらうと、+50〜100万円で掲示される
  4. 社内で開発経験を積み「海外勤務」と「海外出張」を経験できた
  5. 平日の夜も、家族や知人と食事や趣味を楽しむ事ができる
  6. 社内開発で経験を積み、倒産やリストラが怖くなくなった
  7. ITスキルの他に、後輩の教育やマネジメントも経験できた
  8. 毎朝眼が覚める度に、気持ち良く布団から出られる
  9. 家族にも恵まれ、大切にしたい人のために働ける喜びを知れた

個人的に1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。なぜならば、私自身がマイナビを利用する事でブラック企業を脱出できたからです。

参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

ブラックを避けてIT企業に就職する

ブラックを避けて企業に就職するには、大きく分けて2つの方法があります。

ひとつは、転職エージェント利用して就職する方法と、就職支援がある無料スクールを利用する方法です。

未経験に強い転職エージェントを利用する

転職エージェントを利用するメリットは...
  1. 資金力がない零細やブラックは、採用の手段に使えない
  2. 労働時間が長い企業」や「残業代が付かない企業」を排除してくれる
  3. 転職のプロが経歴書を添削するので、自信を持って企業に提出できる
  4. 担当者が推薦状を書くので、書類選考の通過率が高い
  5. 過去の傾向から面接サポートしてくれるので、面接の通過率が高い
  6. 日程調整してくれるので、仕事が忙しくても両立できる
  7. 入社日や給与交渉をしてくれるので、有利な条件で転職できる

1位:20代の未経験者に強みがある「マイナビ×IT」

「マイナビ×IT」は、大手マイナビが運営するITに特化した専門サイトです。20代の第二新卒に最も強く、中小の隠れ優良企業を多数扱います。

マイナビ×ITの特徴は...
  1. 未経験者可の求人が多く、20代からの評価が高い
  2. 親切な担当者が多く、転職活動が初めての人に向いている
  3. 職務経歴書・履歴書を丁寧に添削してくれる
  4. 第二新卒者向けに、優良中小企業を多数扱う
  5. グローバルに展開する日系企業を多数扱う
  6. 関東圏、関西圏以外の地方都市にも、広く対応している

マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います。

第二新卒世代(22〜28歳)の求人であれば、大手のリクナビやDODAよりも良質の案件を扱います。私が3年間勤めたブラックを脱出し、社内開発できる優良企業に就職できたのはマイナビのおかげです。

参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

2位:最短2ヶ月で転職できる「ワークポート」

ワークポートは、IT系専門の転職エージェントです。最短1ヶ月で内定を獲得できるほど、未経験者の転職に強みがあります。

ワークポートの特徴は...
  1. 未経験者に最も強く、最短1ヶ月で就職できる
  2. 20〜30代の利用者が多く、30歳以上は58%を占める
  3. 利己的だが対応が早く、結果にコミットしてくれる
  4. IT系の求人が豊富で、リクナビにない企業も多数扱う
  5. 余計な駆け引きがなく、スムーズに内定を獲得できる

通常なら3ヶ月掛かる就職活動を、3倍速で進められるのはワークポートにしかない(大手リクナビやDODAは内定獲得まで3ヶ月掛かる)。

就職に不利な30代・未経験者の転職にも強いです。

評価:ワークポートの評判|IT未経験者でも高い転職成功率に強み

転職支援がある無料スクールを利用する

無料スクールを利用する利点は...
  1. レッスンを無料で受講でき、さらに転職保証が受けられる
  2. 短期間でスキルを習得でき、2〜3ヶ月でオリジナルアプリを製作できる
  3. アプリやWEBサイトのURLを履歴書に貼り、優良企業にアピールできる
  4. プログラミングに適性があるか、事前に判断できる
  5. 日中から通うことができ、他の受講者と共同でシステム開発が体験できる
  6. 社会人向けに、夜間やオンラインに対応してくれるスクールもある

プログラミングスキルを習得してから、就職活動する事でブラックを避けられる可能性が高くなります。なぜならば、オリジナルアプリを製作し面接でアピールできるからです

無料になる理由は、人材不足のIT企業が授業料を負担するからです。

しかしながら、無料スクールにはデメリットもあります。ひとつは、プログラミングの基礎を学んでも、実務では役に立たない事です。もうひとつは、未経験でIT企業に就職しても、月20万円の給料を貰いながら研修を受けられます

教育する側から見たら、中途半端なクセがない方が仕事を教えやすいです。

実際に現役SEで、無料スクールを批判的に見ている人は多いですよね。無料スクール経由で就職しても、紹介先がブラックばかりという声も実際にあります

まずは、無料スクールを検討する前に、未経験でも就職できる企業を探す方が現実的だし近道ですなぜならば、未経験者でも内定を得られるほど、IT業界は深刻な人材不足に陥っているからです。

参考:【プロエンジニアの評価】未経験からスキルを習得しブラックを避ける

まとめ:未経験からでも本当にSEになれるの?

未経験でSEになれる理由は...
  1. IT業界は、56万人が不足するほど人材不足だから
  2. 未経験者は、入社後に社内研修を受けられるから
  3. 35歳までなら、未経験者でも需要は高い

業界経験がない未経験者でも、IT企業に就職するのは難しくありません。

私たちが本当に気をつけなければならない事は、ブラックを避けて就職することですブラックを避ける知識や具体的な対策なしに就職すると、高い確率で入社しますね。

ただし、仮にブラックに入社しても過度に心配する必要はありません

学習意欲が高く、自ら環境を変えられる人は、簡単にブラックから脱出できるからです。1度でも業務体験を積めば、経験者枠で転職できますね。経験者枠で転職すると、応募できる企業の選択肢が10倍以上に増えます。

まずは、1日も早くIT業界に就職して業務経験を積みましょう。

1日でも早く行動に移した方が良い理由

現在IT業界は、書類を送付すれば誰でも企業から内定を得られます。なぜならば、転職倍率が6.79倍を超え、過去に30年にないほど売り手市場が続いているからです。全業種の倍率は2.49倍なので、他業種として比較して3倍も求人が余っています。

参考:転職求人倍率レポート(2019年1月)

しかしながら、この状況が続くのは長くても2019年までです

なぜならば、景気サイクルは8年周期で周り、再び金融危機が発生するからです。2008年10月28日に6,994円を付けた株価は、2018年12月に最高値の24,270円まで回復しました。現在は一時20,418円(8月15日)まで落ち込みましたね。

アメリカと中国の緊張が高まり、いつ米ダウ平均が暴落してもおかしくありません。アップル株はiPhoneの販売不振で暴落していました(232→142ドル)。一度不景気が発生したら、1週間も経たない内に株価は半値以下まで暴落します。

求人倍率が1倍を下回ると、企業は採用や教育コストが掛かる未経験者の採用を辞めますね。2019年度までに内定を獲得するためには、今すぐに行動に移す必要があります。

有効求人倍率が1倍を下回ると...
  1. 教育や採用コストが掛かる未経験者を、IT企業は採用しない
  2. 転職エージェントに連絡しても、求人の紹介を断られる
  3. 労働市場に人材が溢れ、経験が浅いIT経験者も職を失う
  4. 正社員採用がリスクになり、派遣やフリーランスしか使わない
  5. 人件費が安い外国人を採用し、海外でシステムを開発する
  6. 日本人SEやPGは、国内で開発経験を積むのが難しくなる
  7. 売り手市場が終わり、プログラミングの無料スクールが終了する
  8. 都内で仕事が見つからず、地元に戻りアルバイトで生計を立てる

私たち未経験者は、次の不景気に備えて1日も早くIT企業で経験を積む必要があります。

専門スキルを身につけ必要な人材に成長できれば、リストラされる心配もなくなります。通常の会社員や労働者と違い、会社が倒産してもSEは生き延びていけますね。

IT未経験の転職活動で必要なもの

転職活動を開始するに当たって、私たちが必要な準備は何もありません。また、私たちは全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても罰金など一切ありません。

履歴書や職務経歴書は、キャリアコンサルタントと面談し転職の意思を固めた後に改めて準備すれば良いですね。面談することで進みたい方向性が決まり、その段階で具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないです。

マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います。私が社内開発ができる中小企業に就職できたのはマイナビのおかげです。大手リクナビやDODAだと、求人数が多いが優良企業は少ないのが難点ですね。

登録から面談までの流れ
  1. 公式サイトから「無料転職サポート申し込み」を選択する
  2. 希望勤務地や個人情報を入力する(3分で登録できる
  3. 担当者からメールか電話があり、面談日を指定する(平日夜や週末も可)
  4. 予約した日時に来社し、無料カンセリングを行う(所要時間は40分)
  5. 仕事が忙しく来社できない場合は、電話でも対応しています

キャリア面談後には、2万件ある求人から条件に合う企業を、20社前後紹介してくれます。紹介される案件に目を向けると「ITの経験がない未経験者でも、必要としてくれる企業がたくさんある」事に自信を持てますね。

それだけ、IT企業は人材不足に陥っているからです。

もちろん、働きたいと思える企業がなければ、無理に応募する必要はありません。売り手市場なので、私たちが企業を選ぶ立場にありますね。カウンセリング、転職サポートはすべて無料なので、途中で利用を辞めても違約金は一切発生しません。

ただし、キャリア面談は身構える必要はないが、転職活動は慎重に行いましょう。

なぜならば、転職活動は私たちの人生を大きく変える、最初の大きな1歩になるからです。自分自身の内面と深く向き合う事でやりがいのある仕事を見い出し、新しい人生の再スタート切るためにあります。

転職活動で巡り会う会社は、入社するかは別にしてそれぞれ深い意味があります。

私は新しい道を歩み始めた事で、大きく生涯収入を増やすことに成功し、夢だった海外就職も実現できました。もしも、あの時に転職活動しなければ、私の年収は30歳でも300万円のままです。実際に、8年間働き続けている元同僚の年収は330万円です。

30歳時点で年収に200万円も差があると、残りの生涯年収で6000万円も違いますねブラックで働いている劣等感で家族を持つこともできず、一生涯孤独で生きていたと思います。

未経験者の市場価値は年齢とともに減少するため、将来動く予定があるならば景気が上向いている今行動した方が良いです2019年以降では、金融危機が発生しもう手遅れである可能性が高いです。

登録に必要な項目は少ないので、通勤中にスマホからでも簡単に面談を予約できます。

会員登録と面談の日程調整、それから面談して求人を紹介してもらうのは、全ての工程で1時間も掛かりません後からキャンセルもできるので、会員登録だけでも先に終わらせた方が良いですね。登録フォームは3分で埋められます

公式サイト:SE・プログラマーの転職『マイナビエージェント×IT』