IT業界は未経験の女性にも働きやすい職場?|メリットや注意点

IT業界は、急速に市場が拡大している産業です。

そのため、異業種からの未経験社、外国人などたくさんの方がエンジニアに転身しています。最近では、女性でもSEを目指す人が増えています。

  • 業界経験がない文系出身の女性でも、IT業界に入社できるって本当ですか?」
  • 「ITエンジニアは男性の仕事なので、女性だと苦労する事が多いですよね?」
  • 結婚・出産・子育て人生の転機に合わせて働ける職場はありますか?」

結論から言うと、女性エンジニアの数は少ないです。現在は、10人に1〜2人の割合しかありません。しかしながら、ここ数年で女性の需要は急速に高まっています。

人材不足に苦しむIT業界は、未経験者、外国籍の技術者、それから女性の採用を積極的に進めているからです。女性を採用するために、職場の労働環境を改善する企業も増えていますね。

IT業界は、女性にとって働きやすい職場と言えます。

肉体労働ではなく頭脳労働、年功序列ではなく能力主義、労働時間よりも仕事の質、在宅勤務、職歴があれば復職できるなど、家事や子育てと両立しやすいからです。また、男性の平均年収は504万円に対し、女性の平均は268万円だけですね。

純粋に能力が評価されるIT業界は、女性でも対等に男性と張り合うことができます。

ただし、ここで重要なのは絶対にブラックを避けて入社する事です。ブラックに入社すると、男性、女性関係なく働きにくい環境だからです。

ここでは、女性がエンジニアを目指す上でのメリットや注意点を紹介します。

未経験・女性でSEを目指す人向け
  1. 女性がエンジニアを目指すメリットとは?
  2. 女性エンジニアの注意点とは?
  3. 女性が働きやすい職場の環境とは?

▼▼IT未経験者の転職に強い大手2社▼▼

  1. マイナビ×IT第二新卒者、20代に強い
  2. ワークポート最短1ヶ月で就職したい人向け

1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。なぜならば、過去にマイナビを利用してブラックから優良企業に転職できたからです。長時間労働から逃れた上に、年収は4年間で300→520万円まで増え、社内開発で経験を積んだ後に海外勤務もできました。

業界経験がない未経験者は、早めに行動した方が良いですね。

なぜならば、転職サイトの良案件は経験者から順に埋まるからです転職の開始時期が遅れると、条件面で不利な未経験者は確実にブラックを引かされます。このタイミングを逃すと、次の半期に良い案件が市場に出る、4ヶ月後まで待つ必要があります

参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

2019年以降、未経験者はもう採用されない可能性もあります金融危機が再び発生する、日本政府が移民を受け入れる、外国人PGで人材不足を解消すると、採用や教育コストが掛かる未経験者は負担になるからです。

IT業界の転職有効求人は6.79倍ですが、2009年と同様に1倍を下回ると未経験者の需要は完全に無くなりますレポート:2019年1月)。

女性がエンジニアを目指す6つのメリットとは?

ここでは、女性がエンジニアを目指すメリットを紹介します。

メリット1:未経験OKの求人が多く採用されやすい

IT業界は深刻な人材不足もあり、未経験者を広く応募しています。そのため、未経験でも入社できる専門職の中では珍しい業界です。

そのため、理系、文系、外国籍、男性、女性に関係なくIT企業に入社できます。文系だからITは向いていないと考える人も多いですが、たくさんの文系出身者が働いています。

参考:文系・未経験でも新卒からSEに就職できる?|文系が4割を占める

メリット2:男性の職場が多く女性は歓迎される

参考:職業別の女性比率(経済産業省)

IT業界で女性の割合は、他業種と比較して「11〜15%」と少ないですね。

プロジェクトチームには男性しかいない職場が多く、女性が1人いるだけで場が和みます。そのため、女性はどこの職場でも歓迎されます。

メリット3:女性の管理職の割合が高い

IT業界は基本的には能力で評価されます。そのため、女性管理職の割合も高いです。

私が1社目に入社した時の上司は女性でした。クライアント先に出向した時のプロジェクトマネージャーも女性でした。男性よりも現実主義者の女性の方が、この仕事に向いていると思ったことは何度もあります。

メリット4:在宅勤務ができ家事と子育てを両立しやすい

全ての職場で実現できるわけではないですが、在宅勤務がしやすいのもIT業界のメリットです。

私が現在勤めている会社ですが、上司と相談し出産を機に在宅勤務に切り替えた女性社員がいます。在宅勤務は上司や周囲の理解も必要ですが、それでも他業種と比較して実現しやすいのは間違いありません。

メリット5:職歴があると職場復帰がしやすい

出産を機に休暇に入り半年以上職場を休んだり、もしくはそのタイミングで会社を辞める人も少なくありません。

ITエンジニアは専門職なので、1度会社を辞めても職場復帰がしやすい職種です。

年功序列の大手企業に就職するのは難しいですが、ワークライフバランスを重視する外資系や、時給が2000円を超える派遣で働く方法もあります。

メリット6:男性、女性問わず給料が高い

現代社会は男女平等が進んだと言われますが、それでも給与格差は大きいですよね。国税庁が発表した「国民給与の実態調査」によると、男性の平均年収は504万円、女性は268万円だけです。

参考:女性の年収、低すぎ? 日本はこの30年、男女の格差が埋まっていない

IT業界は、知的労働なので女性でも活躍できる職場です。厚生労働省によると、システムエンジニアの平均年収は547万円と高めです。厚生労働省「平成28年 賃金構造基本統計調査」)。

勉強して専門知識さえ身につければ、高収入を得られる可能性は十分にあります。

女性エンジニアの注意点とは?

女性がエンジニアを目指すのは、メリットばかりではありません。

ここでは、SEを目指す注意点について見ていきましょう。

注意点1:男性主体の職場は女性の配慮に欠ける

企業にもよりますが、女性の配慮が欠ける職場も多いです。

具体的には次のことが挙げられます。

  1. 頻繁に体調が悪くなることを理解されない
  2. 育児や産後休暇が取りにくい
  3. 結婚・出産後に職場に戻りにくい雰囲気がある
  4. 家庭よりも仕事を優先する風潮がある
  5. 女性で帰宅時間が遅くても、当たり前だと思われている

このような雰囲気は、企業の採用面接からでも感じ取れるので注意しましょう。

注意点2:結婚後も働き続けられる職を探す

IT業界自体は、柔軟な働き方を実現しやすい職種です。

しかしながら、IT業界にはブラック企業も多く、結婚や出産を機に退職させられる女性も少なくありません。実際には、退職を強要させられるわけではないですが、職場に残りにくい雰囲気があります。

私が入社した1社目の会社は典型的なブラックで、結婚後に働き続ける女性社員は1割もいませんでした。

こうしたブラック企業を避けるためには、男性と女性の割合、女性管理職の割合、結婚後も働き続ける女性の割合を事前に確認する必要があります。早い話がブラックを避けられると、このような問題はなく結婚後も出産後も安心して働き続けられます。

参考:IT未経験でもホワイトに就職したい|確実にブラックを避ける方法

女性が働きやすい職場環境とは?

女性でも働きやすい企業に入社できるのか、不安に感じる人も多いですよね。

不安を感じる人は、次のような会社や職場を目指しましょう。

その1:柔軟な働らき方に理解があるIT企業

ひと昔前と違い、「インターネット・WEB業界」の市場が拡大したことで、柔軟な働き方を受け入れるIT企業は増えています。

まだまだ数は少ないですが、次のような取り組みを行う会社が増えています。

  1. 週休3日制を導入したYahooジャパン
  2. 在宅勤務やリモートワークを推奨する企業
  3. 正社員からフリーランス(請負契約)を推奨する企業
  4. ワーキングマザーの働き方を推奨する企業

これらの取り組みは、私がこの業界に入社した10年前には考えられなかったことです。

もちろん、このような取り組みは労働者のためでもありますが、会社の経営者や役員のためでもあります。人材不足に苦しむIT業界は、優秀な人材を採用しなければ業績が悪化するからです。

労働環境を改善することで男性、女性、外国人、未経験者などたくさんの人材が集まる。さらに改善することで、今度は優秀な人材も集まりますある企業では、残業時間をゼロにしたことで、有名大学卒の学生が集まるようになったと言います。

優秀なエンジニアが増えれば、業績も自然と上向いてきます。

その2:ワークライフバランス重視の外資系企業

昔から男性社会の日系企業と比較して、女性は外資系企業の方が相性が良いですよね。

外資系企業は、ワークライフバランスを重視する企業が多く、毎日定時に帰宅するのも難しくないからです。年功序列や終身雇用がないので給与水準も高く、定年まで働くことを前提としない女性には働きやすいですね。

あえて、外資系IT企業に就職するのもひとつの選択肢です。

参考:未経験でも外資系IT企業に転職できる?|必要な英語力や年収は?

その3:定時に帰宅でき給与が高い派遣SE

女性であれば、正社員よりも派遣を目指した方が得をすることも多いです。何故ならば、労働時間を柔軟に調整できる上に、派遣の方が時間当たりの給料が高く高収入を得られるからです。

現在、人材不足の影響もあり派遣の給与は右肩上がりで上昇しています。

派遣SEの平均時給は2189円(エンジャパン)です。1日8時間労働なら月給は35万円、10時間労働なら43万円になります客先常駐のブラックに勤めると、労働時間が200時間を超えても手取りは18〜20万円ですね。

チームリーダーを任される人材になると、時給で3000円を超えることもあります。

派遣は、妊娠や出産後も自分の好きなタイミングで働けるのでお勧めです。未経験で目指すのは難しいですが、このような選択肢がある事も知っておいた方がいいですね。

参考:IT未経験でも派遣SEになれる?|派遣(時給2千円)vs客先常駐

▼▼諦めなければ必ず目標は実現できる▼▼

私は多くのIT未経験者にSEを目指して欲しいと思っています。

なぜならば、職歴や学歴が重視されず正しい努力ができる人材であれば、必ず道が開かれる業界だからです。もちろん、未経験者はブラックに入社するリスクは否定しません

私が1社目に入社した先はブラックでした。夜の10時過ぎまで働くも残業代は1円も支給されず、時給に換算すると700円以下です。身体は疲れているのに、布団に入ると将来が不安で夜も眠れません

ある仕事帰りの電車の中、窓に映った惨めな自分の姿を目にします家事と仕事を両立し苦労して育ててくれた母親のことを思うと、自然と目から涙がこぼれ落ちました。しかしながら、それでも行動に移す勇気がなく、転職できずに3年が経ちます。

働くためだけに社会から生かされている生活に嫌気が指していた時に、知人から転職エージェントを紹介されました。転職に前向きになれないながらも、半ば強制的に就職活動が始まります。

その2ヶ月後に社内開発できる企業に就職し、私の人生は大きく変わりました。社内開発できる企業に入社後、転職してから4年後には年収500万円を超えました。決して大きな成功ではないが、家族にも恵まれ今は毎日幸せを感じています。

この知人のおかげで、自分を信じて行動すれば、必ず良い方向に進むことを知ります。未来は自分が思い描く事しか実現されないので、いま行動しなければ一生変わらないですね。

私が転職を勧める理由は、1人でも多くブラックで苦しむ人を減らしたいからです。

ブラックから転職して変わったことは...
  1. 右肩上がりに昇給し、4年で300万円から520万円に増えた
  2. 納期がない月は、毎日定時に帰宅できた(月の残業は20時間
  3. 転職市場で査定してもらうと、+50〜100万円で掲示される
  4. 社内で開発経験を積み「海外勤務」と「海外出張」を経験できた
  5. 平日の夜も、家族や知人と食事や趣味を楽しむ事ができる
  6. 社内開発で経験を積み、倒産やリストラが怖くなくなった
  7. ITスキルの他に、後輩の教育やマネジメントも経験できた
  8. 毎朝眼が覚める度に、気持ち良く布団から出られる
  9. 家族にも恵まれ、大切にしたい人のために働ける喜びを知れた

個人的に1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。なぜならば、私自身がマイナビを利用する事でブラック企業を脱出できたからです。

参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

未経験・女性がエンジニアを目指す方法

ここでは、未経験の女性がエンジニアに転身する方法を紹介します。

SEを目指すのであれば、IT系専門の転職エージェントを利用するか、スクールの転職支援経由での転職をお勧めします。

その1:第二新卒・20代向け「マイナビ×IT」

求人数
  1. 公開求人数:6,718件
  2. 非公開求人数:21,276件
  3. 未経験可:1001
  4. 海外求人数:328件
デメリット
  1. 30代以降のビジネスパーソン向きではない
  2. 業界最大手のリクナビと比較して求人数が少ない
  3. キャリアアドバイザーは親切だが、スキルにバラツキがある
特徴・対象者
  1. 未経験者可の求人が多く、20代からの評価が高い
  2. 親切な担当者が多く、転職活動が初めての人に向いている
  3. 職務経歴書・履歴書を丁寧に添削してくれる
  4. 第二新卒者向けに優良中小企業を多数扱う
  5. グローバルに展開する日系企業を多数扱う
  6. 関東圏、関西圏以外の地方都市に対応している
事業所
  1. 東京:東京都中央区京橋3-7-1
  2. 横浜:神奈川県横浜市西区高島二丁目19番12号
  3. 札幌:北海道札幌市中央区北二条西三丁目1番地20号
  4. 名古屋:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
  5. 大阪:大阪府大阪市北区大深町4番20号
転職成功例 客先常駐から社内開発」、「海外勤務へ
公式サイト SE・プログラマーの転職『マイナビエージェント×IT』

100社以上ある転職エージェントの中で、個人的な1番のお勧めはマイナビエージェント です。

過去にブラック企業を脱出し、社内開発できる優良企業の転職に成功できたからです。その後、海外勤務や海外出張も経験でき、グローバルな環境で働くことができました。

女性の担当者が多いので、未経験者の女性の方も利用しやすいと思います。

参考:【マイナビエージェント×IT】悪い評価|未経験や初めての転職に強み

その2:女性が利用しやすい「パソナキャリア」

公開求人数
  1. 全求人数:37,392件以上
  2. IT系公開求人数:18,133件
  3. IT系非公開求人数:非公開
  4. 未経験可:1,725件
  5. 海外求人数:161
デメリット
  1. 最大手のリクナビやDODAと比較すると案件数は少ない
  2. 丁寧な対応は評価が高いが、IT系の専門性はやや弱い
特徴・対象者
  1. 転職支援実績は25万人、取引企業が1万6千社と業界大手
  2. 丁寧が対応で利用者の満足度は96%、初めての転職活動に向いている
  3. 女性の担当者が6割を占め、女性からの評価が高い
  4. 30代、40代で利用する人も多く、年収アップ率は67%
  5. 海外にも力を入れている唯一のエージェント
事業所
  1. 大手町:東京都千代田区大手町2-6-2
  2. 丸の内:東京都千代田区丸の内1-5-1
  3. 横浜:横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
  4. 大阪:大阪市中央区淡路町4-2-15
  5. 名古屋:名古屋市中区栄3-6-1
  6. 静岡:静岡県静岡市駿河区南町18-1
  7. 広島:広島県広島市中区本通7-19
  8. 福岡:福岡県福岡市中央区天神1-6-8
転職成功例 翻訳業からブリッジSEへ
公式サイト キャリアアドバイザーの親身で丁寧なサポート【パソナキャリア】

パソナキャリアは、創業してから40年、女性の就労支援に力を入れている転職エージェントです。

女性社員の割合は6割、さらに女性管理職が全体の5割を占めますそのため、社会に出て働く女性の気持ちが理解できると、女性から高い支持を得ています。

また、海外にも営業拠点を持ち。グローバルに力を入れているエージェントでもあります。

参考:【パソナキャリア】悪い評価|IT系の専門性は弱く未経験者向き

その3:完全無料で利用できるプロエンジニア

人気コース Java・PHPプログラミング研修(実践型60日)
受講後のスキル Javaを用いて簡単なWEBサイトをひとりで制作できるレベル。製作したアプリを武器にIT企業へアピールできる。
学べる技術
  1. デザインの装飾(HTML/CSS)
  2. 動的なサイト制作技術(JavaScriptjQuery)
  3. WEBサイトの制作(PHP/MySQL)
  4. 仕様書、設計書の読み方、テスト項目の作り方

60日間のレッスン後に就職活動を開始する

授業形式
  1. テキスト形式よりもプログラミングの実践作業が中心
  2. 5人で開発チームを組み、ECサイトやアプリを製作する
  3. オンライン教材(動画、資料)で予習、復習ができる
利用対象者
  1. Java・PHPを習得しWebエンジニアになりたい人
  2. プログラミングを無料で習得したい20代
  3. 2500社の提携先から、確実にIT企業に就職したい人
  4. 都内(半蔵門・池尻)に通学できる関東在住者
  5. 通学制、チームでシステム開発をしたい人
費用
  1. 平日5日間コース、無料
  2. 週3夜(月水金)コース、無料
  3. 個別研修コース、無料
デメリット
  1. 対象者は、関東在住の30歳未満のみ
  2. オンラインは、個別研修のみ対応
  3. 少人数制(30人)のため、すぐに定員が埋まる
メリット
  1. 入学金、授業料、転職支援全て無料で利用できる
  2. 途中で挫折、離脱しても罰金などペナルティはない
  3. 卒業後の就職先の企業は、3500社もある
  4. 96%の確率で、正社員に就業できる
  5. 有給インターン(ソーシャルアプリ開発する企業)が体験できる
  6. チーム(5人)でシステム開発が体験できる
無料コース 20代は無料で受講できる
受講場所
  1. 半蔵門研修センター:東京都千代田区三番町1-1
  2. 池尻 研修センター:東京都世田谷区三宿1-8-19
  3. 霞が関本社:東京都千代田区霞が関3-6-15
無料体験面談 無料で体験レッスンに参加できる

公式サイト:【完全無料プログラミング研修&就活塾】

プロエンジニア(ProEngineer)は、20代、第二新卒、フリーターが無料で利用できるプログラミングスクールです。

近年、スクール経由で転職する若い人が増えています。何故ならば、レッスンが無料で受講でき、転職支援までサポートしてくれるからです。無料で利用できる理由は、複数の企業からの協賛金で成り立っているからです。

卒業後の就職先の企業は3500社以上受講生の96%が正社員で採用されます。スキルを習得してから就職活動するので、ブラックを避けられる可能性も高くなります。就職しなくても罰則やペナルティは発生しないので、軽い気持ちで利用してみましょう。

評価:【プロエンジニア】悪い評判|20代限定、就職先の求人は3500社以上

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  1. ProEngineer卒業後は就職先3500社から選べる
  2. ITCE Academy宿泊施設も無料、1ヶ月でSEになれる
  3. TECH::EXPERT30代でも転職保証が受けられる(有料)

プロエンジニアは、入学金、授業料、転職支援が全て無料です。受講中に辞退しても罰則や罰金は1円も発生ませんしかし、都内の教室は最大で30名を収容できるスペースしかなく、応募枠が埋まると翌月、もしくは翌々月まで待たされます。

参考:【プロエンジニアの評価】未経験からスキル習得しブラックを避ける?

完全無料のスクールは、2019年にはもうない可能性が高いです

金融危機が再び発生する、日本政府が移民を受け入れる、外国人PGで人材不足を解消すると、未経験者の需要が減るからです。需要が減るとスクールは、支援するIT企業がなくなり利益を確保できません需要が高い今だけ存在するサービスです。

無料スクールは20代向けなので、30代は「テックエキスパート」を利用しましょう。

まとめ:IT業界は未経験の女性にも働きやすい職場

IT業界は女性でも働きやすい理由
  1. 未経験OKの求人が多く、文系問わず採用されやすい
  2. 男性の職場が多く、女性は歓迎されやすい
  3. 能力があれば、女性でも管理職になりやすい
  4. 在宅勤務ができ、家事と子育ての両立がしやすい
  5. 職歴があると職場復帰がしやすい
  6. 男性、女性問わず、業界の平均年収は高い

以上の理由から、IT業界は女性にも働きやすい職場だと言えます。

しかしながら、ブラックに入社してしまうと、専門職の恩恵を受けることはできません。女性でも長時間労働を強制され、家事や育児に対する理解は皆無になります

そのため、女性でIT業界を目指す人は、男性以上にブラック企業にシビアになる必要がありますね。入社する前に、事前に業界研究を行い、ブラックを避けるための努力をしましょう。

また、女性であれば無理に古い体質の日本企業を目指す必要はないですね。

外資系IT企業、女性の働き方を支持する新興企業、派遣SEなど、選択肢は無限にあります。自分に合った働き方を目指しましょう。個人的には、コミュニュケーション能力が高い女性は、グローバルな環境で働いた方が、力を発揮できるのではないかと思います。

参考:未経験でも外資系IT企業に転職できる?|必要な英語力や年収は?

1日も早く行動に移した方が良い理由は?

現在IT業界は、書類を送付すれば誰でも企業から内定を得られます。なぜならば、転職倍率が6.79倍を超え、過去に30年にないほど売り手市場が続いているからです。全業種の倍率は2.49倍なので、他業種として比較して3倍も求人が余っています。

参考:転職求人倍率レポート(2019年1月)

しかしながら、この状況が続くのは長くても2019年までです

なぜならば、景気サイクルは8年周期で周り、再び金融危機が発生するからです。2008年10月28日に6,994円を付けた株価は、2018年12月に最高値の24,270円まで回復しました。現在は一時20,418円(8月15日)まで落ち込みましたね。

アメリカと中国の緊張が高まり、いつ米ダウ平均が暴落してもおかしくありません。アップル株はiPhoneの販売不振で暴落していました(232→142ドル)。一度不景気が発生したら、1週間も経たない内に株価は半値以下まで暴落します。

求人倍率が1倍を下回ると、企業は採用や教育コストが掛かる未経験者の採用を辞めますね。2019年度までに内定を獲得するためには、今すぐに行動に移す必要があります。

有効求人倍率が1倍を下回ると...
  1. 教育や採用コストが掛かる未経験者を、IT企業は採用しない
  2. 転職エージェントに連絡しても、求人の紹介を断られる
  3. 労働市場に人材が溢れ、経験が浅いIT経験者も職を失う
  4. 正社員採用がリスクになり、派遣やフリーランスしか使わない
  5. 人件費が安い外国人を採用し、海外でシステムを開発する
  6. 日本人SEやPGは、国内で開発経験を積むのが難しくなる
  7. 売り手市場が終わり、プログラミングの無料スクールが終了する
  8. 都内で仕事が見つからず、地元に戻りアルバイトで生計を立てる

私たち未経験者は、次の不景気に備えて1日も早くIT企業で経験を積む必要があります。

専門スキルを身につけ必要な人材に成長できれば、リストラされる心配もなくなります。通常の会社員や労働者と違い、会社が倒産してもSEは生き延びていけますね。

転職活動に今すぐ必要なものは?

転職活動を開始するに当たって、私たちが必要な準備は何もありません。また、私たちは全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても罰金など一切ありません。

履歴書や職務経歴書は、キャリアコンサルタントと面談し転職の意思を固めた後に改めて準備すれば良いですね。面談することで進みたい方向性が決まり、その段階で具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないです。

マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います。私が社内開発ができる中小企業に就職できたのはマイナビのおかげです。大手リクナビやDODAだと、求人数が多いが優良企業は少ないのが難点ですね。

登録から面談までの流れ
  1. 公式サイトから「無料転職サポート申し込み」を選択する
  2. 希望勤務地や個人情報を入力する(3分で登録できる
  3. 担当者からメールか電話があり、面談日を指定する(平日夜や週末も可)
  4. 予約した日時に来社し、無料カンセリングを行う(所要時間は40分)
  5. 仕事が忙しく来社できない場合は、電話でも対応しています

キャリア面談後には、2万件ある求人から条件に合う企業を、20社前後紹介してくれます。紹介される案件に目を向けると「ITの経験がない未経験者でも、必要としてくれる企業がたくさんある」事に自信を持てますね。

それだけ、IT企業は人材不足に陥っているからです。

もちろん、働きたいと思える企業がなければ、無理に応募する必要はありません。売り手市場なので、私たちが企業を選ぶ立場にありますね。カウンセリング、転職サポートはすべて無料なので、途中で利用を辞めても違約金は一切発生しません。

ただし、キャリア面談は身構える必要はないが、転職活動は慎重に行いましょう。

なぜならば、転職活動は私たちの人生を大きく変える、最初の大きな1歩になるからです。自分自身の内面と深く向き合う事でやりがいのある仕事を見い出し、新しい人生の再スタート切るためにあります。

転職活動で巡り会う会社は、入社するかは別にしてそれぞれ深い意味があります。

私は新しい道を歩み始めた事で、大きく生涯収入を増やすことに成功し、夢だった海外就職も実現できました。もしも、あの時に転職活動しなければ、私の年収は30歳でも300万円のままです。実際に、8年間働き続けている元同僚の年収は330万円です。

30歳時点で年収に200万円も差があると、残りの生涯年収で6000万円も違いますねブラックで働いている劣等感で家族を持つこともできず、一生涯孤独で生きていたと思います。

未経験者の市場価値は年齢とともに減少するため、将来動く予定があるならば景気が上向いている今行動した方が良いです2019年以降では、金融危機が発生しもう手遅れである可能性が高いです。

登録に必要な項目は少ないので、通勤中にスマホからでも簡単に面談を予約できます。

会員登録と面談の日程調整、それから面談して求人を紹介してもらうのは、全ての工程で1時間も掛かりません後からキャンセルもできるので、会員登録だけでも先に終わらせた方が良いですね。登録フォームは3分で埋められます

公式サイト:SE・プログラマーの転職『マイナビエージェント×IT』

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