【質問まとめ】未経験でエンジニアを目指して不安に思う事

未経験でエンジニアを目指すことで、抱える不安はたくさんありますよね。

  • 「IT企業は、本当に未経験者でも採用してくれるのだろうか?」
  • 「未経験者は、ブラックに入社するリスクが高いのではないか?」
  • 「未経験で入社して、プログラミングが全く理解できなかったらどうしよう?」

このような不安を抱えるのは、あなた1人だけではありません。

現在現役で働いているエンジニアの多くも、入社前は同じような不安を抱えていましたね私は、プログラミング関連の参考書を購入するも、内容が全く理解できずに入社を辞退した方良いのか、本気で考えたこともあります。

しかしながら、人間は慣れる生き物なので、半年、1年と時間が経つと不安は次第に消えました。今では、現役エンジニアとしてバリバリ仕事をこなしています。

ここでは、未経験で入社するときに感じる不安について紹介します。

未経験で不安を抱えている人向け
  1. 未経験でIT企業を目指して、不安に思う8つのこと
  2. 未経験で転職に成功した人たちの体験談
  3. 未経験に強い転職エージェント3選の紹介

▼▼IT未経験者の転職に強い大手2社▼▼

  1. 第二新卒者、20代に強いマイナビエージェント×IT
  2. 最短1ヶ月で就職したい人向けワークポート

1番のお勧めは「マイナビ」です。過去に利用してブラックから優良企業に転職できたからです。海外勤務も経験でき、年収は4年で300→520万円まで増えました。「ワークポート」は、スピード重視で最短1ヶ月で内定を獲得できます。

現在、IT業界の転職有効求人は6.79倍です(レポート:2019年1月)。

しかし、2019年には1倍を下回る可能性が高いです景気サイクルは7年周期ですが、すでに2008年の金融危機から11年が経過したからです。米国株ではすでに不況の兆しがあります。アップル株はiPhoneの販売不振で、大暴落(232→142ドル)しています。

1度不景気に陥ると、転職したくてもできません。未経験者の需要が高い今のうちに、行動に移しましょう。

未経験で不安に思う8つの事

まずは、未経験の人たちがどのような事に不安を感じているか、みていきましょう。

不安1:経験がない人材を本当に採用してくれる?

出典:IT人材の最新動向と将来設計に関する調査(経済産業省)

未経験でIT業界に入ろうと考えている人から、必ず聞かれる事です。

IT業界は、経験がない未経験者でも入社できる、専門職では珍しい職種ですね。しかも、現在は深刻な人材不足に陥っているため、未経験者を積極的に採用してくれます。

以前は、未経験者は20代までが中心でしたが、現在は30代でも採用する企業が増えているほどです。

  1. エンジニアの数が17万人足りないが、2030年に59万人が不足する
  2. 少子高齢化を理由に、2019年にエンジニアの供給数が減り始める
  3. 2020年に、エンジニアの平均年齢が40歳に達する

参考:人材不足でSEが59万人足りない|派遣の月給は37万円まで高騰

未経験者でも、採用したいと考えている企業は多いです。

参考:29歳、IT未経験でSEになれますか?|2ヶ月でWebエンジニアへ

不安2:ブラックに入社するリスクが高いのでは?

未経験者は、経験者と比較してブラックに入社するリスクは高いです。

未経験者は応募できる企業の数が限られている上に、労働条件が良い企業は、経験者から人気が高く競争倍率が高いからです。

ただし、未経験者だからといって100%ブラックに入社する訳ではありません。

経験があってもブラックに入社する人もいれば、業界経験がなくてもうまくブラックを避けてホワイト企業に入社する人もいます。両者にはどのような違いがあるのか、研究してみましょう。

参考:IT未経験でもホワイトに就職したい|確実にブラックを避ける方法

不安3:自己PRや志望動機はどう考えれば良いの?

未経験者は業界知識がないため、自己PRや志望動機をどう書いて良いかわからないと言う人もいますよね。

書類の空白を埋めるように、適当に自己PRや志望動機を考える人は多いです。IT業界は人材不足なので、適当に書いても、企業から内定を得られます。ただし、完成度が低い自己PRや志望動機で入社できる企業はブラックだけです。

完成度が低い自己PRとは具体的に言うと、自分が伝えたいことをそのまま相手に伝えることです。反対に完成度が高い自己PRとは、相手が何を知りたいのかを深く考察し、過去の自分の体験から正しい答えを導き出せるものですね。

未経験者は、専門職で重要な業界経歴がないですよね。そのため、自己PRや志望動機の内容が、採用結果に直結します。

自己PRや志望動機の正しい書き方を知りたい人は、こちらの記事を参考にしてください。

参考:【例文あり】SE未経験の自己PRの書き方|採用担当者が教える

不安4:資格やパソコンスキルはどれくらい必要なの?

未経験で自分に自信が持てない人ほど、まずは資格を取ろうと考えます。

このように思う気持ちは痛いほどわかりますが、IT 業界では資格は重要ではありません。むしろ、未経験者が資格を重視する方が、ブラックに入社するリスクを高めます。

なぜならば、ブラック企業ほど、資格を好む傾向があるからです。

  1. 資格取得を勧める企業は、社員を社外に出向させるだけのブラックが多いから
  2. 未経験者を外部に売り込むために、資格があると有利だから
  3. ブラックの役員や上司は営業職が多く、資格に価値がないことを知らないから
  4. 社内を評価する仕組みがないので、資格で優劣を付けるしかない

参考:未経験からSEになるために資格は必要?|時間と労力の無駄だった

資格を取ってやる気を見せたい気持ちはわかりますが、面接の結果に左右されることはありません。

また、スマホが普及したことで、パソコンスキルがないことを心配する人も多いです。スマホネイティブユーザー は過半数を占める時代になったので、受け入れる側はパソコンスキルがないことを前提に研修を行います。

毎日パソコンを操作するので、未経験者でも2週間もあれば次第に慣れますね。

参考:パソコンができなくても、IT企業に入社できますか?

不安5:書類選考に通過できずに不採用が続く

初めての転職活動は、最初の1社目から内定が出るまでは不安ですよね。

企業の書類選考や採用面接は、落とされることを前提に考えた方が良いです。就職活動は20社に応募して、1社から内定が出れば良い方だと言われています。

  1. 書類選考の通過率、「10〜30%
  2. 1次or2次面接の通過率、「30%
  3. 最終面接の通過率、「80%

これよりも低い確率で書類選考が通過できない人は、もう1度自己PRや志望動機を見直してみましょう。それでも、改善でできない場合は、利用している転職エージェントに問題があるかもしれません。

「ハタラクティブ」という転職エージェントは、社会人経験がない人が多数利用しているにも関わらず、書類審査通過率91.4%内定獲得率80.4%と異常に高い転職成功率です。

優秀な担当者についてもらうと、高い確率で書類選考を通過できます。

参考:【ハタラクティブ】悪い評価|フリーターでも利用できるが質が悪い

不安6:参考書ではプログラミングが理解できない?

IT企業に入社し、プログラミングが理解できなかったらどうしようと不安になる人は多いです。

私も、企業に入社する前にプログラミングを勉強しようと考えましたが、内容が難しくて挫折したことが何度もあります。

独学で学ぶと挫折する可能性は高いですが、企業で習得すると問題なくマスターできます。なぜならば、現役エンジニアが隣について教えてくれるからです。彼らも未経験時代に同じところでつまづいているので、適切なアドバイスをしてくれます。

IT企業入社後に、3ヶ月間のプログラミング研修がありました。参加者は30名を超えていましたが、誰一人挫折することなく、カリキュラムを期間通りに終わらせられました

入社前に不安を感じている人は、スクールで勉強してみましょう。最安値は、1ヶ月で3万円台から学べるところもあります。

参考:【未経験者向け】プログラミングスクール 全12校の比較とまとめ

不安7:1年目の給料や残業はどれくらいあるの?

私たちが技術職を目指す理由は、専門職で現職以上の給与を得ることですね。

給与体系は企業によって異なるので一概には言えませんが、一般的に言うと、初年度は年収300〜350万円がひとつの目安になります。未経験者を採用する企業の初任給は22万円(年間にすると264万円)が多いです。これに住居や物価手当、残業代、年2回の賞与が付いて50〜100万円です。

ブラックに入社しなければ、次の年収レンジで考えておくと良いですね。

  • 初年度:年収300〜350万円
  • 経験3年以上:年収400万円〜
  • 経験5年以上:年収500万円〜

参考:未経験で採用された1年目の給料は?|SEの平均年収は547万円

給料と同様に残業時間を気にする人も多いかと思います。

転職サイトDODAのアンケート結果によると、このような割合になります。最多は20〜40時間の34.5%ですね。

  • まったく残業はしない:6.4%
  • 20時間未満:28.9%
  • 20~40時間未満:34.5%
  • 40~60時間未満:15.7%
  • 60~80時間未満:6.0%
  • 80時間以上:8.5%

参考:SEの残業時間と残業代はどれくらい?|長時間労働を避ける方法

1年目は残業時間をコントロールするのは難しいですが、経験を重ねることで自身が望む働き方に変えられますね。

不安8:入社した先がもしもブラック企業だったら?

未経験でこの業界を目指す人の話を聞いていると、ブラックに入社したら人生の終わりのように考えている人がたくさんいます。

ブラックに入社したからといって、それでキャリアが終わってしまうわけではないですよね。

私は、学習能力がない人間だったので、過去に2社もブラックを経験したことがあります。ブラックを2度も経験したことで、このようなメリットが得られました。

  1. 語学を学ぶキッカケになり、人生初の海外就職が実現できた
  2. ブラック企業を、簡単に見分けられるようになった
  3. 精神的にタフになり、自信を持って仕事ができる
  4. 貴重なブラックの体験を通して、お金を稼げる時代になった

参考:未経験で2社もブラックに入社して良かったこと

私たちはブラックに入社しても、本人の努力次第でいくらでも環境を変えられます。

未経験から転職に成功した人たちの体験談

過去にたくさんの人が、未経験からエンジニアへ転職しています。

転職に成功した人たちの体験談を知ることで、自信を持って転職活動ができますね。

Aさん:月給17万円の保育士から未経験でエンジニアへ

転職前:22歳男性、保育士を辞めて未経験でIT企業へ就職

T企業へ転職しようと思った理由は、保育士の給与が生活できないほど少ない給与だったからです。

転職前の給与は手取りで15万円でした。転職後の手取りは21万円(月給23万円)、6万円も増えたことになります。IT経験がない20代前半の若者にも、これだけ支給してくれるIT企業は、やっぱりすごいと思いました。

参考:【転職成功例】月給17万円の保育士から未経験でIT企業へ

Bさん:カメラマンから未経験でエンジニアへ

転職前:28歳女性、カメラマンから未経験で生産管理系のエンジニアへ

3年ほどカメラマンで働いていましたが、月の収入は10万円前後とかなり不安定でした。このままでは現実的に将来の生活が成り立たないと思い、IT企業への就職を考えます。

しかしながら、正社員で働いていない期間が長かったので、採用されるのは難しいのではないかと思っていました。その時に、知人に20代のフリーター専門の紹介会社を教えてえてもらい、3ヶ月で内定を得られました。就職先の企業は、生産管理系のシステムを開発するIT企業です。

参考:【転職成功例】カメラマンから未経験でITエンジニアへ

Cさん:客先常駐から海外の開発拠点勤務へ

 転職前:25歳男性、年収300万円で都内のIT企業勤務(ブラック)

前職は都内勤務で、クライアント先で主に評価やドキュメント作成を担当。毎日夜の11時を過ぎるほど過酷な労働だったため転職を決意しました。語学を活かせる仕事に就きたくて、海外に開発拠点があるIT企業へ。

2ヶ月の社内研修後に人生初の海外勤務を実現できました。

参考:【転職成功例】客先常駐から海外の開発拠点に転職

▼▼諦めなければ必ず目標は実現できる▼▼

私は社内開発ができる企業に入社、海外勤務も経験し30歳で年収500万円を超えました。

しかしながら、最初から順調なキャリアだったわけではなく、1社目に入社した先はブラックでした。夜の10時過ぎまで働くも残業代は1円も支給されず、時給に換算すると千円以下。

身体は疲れているのに、布団に入ると将来が不安で夜も眠れません。ある仕事帰りの電車の中で、窓に映った惨めな自分の姿を目にします。苦労して育ててくれた母親のことを思い、自然と目から涙が溢れました。

転職したくても、行動に移す勇気がなく3年が経ちます。働くためだけに社会から生かされている生活に嫌気が指していた時に、知人から転職エージェントを紹介されました。半ば強制的に登録させられ就職活動が始まります。

その2ヶ月後に社内開発できる企業に就職し、人生が大きく変わりました。この知人のおかげで、自分を信じて行動すれば、必ず良い方向に進むことを知ります。未来は自分が思い描くことしか実現されないので、行動しなければ一生変わらないですね。

私が転職を勧める理由は、過去の辛い体験から1人でも多くブラックで苦しむ人を減らしたいからです。

ブラックから転職して変わったこと
  1. 給料が右肩上がりに増えた(4年で300→520万円
  2. 納期がない月は、毎日定時に帰宅できた(月の残業は20時間
  3. 転職市場で評価されるスキルを習得できた(+50〜100万円で掲示
  4. 社内開発できる企業に就職し海外勤務」と「海外出張」を経験できた

未経験に強い転職エージェントを利用する

未経験者の人は、未経験に強みのある転職エージェントを利用しましょう。

未経験に強いエージェントを利用は、キャリアのアドバイスや、具体的な自己PRや志望動機の書き方まで丁寧に教えてくれます。

1位:全国に拠点がある「リクルートエージェント」

公開求人数
  1. 全求人数:23万件以上
  2. IT系公開求人数:11,163件
  3. IT系非公開求人数:50,567件(業界1位)
  4. 未経験可:1216件(業界3位)
  5. 海外求人数:6件
デメリット
  1. 業界最大手で求人の量は圧倒的だが、担当者の質はバラツキがある
  2. 利用者が多すぎるため、機械的な対応が避けられない
  3. 強引な担当者でしつこいと感じるときもある
特徴・対象者
  1. 転職実績は31万人、求人数は23万件と業界最大手
  2. 幅広い層に利用されている、31歳以上の割合が41%
  3. 全国15カ所に拠点があり、地方在住者も利用できる
  4. 対企業の営業力や交渉力に強く、内定獲得率は高い
  5. 利用者の62%が年収アップに成功している
事業所
  1. 東京:東京都千代田区丸の内1-9-2
  2. 千葉:千葉県千葉市中央区新町1000番地
  3. 横浜:神奈川県横浜市西区高島2-19-12
  4. 名古屋:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
  5. 大阪:大阪府大阪市北区角田町8-1
  6. 福岡:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3

他にも北海道、宮城、栃木、埼玉、静岡、兵庫、京都、岡山、広島に拠点がある

転職成功例 25歳男性第二新卒
公式サイト 【リクルートエージェント】

「リクルートエージェント」は、誰もが知る業界最大手の転職エージェントです。

他の転職サイトにない最大の特徴は、業界最大手の資金力や知名度を活かし幅広い層をターゲットにしていることです。社会に出る前の学生、第二新卒者や20代、それから30〜40代のハイキャリア求人も広く扱います。

20万件を超える求人を扱うため、リクルートエージェントを利用して希望する仕事に就けない可能性はないです。

参考:【リクルートエージェント】悪い評価|地方在住者、未経験者向け

2位:第二新卒、20代の未経験者向け「マイナビ×IT」

求人数
  1. 公開求人数:6,718件
  2. 非公開求人数:21,276件
  3. 未経験可:1001
  4. 海外求人数:328件
デメリット
  1. 30代以降のビジネスパーソン向きではない
  2. 業界最大手のリクナビと比較して求人数が少ない
  3. キャリアアドバイザーは親切だが、スキルにバラツキがある
特徴・対象者
  1. 未経験者可の求人が多く、20代からの評価が高い
  2. 親切な担当者が多く、転職活動が初めての人に向いている
  3. 職務経歴書・履歴書を丁寧に添削してくれる
  4. 第二新卒者向けに優良中小企業を多数扱う
  5. グローバルに展開する日系企業を多数扱う
  6. 関東圏、関西圏以外の地方都市に対応している
事業所
  1. 東京:東京都中央区京橋3-7-1
  2. 横浜:神奈川県横浜市西区高島二丁目19番12号
  3. 札幌:北海道札幌市中央区北二条西三丁目1番地20号
  4. 名古屋:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
  5. 大阪:大阪府大阪市北区大深町4番20号
転職成功例 客先常駐から社内開発」、「海外勤務へ
公式サイト SE・プログラマーの転職『マイナビエージェント×IT』

「マイナビエージェント」は、業界3番手のマイナビが運営するITやWEB業界に特化した転職エージェントです。

100社以上ある転職エージェントの中で、個人的な1番のお勧めはマイナビエージェント です。過去にブラック企業を脱出し、社内開発できる優良企業の転職に成功できたからです。その時の担当者の女性の方は、丁寧で親切な対応で強く印象に残っています。

参考:【マイナビエージェント×IT】悪い評価|未経験や初めての転職に強み

3位:2ヶ月以内に転職できる「ワークポート」

公開求人数
  1. 公開求人数:15820件
  2. 非公開求人数:非公開
  3. 未経験可:1038件
  4. 海外求人数:21件
デメリット
  1. 営業がしつこく利己的(事務的)な対応をされる
  2. 質よりも量を重視するため、1度にたくさん案件を紹介される
  3. 的外れな提案をされる、キャリア向けの転職には向いていない
特徴・対象者
  1. IT系の専門サイトで、未経験者の転職が強み
  2. 就職活動を開始してから、最短1ヶ月で内定を獲得できる
  3. 幅広い層が利用し、30歳以上の利用者は58%を占める
  4. 利己的だが対応が早く、結果にコミットしてくれる
  5. IT系の求人が豊富で、リクナビにない企業も多数扱う
  6. 余計な駆け引きがなく、スムーズに内定を獲得できる
事業所
  1. 東京(大崎):東京都品川区大崎1-2-2
  2. 東京(五反田):東京都品川区東五反田1-21-9
  3. 仙台:宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22
  4. 埼玉:埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82
  5. 横浜:神奈川県横浜市西区北幸1-11-11
  6. 名古屋:愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13
  7. 兵庫:兵庫県神戸市中央区京町69
  8. 大阪:大阪府大阪市中央区平野町2-3-7
  9. 福岡:福岡県福岡市中央区天神1丁目3−38
転職成功例 保育士からITへ」、「保守運用から社内開発へ
公式サイト 未経験からの転職ならWORKPORT

「ワークポート」は、IT・Web系の未経験者に強みがある転職エージェントです。

他の転職サイトにない最大の特徴は、エージェントの営業力が高くコミットメント重視していることです。

担当者の積極的なサポートによって、たくさんの未経験者をIT企業に採用させてきました。質よりも量を重視する営業スタイルで、最短で1ヶ月以内に内定を獲得した人もいます。

参考:【ワークポート】悪い評価|未経験者でも最短2ヶ月で転職できる

近年は転職エージェント経由ではなく、プログラミングスクール 経由で転職する人も増えています。

スクールを利用するメリットは、高いプログラミングスキルを習得できること、それから無料でレッスン受講や就職支援が受けられることですね。

転職支援があるスクールでスキルを習得する

※プログラミングスクール で受講生が製作するもの

プログラミング経験がなくても、私たちはIT企業に入社できます。ただし、専門職である以上は、スキルがないほどブラックに捕まるリスクは高いです。

事前にプログラミングスキルを習得し、オリジナルアプリを製作することで、ブラックに入社するリスクを抑えられます。就職先の選択肢が増えるからです。

スクールを利用するメリット
  1. プログラミングレッスンを受講でき、転職保証(全額返金)を受けられる
  2. 短期間でスキルを習得でき、2〜3ヶ月でオリジナルアプリを製作できる
  3. アプリやWEBサイトのURLを履歴書に貼り、優良企業にアピールできる
  4. プログラミングに適性があるか、事前に判断できる
  5. 日中から通うことができ、他の受講者と共同でシステム開発が体験できる
  6. 社会人向けに、夜間やオンラインに対応してくれるスクールもある

近年、就職保証が付く無料スクールの数が増えています。私たちが無料で利用できる理由は、人材不足に苦しむIT企業が協賛金を出し合うからです。

もちろん、無償で教えているわけではないですね。

▼▼転職支援(無料、全額保証)があるプログラミングスクール3社▼▼

  1. 20代、関東在住なら無料で利用できるProEngineer
  2. 30代でも、転職保証が受けられるTECH::EXPERT
  3. 20代、オンラインで自宅や職場から自由に受講できるCodeCamp

プロエンジニア 』は、授業料、転職支援を全て無料で利用できる唯一のスクール です。受講中に就職を辞退しても罰則や罰金はありません。しかし、都内の教室は最大で30名を収容できるスペースしかありません。応募枠がすでに埋まっていると翌々月、もしくは3ヶ月後まで繰り越されます。

テックエキスパート』は、30代でも転職保証が受けられる唯一のスクールです。

無料スクールは、2019年にはもうない可能性もあります企業が人材不足を解消する、景気が変わり未経験者の需要がなくなると廃止されるからです。未経験者の需要が高い今のうちに利用しましょう。

まとめ:未経験でSEを目指して不安に思う事

未経験が不安に思うこと
  1. 経験がない人材を本当に採用してくれる?
  2. ブラックに入社するリスクが高いのでは?
  3. 自己PRや志望動機はどう考えれば良いの?
  4. 資格やパソコンスキルはどれくらい必要なの?
  5. 書類選考に通過できずに、不採用が続いたら?
  6. 参考書を読んでもプログラミングが全く理解できない?
  7. 1年目の給料や残業はどれくらいあるの?
  8. 入社した先が、もしもブラックだったら?

この業界に未経験で入社するにあたって、不安を抱かない人はいないですよね。ここで挙げた8つの不安は、未経験時代に私が感じていたことの不安です。

不安で夜も眠れない日もありましたが、人間は環境に慣れる生き物ですよね。入社して半年後には、今まで感じていた不安は小さいものだったと気がつきました。

現在はこの業界で10年も働き、海外に開発拠点がある企業で働いています。有難いことに2年間の海外勤務まで経験させてもらいました。

1日でも早く行動に移した方が良い理由

現在IT業界は、書類を送付すれば誰でも選考を突破できるほど景気が良い時期です。DODAによると、IT業界の転職倍率は6.79倍を超えます。業界全体の倍率は2.49倍なので、他業種の3倍も求人が余っています。

参考:転職求人倍率レポート(2019年1月)

しかしながら、この状況が続くのは長くても2019年までと言われています。その理由は、8年周期で発生する不景気が引き金になり、再び金融危機が発生するからです。

金融危機の影響で2008年10月28日に6,994円を付けた株価は、2018年12月に最高値の24,270円まで回復しました。現在は一時19,155円(12月25日)まで落ち込みましたね。

アメリカと中国の緊張が高まり、年明けからはいつ米ダウ平均が暴落してもおかしくない状況が続いています。アップル株はiPhoneの販売不振で一時大暴落(232→142ドル)。

再び金融危機が発生すると、求人倍率は1倍を下回ります。落ちるときは、徐々に落ちるのではなく2〜3ヶ月の間で急激に落ちますね。そうなると、企業は採用コストが掛かる未経験者の採用をストップします。

有効求人倍率が1倍を下回ると...
  1. 採用コストが掛かるため、IT企業は未経験者を採用しない
  2. 経験者は、内定を獲得するための競争が激しくなる
  3. 人件費が安い外国人を大量に採用し、海外でシステムを開発する
  4. 日本人SEは、国内で開発経験を積めない
  5. プログラミングスクールの無料サービスが終了する

私たちは、1日も早くIT企業に就職し業務経験を積む必要があります。専門スキルがある人材は、不況に強いのでリストラされる心配はないですね。

今現在は20代・未経験者でも楽に就職できますが、近い将来に就職したくてもできない時が来ます。2019年4月までに内定を獲得するためには、今すぐに行動に移す必要があります。

今の時期は、春入社に合わせて動く人が多いので、すぐに応募枠が埋まります

IT未経験の転職活動で必要なもの

転職活動を開始するに当たって、私たちが必要な準備は何もありません。また、私たちは全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても罰金など一切ありません。

履歴書や職務経歴書の準備は、キャリアコンサルタントと面談し転職の意思を固めた後で必要になります。面談することで進みたい方向性が決まり、その段階で具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないですね。

マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います。私が社内開発ができる中小企業に就職できたのはマイナビのおかげです。(大手リクナビやDODAだと、求人数が多いが優良企業は少ない)。

登録から面談までの流れ
  1. 公式サイトから会員登録する(氏名や住所など3分程度
  2. 担当者からメールか電話があり、面談日を指定する(平日夜や週末可)
  3. 40分のキャリア面談は電話でも対応してる(面談場所は京橋や横浜)

キャリア面談後には、希望する条件の企業を20社紹介してくれます。紹介される案件の応募条件を1枚1枚じっくりと読むと、「開発経験がない1度もない人材でも、必要としてくれる企業がたくさんあるんだな」と自信を持つことができます。

もちろん、働きたいと思える企業がなければ、無理に応募する必要はありません。売り手市場なので、私たちが企業を選ぶ立場にありますね。

キャリア面談は、私たちに新しい出会いの場を提供してくれます。就職活動を始める事でたくさんの企業に出会う機会がありますね。同じような志を持つ者同士は、お互いに引き寄せられますね。

また、転職活動は私たちの内面と向き合うことで、やりがいのある仕事を見い出し、新しい人生の再スタート切るためでもあります。

私は新しい道を歩み始めた事で、大きく生涯収入を増やすことに成功し、夢だった海外就職も実現できました。単なるキャリアチェンジと考えるのではなく、人生を大きく変えるための最初の一歩と考えましょう。

また、いま現在収入が増えない仕事に就いているならば、長期的に大きな損をします。

今後、経験年数と共に給与が増えない付加価値が低い仕事は、外国人か人工知能に代替されます。昇給する社員としない社員は、毎年30〜50万円も年収に差が開きますね。

5年経過すると、200万円(300→500万円)の年収格差が生まれます。10年経過すれば、生涯収入は2000万円も差が開きます。

未経験者の市場価値は年齢とともに減少するため、将来動くのであれば景気が上向いている今行動した方が良いです2019年以降では、金融危機が発生しもう手遅れかもしれません。

登録に必要な項目は少ないので、通勤中にスマホからでも簡単に面談を予約できます。

会員登録と面談の日程調整、それから面談して求人を紹介してもらうのは、全ての工程で1時間も掛かりません後からキャンセルもできるので、会員登録だけでも先に終わらせた方が良いですね。登録フォームは3分で埋められます

公式サイト:SE・プログラマーの転職『マイナビエージェント×IT』

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください