「未経験OK・残業なし・残業20時間以内」は、やっぱり危ない?

未経験からITエンジニアを目指す人の中には、労働時間の問題がネックになり、行動に移せない人も多いですよね。ネットで検索をすると、「未経験OK・残業なし・残業20H以内」という求人がたくさん見つかりますね。

そのため、業界未経験の知人からこのように質問されることも多いです。

  • 未経験OK・残業なし・土日祝日の求人は、本当に信じていいの?」
  • 「未経験で専門職に入社して、残業がない職場で働けるの?」
  • 「やっぱり、IT業界で働いたら長時間労働させられるよね?」

結論から伝えると、未経験でこの業界に入社して、残業が全くない職場で働ける可能性は限りなく低いです。

冷静に考えると分かりますが、定時に帰れて給料が高い仕事は競争倍率が高いですね。経験者にも人気があるため、未経験者が就ける可能性は極めて低いです。これは、IT業界に限らず、どの業種でも同じことが言えます。

では、なぜ「未経験OK・残業なし」の求人が、ネットで紹介されているのでしょうか?

ここでは、未経験者が残業ゼロで働くのが難しい理由、それからIT業界の残業事情について紹介します。

残業が少ない職場で働きたい人向け
  1. 未経験OK・残業なし・月20H以内」の求人が危ない理由
  2. IT業界で働いた場合、残業時間はどれくらいある?
  3. 未経験OKでも、残業時間が少ない働き方は?

▼▼IT未経験者の転職に強い大手2社▼▼

  1. マイナビ×IT第二新卒者、20代に強い
  2. ワークポート最短1ヶ月で就職したい人向け

1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。なぜならば、過去にマイナビを利用してブラックから優良企業に転職できたからです。長時間労働から逃れた上に、年収は4年間で300→520万円まで増え、社内開発で経験を積んだ後に海外勤務もできました。

業界経験がない未経験者は、早めに行動した方が良いですね。

なぜならば、転職サイトの良案件は経験者から順に埋まるからです転職の開始時期が遅れると、条件面で不利な未経験者は確実にブラックを引かされます。このタイミングを逃すと、次の半期に良い案件が市場に出る、4ヶ月後まで待つ必要があります

参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

2019年以降、未経験者はもう採用されない可能性もあります金融危機が再び発生する、日本政府が移民を受け入れる、外国人PGで人材不足を解消すると、採用や教育コストが掛かる未経験者は負担になるからです。

IT業界の転職有効求人は6.79倍ですが、2009年と同様に1倍を下回ると未経験者の需要は完全に無くなりますレポート:2019年1月)。

「残業なし・月20H」が危ない理由は?

私たち多くの未経験者は、企業の求人をみて素直に信じる人はいないですよね。美味しい話の裏には、必ず裏があると知っているからです。

それでは、なぜ「未経験者OK・残業なし」の職場は危ないのでしょうか?

その1:ブラックほど、未経験者を採用している

IT業界にも、残業が全くない(全体の6.4%)ホワイト企業や、20時間未満の職場(28.9%)も実際にあります。しかしながら、このような優良企業は、大卒の一括採用を除いて未経験者を採用しません。

なぜならば、優良企業ほど、優秀な人材や経験者が自然と集まるため、教育コストが掛かる未経験者を採用する必要がないからです。

対して、ブラック企業は労働環境が悪くすぐに人が辞めます。経験者を採用したくてもできないため、結果的に未経験者を集めるしか選択肢はありません。そのため、ブラックほど「未経験者OK・学歴不問・職歴不問」の求人が増えますね。

この理屈を考えると、未経験者OK・残業なし」も怪しいことがわかります。

その2:客先常駐で残業がない職場はない

参考:エン転職ジャパンの求人

実際に転職サイトの「エン転職」を見ると、このような求人が紹介されています。

勤務地や勤務時間を見ると、「東京都内の各勤務先により異なる」とあるので、客先常駐であることがわかります。私はこの業界で10年以上のキャリアがあるが、客先常駐で残業時間が短い職場を過去に見たことがありません。

なぜならば、勤務時間さえ自社で決められず、常駐先の管理下で働く企業の社員が、自分たちで労働時間を管理するのは不可能だからです。残業時間の増減は、すべて常駐先のプロジェクト次第ですね。

労働力で時間を売買する契約をしているので、労働時間は際限なく伸びます

この企業に限らず、「残業なし・20時間以内」の案件は、すべて客先常駐でした。客先常駐では、労働時間が長い職場はないと考えましょう。

その3:募集要項に嘘があっても、罰せられない

基本的には、募集要項に嘘の情報を発信しても、載せた側が罰せられる事はないですね。状況は日々一刻と変わるので、いくらでも誤魔化せるし、チェック機能がないからです。

私は過去にブラックに騙されたことがあります。

社内開発できると言われたが、入社して半年後には客先常駐に出されました。また、残業代が全額支給されると聞いていたが、社内にいる社員は定時にタイムカードを切ることを強制されていました。

残業は20時間以内」と書かれていても、信用しない方がいいですね。

ITエンジニアの残業事情とは?

ここで言いたい事は、IT企業に就職したら、私たちは必ず長時間働かせられると言いたいわけではありません。

実は、大手転職サイト「DODA」の440人のエンジニアを対象にしたアンケート結果によると、意外と労働時間は多くないことがわかります。

その1:残業なし・40時間未満は69.8%もある

  • まったく残業はしない:6.4%
  • 20時間未満:28.9%
  • 20~40時間未満:34.5%
  • 40~60時間未満:15.7%
  • 60~80時間未満:6.0%
  • 80時間以上:8.5%

参考:https://doda.jp/engineer/ranking/001.html

残業が40時間未満の職場は、69.8%もあります

全く残業がない職場は6.4%ですね。未経験でも残業が全くない職場に入れると考えている人は、注意する必要があります。現実的に考えて、経験者との競争に勝ち抜いて、6.4%の枠に入るのは難しいからです。

当然ですが、労働時間が短い職場は、経験者にも人気が高く競争倍率も高くなります。

その2:80時間以上は全体の8.5%だけ

残業が80時間を超える過酷な労働環境の職場は、全体の8.5%あります。私たち未経験者は、8.5%のブラックを避ける事を考えなければいけません

私が、未経験で入社した1社目の会社は、まさに残業が80時間を超えるブラックでした。残業代は支給されず、働けば働くほど時間給が下がります。この業界に限った話ではないが、労働時間の長さと、会社の売上や利益、社員の給料は反比例しますね

私たちは、労働時間が少ない企業を目指さなければなりません。転職する事でブラックから逃れましたが、現在の月の残業は20時間以内です。給料も4年間で300万円から520万円まで増えました。

その3:スキルが増えるほど労働時間は減る

長時間労働がしたくないからと、IT企業を避ける人は多いです。

しかし、この業界では専門スキルを磨いて、ポジションが上がるほど労働時間を減らすことができます。仕事に裁量権を持てたり、ワークライフバランスを重視する企業に転職するなど、選択肢が増えるからです。

飲食店やサービス業は、専門スキルの積み上げがないので、体力的な事を理由に経験年数が増えるほど不利になりますね。

IT業界では、私たちの働き方次第で、状況をいくらでも変えられます。そのため、過度に労働時間を心配する必要はありません。

▼▼諦めなければ必ず目標は実現できる▼▼

私は多くのIT未経験者にSEを目指して欲しいと思っています。

なぜならば、職歴や学歴が重視されず正しい努力ができる人材であれば、必ず道が開かれる業界だからです。もちろん、未経験者はブラックに入社するリスクは否定しません

私が1社目に入社した先はブラックでした。夜の10時過ぎまで働くも残業代は1円も支給されず、時給に換算すると700円以下です。身体は疲れているのに、布団に入ると将来が不安で夜も眠れません

ある仕事帰りの電車の中、窓に映った惨めな自分の姿を目にします家事と仕事を両立し苦労して育ててくれた母親のことを思うと、自然と目から涙がこぼれ落ちました。しかしながら、それでも行動に移す勇気がなく、転職できずに3年が経ちます。

働くためだけに社会から生かされている生活に嫌気が指していた時に、知人から転職エージェントを紹介されました。転職に前向きになれないながらも、半ば強制的に就職活動が始まります。

その2ヶ月後に社内開発できる企業に就職し、私の人生は大きく変わりました。社内開発できる企業に入社後、転職してから4年後には年収500万円を超えました。決して大きな成功ではないが、家族にも恵まれ今は毎日幸せを感じています。

この知人のおかげで、自分を信じて行動すれば、必ず良い方向に進むことを知ります。未来は自分が思い描く事しか実現されないので、いま行動しなければ一生変わらないですね。

私が転職を勧める理由は、1人でも多くブラックで苦しむ人を減らしたいからです。

ブラックから転職して変わったことは...
  1. 右肩上がりに昇給し、4年で300万円から520万円に増えた
  2. 納期がない月は、毎日定時に帰宅できた(月の残業は20時間
  3. 転職市場で査定してもらうと、+50〜100万円で掲示される
  4. 社内で開発経験を積み「海外勤務」と「海外出張」を経験できた
  5. 平日の夜も、家族や知人と食事や趣味を楽しむ事ができる
  6. 社内開発で経験を積み、倒産やリストラが怖くなくなった
  7. ITスキルの他に、後輩の教育やマネジメントも経験できた
  8. 毎朝眼が覚める度に、気持ち良く布団から出られる
  9. 家族にも恵まれ、大切にしたい人のために働ける喜びを知れた

個人的に1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。なぜならば、私自身がマイナビを利用する事でブラック企業を脱出できたからです。

参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

未経験でも目指せる残業がない職場とは?

未経験でも、労働時間が短い職場で働く事はできますね。私が現在働いている企業では、月の残業は20時間以内ですが、新卒や中途の未経験者を毎年採用しています。

その1:異業種で社内SEを募集している

社内SEは、基本的には毎日定時に帰宅できます。

なぜならば、システム開発をIT企業に依頼する側なので、納期やスケジュールに縛られないからです。私たちエンジニアが、残業してまで会社の仕事を終わらせる理由は、クライアントの納期を死守するためです。

納期がない職場は、残業してまで働く必要はありません。ただし、未経験で社内SEを目指すのは、かなり難しいですね。全くない事はないが、一般的なキャリアパスではありmさえん。

参考:社内SEに転職したい|年収や待遇、入社後のデメリットや失敗談まで

その2:自社製品やサービスを開発している

自社製品やサービスを開発する企業も、特定のクライアントがありません。そのため、厳しい納期に追われる事はないので、定時に帰れる可能性はあります。

ただし、自社製品やサービスを開発する企業は、即戦力を求めているので、未経験で入社するのは簡単ではないですよね。入社できても、周りよりも能力やスキルが低ければ、残業で挽回する事もあります。

参考:【客先常駐を避けたい】未経験から自社開発を目指す4つの方法

その3:ワークライフバランス重視の外資系企業

日系企業と違い、外資系はワークライフバランスを重視する企業が多いです。年功序列がなく成果主義をベースとしているので、本人のスキル次第ですね。

ただし、他の2つの職場と同様に、未経験で入社するのは簡単ではありません

参考:未経験でも外資系IT企業に転職できる?|必要な英語力や年収は?

以上のことからも分かる通り、業界経験がない未経験で残業がない職場を目指すのは楽ではないですね。「未経験OK・残業なし・20時間未満」という求人を見たら、なぜ未経験なのに定時に帰宅できるのか、その理由を疑うようにしましょう。

▼▼1円も料金が発生しない完全無料のスクール3校▼▼

  1. ProEngineer卒業後は就職先3500社から選べる
  2. ITCE Academy宿泊施設も無料、1ヶ月でSEになれる
  3. TECH::EXPERT30代でも転職保証が受けられる(有料)

プロエンジニアは、入学金、授業料、転職支援が全て無料です。受講中に辞退しても罰則や罰金は1円も発生ませんしかし、都内の教室は最大で30名を収容できるスペースしかなく、応募枠が埋まると翌月、もしくは翌々月まで待たされます。

参考:【プロエンジニアの評価】未経験からスキル習得しブラックを避ける?

完全無料のスクールは、2019年にはもうない可能性が高いです

金融危機が再び発生する、日本政府が移民を受け入れる、外国人PGで人材不足を解消すると、未経験者の需要が減るからです。需要が減るとスクールは、支援するIT企業がなくなり利益を確保できません需要が高い今だけ存在するサービスです。

未経験者の需要がなくなると、有料スクール以外で選択肢はありません。有料スクールはテックエキスパートのように3ヶ月で79万円するほど高額です未経験からSEを目指すならば、需要がある今のうちに行動に移しましょう

まとめ:「未経験OK・残業なし」は危ない?

未経験OK・残業なしが危ない理由
  1. ブラック企業ほど、未経験者を積極的に採用している
  2. 「残業なし」で客先常駐している企業は、100%残業がある
  3. 募集要項に嘘の情報を載せても、企業は罰せられない

未経験でこの業界に入社して、1社目から残業が全くない職場で働ける可能性は限りなく低いです。

なぜならば、残業が全くない(全体の6.4%)、20時間未満(28.9%)の優良企業が、積極的に未経験者を採用する事はないからです。彼らは、優秀な人材や経験者が自然と集まるので、採用や教育コストが掛かる未経験者を採用する必要はないからです。

労働条件が悪く人材が集まらないブラックほど、未経験者を募集します。

そのため、現実的に考えると、「未経験者OK・残業なし」は怪しいですね。実際にその企業を詳しく調べると、社員を客先に常駐させるだけのブラックだとわかりました。

未経験者は、労働環境が良い企業に1社目で就職するのは難しいと理解した上で、就職活動を行いましょう。

参考:IT未経験でもホワイトに就職したい|確実にブラックを避ける方法

1日も早く行動に移した方が良い理由は?

現在IT業界は、書類を送付すれば誰でも企業から内定を得られます。なぜならば、転職倍率が6.79倍を超え、過去に30年にないほど売り手市場が続いているからです。全業種の倍率は2.49倍なので、他業種として比較して3倍も求人が余っています。

参考:転職求人倍率レポート(2019年1月)

しかしながら、この状況が続くのは長くても2019年までです

なぜならば、景気サイクルは8年周期で周り、再び金融危機が発生するからです。2008年10月28日に6,994円を付けた株価は、2018年12月に最高値の24,270円まで回復しました。現在は一時20,418円(8月15日)まで落ち込みましたね。

アメリカと中国の緊張が高まり、いつ米ダウ平均が暴落してもおかしくありません。アップル株はiPhoneの販売不振で暴落していました(232→142ドル)。一度不景気が発生したら、1週間も経たない内に株価は半値以下まで暴落します。

求人倍率が1倍を下回ると、企業は採用や教育コストが掛かる未経験者の採用を辞めますね。2019年度までに内定を獲得するためには、今すぐに行動に移す必要があります。

有効求人倍率が1倍を下回ると...
  1. 教育や採用コストが掛かる未経験者を、IT企業は採用しない
  2. 転職エージェントに連絡しても、求人の紹介を断られる
  3. 労働市場に人材が溢れ、経験が浅いIT経験者も職を失う
  4. 正社員採用がリスクになり、派遣やフリーランスしか使わない
  5. 人件費が安い外国人を採用し、海外でシステムを開発する
  6. 日本人SEやPGは、国内で開発経験を積むのが難しくなる
  7. 売り手市場が終わり、プログラミングの無料スクールが終了する
  8. 都内で仕事が見つからず、地元に戻りアルバイトで生計を立てる

私たち未経験者は、次の不景気に備えて1日も早くIT企業で経験を積む必要があります。

専門スキルを身につけ必要な人材に成長できれば、リストラされる心配もなくなります。通常の会社員や労働者と違い、会社が倒産してもSEは生き延びていけますね。

転職活動に今すぐ必要なものは?

転職活動を開始するに当たって、私たちが必要な準備は何もありません。また、私たちは全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても罰金など一切ありません。

履歴書や職務経歴書は、キャリアコンサルタントと面談し転職の意思を固めた後に改めて準備すれば良いですね。面談することで進みたい方向性が決まり、その段階で具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないです。

マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います。私が社内開発ができる中小企業に就職できたのはマイナビのおかげです。大手リクナビやDODAだと、求人数が多いが優良企業は少ないのが難点ですね。

登録から面談までの流れ
  1. 公式サイトから「無料転職サポート申し込み」を選択する
  2. 希望勤務地や個人情報を入力する(3分で登録できる
  3. 担当者からメールか電話があり、面談日を指定する(平日夜や週末も可)
  4. 予約した日時に来社し、無料カンセリングを行う(所要時間は40分)
  5. 仕事が忙しく来社できない場合は、電話でも対応しています

キャリア面談後には、2万件ある求人から条件に合う企業を、20社前後紹介してくれます。紹介される案件に目を向けると「ITの経験がない未経験者でも、必要としてくれる企業がたくさんある」事に自信を持てますね。

それだけ、IT企業は人材不足に陥っているからです。

もちろん、働きたいと思える企業がなければ、無理に応募する必要はありません。売り手市場なので、私たちが企業を選ぶ立場にありますね。カウンセリング、転職サポートはすべて無料なので、途中で利用を辞めても違約金は一切発生しません。

ただし、キャリア面談は身構える必要はないが、転職活動は慎重に行いましょう。

なぜならば、転職活動は私たちの人生を大きく変える、最初の大きな1歩になるからです。自分自身の内面と深く向き合う事でやりがいのある仕事を見い出し、新しい人生の再スタート切るためにあります。

転職活動で巡り会う会社は、入社するかは別にしてそれぞれ深い意味があります。

私は新しい道を歩み始めた事で、大きく生涯収入を増やすことに成功し、夢だった海外就職も実現できました。もしも、あの時に転職活動しなければ、私の年収は30歳でも300万円のままです。実際に、8年間働き続けている元同僚の年収は330万円です。

30歳時点で年収に200万円も差があると、残りの生涯年収で6000万円も違いますねブラックで働いている劣等感で家族を持つこともできず、一生涯孤独で生きていたと思います。

未経験者の市場価値は年齢とともに減少するため、将来動く予定があるならば景気が上向いている今行動した方が良いです2019年以降では、金融危機が発生しもう手遅れである可能性が高いです。

登録に必要な項目は少ないので、通勤中にスマホからでも簡単に面談を予約できます。

会員登録と面談の日程調整、それから面談して求人を紹介してもらうのは、全ての工程で1時間も掛かりません後からキャンセルもできるので、会員登録だけでも先に終わらせた方が良いですね。登録フォームは3分で埋められます

公式サイト:SE・プログラマーの転職『マイナビエージェント×IT』

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください