最近、無料でプログラミングを受講できる上に、就職先を支援してくれるスクールが人気を集めています。しかしながら、無料スクールを利用した方が本当に得をするのでしょうか？
- 「無料でITスキルを学べて就職できるなら、絶対利用した方が良いよね？」
- 「未経験でも入社できるのに、わざわざスクールに通う必要あるの？」
- 「月２０万円の給料を貰いながら、企業の研修を受けた方が良いんじゃない？」
結論から伝えると、たとえ無料でITスキルを習得できても、スクールに通学する必要性は低いです。なぜならば、プログラミングスキルがなくても企業に就職できるからです。
ITスキルがなくても企業に就職できるなら、スクールで学ぶ３ヶ月間は無駄ですね。
実は、現在現役で働いているSEの９割は、プログラミング未経験からスタートしています。それでも、順調にキャリアを築けている理由は入社後の社内研修があるからです。私も未経験で入社しているが、月２０万円の給料を貰いながら基礎スキルを学びました。
無料で学べるのも魅力ですが、給料を貰いながら学ぶ方が良いですね。ここでは、無料スクールや社内研修のメリット、デメリットについて紹介します。
- 無料スクールでITスキルを習得するメリットは？
- 社内研修でITスキルを習得するメリットは？
- 無料スクールと社内研修の比較（期間、学習内容、成果物）
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参考：【プロエンジニアの評価】未経験からスキル習得しブラックを避ける？
無料スクールは、２０２０年４月以降はもうない可能性が高いです。
なぜならば、２０１３年以降からのオリンピック特需が終わり、日本経済の景気が急激に落ち込む可能性が高いからです。未経験者の需要が減ると、支援するIT企業がなくなりスクールは利益を確保できません。
そうなると、有料スクールを利用するしかないですね。有料スクールは「TECH::EXPERT」 のように３ヶ月で７９万円するほど高額です。未経験からSEを目指すならば、需要がある今のうちに行動に移しましょう。
記事の内容を簡単に知りたい
無料スクールのメリットは？
無料スクールでITスキルを学ぶメリットを紹介します。
その１：オリジナルアプリを無料で製作できる
無料スクールの最大のメリットは、卒業課題でオリジナルアプリを製作できることです。製作したアプリを武器に就職活動することで、優良企業からも内定を得やすくなります。
オリジナルアプリが製作できる人材は、次のスキルを企業に証明できます。
- アプリ開発に必要な環境構築など、自分で考えて設計できる人材であること
- プログラミングの基礎知識が、十分なレベルですでにあること
- 新しい機能を追加したり、自由に改修できるレベルにあること
- わからない事があれば、自発的に行動して問題解決できること
その２：仕事を辞めずにスキルを習得できる
無料スクールのメリットは、会社を辞めずにITスキルを習得できることです。仕事を続けながら学ぶことで、リスクを最小限にできますね。
- プログラミングの適性がないことがわかり、辞めたくなったとき
- プログラマーの仕事が想像よりも、良くないと思ったとき
- 企業研究するうちに、就職したくないと思ったとき
会社を辞めなでスキルを学べるのは、大きなアドバンテージになります。
その３：スキル習得後に就職活動ができる
スクールに通学すると、現役SEと話す機会がたくさんあります。３ヶ月間スキルを学ぶ中で、進みたいキャリアの方向性を定められます。ITエンジニアといっても、実際には様々な職種がありますね。
- SIer系：規模が大きいプロジェクトでマネジメントを経験したい人
- WEB系：競争が激しい業界で切磋琢磨したい人
- 社内SE：大手企業で安定した職場で働きたい人
- ネットワーク系：開発よりも社会インフラに興味がある人
- コンサル系IT：クライアントの問題解決に興味がある
- 品質管理：開発よりも顧客満足度を高めたい人
- 最先端技術：人工知能やクラウド技術など、最新技術に触れたい人
- 外資系、ブリッジSE：語学が得意で海外で活躍したい人
キャリアの方向性を考える時間を取った後に、就職活動ができますね。
以上が無料スクールを受講するメリットですね。では、スクールに通学せずにすぐに就職活動を始めるメリットも見ていきましょう。
入社後の社内研修のメリットは？
企業に入社して、社内研修を受講するメリットを紹介します。
その１：月２０万円の給料を得ながら学べる
私たち現役SEは、近年注目を浴びている無料スクールに対して、懐疑的な目で見ています。なぜならば、無料スクールに通学しなくても、企業に就職できるからです。
入社後に社内研修を受講すれば、月に２０万円の給料を貰いながら学べますね。現在現役で働いているSEの９割は、この方法でスキルを習得しています。
無料スクールは魅力なのは間違いないが、給料を貰いながら学ぶ方が良いですね。仕事でスキルを学ぶので、高いモチベーションのまま身に付けられます。
参考：未経験者OK、入社後３ヶ月のプログラミング研修は何を学ぶ？
その２：実用的なスキルを学べる
入社後に社内研修を受講することで、より実用的なスキルを学べます。
たとえば、配属先のプロジェクトではJavaを使うケースが多ければ、研修ではJavaをメインで学習しますよね。また、講師は入社した先の先輩社員なので、実際の開発現場に近い形でシステム開発の方法を学びます。
実はスクール で３ヶ月通学した人も、入社後は他の未経験者と同じ研修を受けます。スクールではプログラミングの基礎スキルを学ぶけれど、その企業に必要な専門知識を得られるとは限らないからです。
その３：業務時間外には別の勉強ができる
スクールに通学すると、本業の仕事が忙しい中でプログラミングを学び、それが終わる頃には就職活動が始まります。ゆっくりと腰を落ち着かせる時間がないですね。
対して社内研修では、定時以降は好きな事に時間を費やせますね。より深い専門スキルを習得したい人は資格の勉強ができるし、語学の勉強やスポーツジムに通うこともできます。
無料スクールと社内研修の比較
無料スクールと社内研修を比較してみましょう。無料スクールは、２０代であれば３ヶ月無料で受講できる「プロエンジニア 」。社内研修は、私が入社した１社目の企業の社内研修で比較します。
期間、学習内容、成果物の比較
| プロエンジニア | 社内研修 | |
|---|---|---|
| 受講料 |
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| 期間 | ３ヶ月 | ３ヶ月 |
| コース |
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| 学習内容 |
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| メリット |
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| デメリット |
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両者のメリット・デメリットを考慮すると、次の結論が見えてきますね。
無料スクールに通学すべき人の特徴は？
- IT企業に就職する意思が、１００％決まっていない人
- ITスキルを習得してから、慎重に就職活動したい人
- 完成度の高いアプリを製作して、優良企業に就職したい人
- SIer系よりも、新興企業が多いWEB系に就職したい人
注意点は、未経験者が３ヶ月で完成度の高いアプリを製作するのは難しいですね。仕事が忙しく途中で挫折する人も少なくありません。
社内研修で学ぶべき人の特徴は？
- 月２０万円の給料を貰いながら、ITスキルを学びたい人
- １日でも早く、IT業界でキャリアを積みたい人
- 本業の忙しく、事前にプログラミングを学ぶのが難しい人
- WEB系よりも、企業向けのビジネスが多いSIer系で働きたい
注意点は、企業によっては社内研修がない企業もあることです。右も左もわからないまま就職活動を始めるため、ブラックに入社するリスクがありますね。
ブラックを避けるためには、企業を見分ける目を養う必要があります。
参考：【IT未経験者向け】ブラックとホワイト企業の特徴と見分け方は？
プログラミングを学ばなくてもIT企業に就職できる
出典：IT人材の最新動向と将来設計に関する調査（経済産業省）
私たちは事前に基礎スキルを習得しなくても、簡単にIT企業に就職できます。
なぜならば、２０３０年に５９万人が不足するほど、人材が足りていないからです。IT業界の求人倍率は最も高く６.７９倍です。全業種平均よりも３倍も高く、応募者１人に対して６つ求人が余る状態ですね（転職求人倍率レポート２０１８年４月）。
私自身もプログラミング経験なしで、この業界に入りました。
それでも、年収が５００万円を超えキャリアがある理由は、入社後に３ヶ月間のプログラミング研修があったからです。現在現役で働いている９割のSEは、入社後にスキルを習得しています。専門学校で２年間で学ぶスキルを、私たちは３ヶ月間で学べます。
- 月２０万円の給料を貰いながら、プログラミングの勉強ができる
- 給料を貰いながら勉強するので、モチベーションが高い
- 現役SEの先輩社員から、実用的なスキルを現場で学べる
- 就職先で必要なスキルを中心に、重点的に学べる
- 業務時間外には、資格や語学など他の勉強もできる
IT未経験者でも、専門学校やスクールに通学しなくても企業に就職できますね。
SEになる事がスキルを学ぶ目的ならば、１日も早く就職した方が良いです。無料で学べるスクールも魅力ですが、月に２０万円の給料を貰いながら勉強した方が合理的だからです。実際に現役SEの多くは、無料スクールを悲観的に見ている人が多いです。
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最短１ヶ月で就職できるが、
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参考：【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる？
２０２０年４月以降は、未経験者はもう採用されない可能性が高いです。
なぜならば、２０１３年からのオリンピック特需が終わり、景気が急激に落ち込むからです。IT業界の転職有効求人は６.７９倍ですが、２００９年と同様に１倍を下回ると、未経験者の需要は完全に無くなります（レポート:２０１９年１月）。
景気が冷え込むと、未経験者を採用して研修に月２０万円払う企業はなくなります。
そうなると、専門学校や有料スクールを利用して就職するしかないですね。有料スクール「テックエキスパート」を利用すると、３ヶ月の受講料は６０万円と高いです。オリンピック特需以降は、完全な未経験者を採用する企業はもうないかもしれません。
２０２０年４月入社から逆算すると、遅くても今月までには内定を獲得する必要があります。
まとめ：無料スクールは時間の無駄？
私たちは、無料スクールに通学しなくてもSEになることが可能です。なぜならば、プログラミングスキルがなくても企業に就職できるからですね。IT企業に就職できるなら、スクールで学ぶ３ヶ月間は時間の無駄ですね。
現役SEの９割は、プログラミング未経験からスタートしています。
それでも、順調にキャリアを築けている理由は入社後の社内研修があるおかげです。私もこの業界で長く働き続けている理由は、社内研修のおかげですね。
特別な理由がなければ、１日も早く就職することをお勧めします。
１日も早く行動に移した方が良い理由は？
現在IT業界は、書類を送付すれば誰でも企業から内定を得られます。なぜならば、転職倍率が６.７９倍を超え、過去に３０年にないほど売り手市場が続いているからです。全業種の倍率は２.４９倍なので、他業種として比較して３倍も求人が余っています。
しかしながら、この状況が続くのは長くても２０２０年４月までです。
なぜならば、オリンピック特需が終わり、日本経済の景気が再び落ち込む可能性が高いからです。IT業界は、建築業界の次にオリンピック特需を受けています。オリンピック開催が決まった２０１３年以降、官公庁からの大規模システム開発案件が右肩上がりに増えていました。
オリンピック開始前に特需も終わり始め、現在は新規の開発案件が急激に減り始めています。
２０２０年は、これまでよりも慎重に景気動向を注視する必要があります。なぜならば、オリンピック特需の終わりに加えて、前回の金融危機からすでに１２年が経過したからです。８年周期に景気サイクルは来るが、もう４年もオーバーしていますね。
アメリカと中国の緊張が高まり、いつ米ダウ平均が暴落してもおかしくありません。
次に金融危機が発生した時に最も影響を受けるのはシリコンバレーです。２００８年以降投資が加熱し続け、スタートアップ企業だけでも１兆２５００億円の資金調達に成功しています（参考：「多くのスタートアップがくだらない」ーーシリコンバレーの有名投資家）。
２００８年の金融危機のように求人倍率が１倍を下回ると、企業は採用や教育コストが掛かる未経験者の採用を辞めます。２０２０年の４月入社を逃すと、未経験者がIT企業に就職できるチャンスは永遠に来ないかもしれません。
- 教育や採用コストが掛かる未経験者を、IT企業は採用しない
- 転職エージェントに連絡しても、求人の紹介を断られる
- 労働市場に人材が溢れ、経験が浅いIT経験者も職を失う
- 正社員採用がリスクになり、派遣やフリーランスしか使わない
- 人件費が安い外国人を採用し、海外でシステムを開発する
- 日本人SEやPGは、国内で開発経験を積むのが難しくなる
- 売り手市場が終わり、プログラミングの無料スクールが終了する
- 都内で仕事が見つからず、地元に戻りアルバイトで生計を立てる
次の不景気に備えて、１日も早く就職し経験を積む必要があります。
専門スキルを身につけ、必要な人材に成長さえできれば、リストラされる心配がなくなるからです。接客業やサービス業などの肉体労働と違い、専門職で経験を積めば、会社が倒産しても不安定な社会を生き延びられますね。
転職活動に今すぐ必要なものは？
転職活動を開始するに当たって、私たちが必要な準備は何もありません。また、私たちは全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても罰金など一切ありません。
履歴書や職務経歴書は、キャリアコンサルタントと面談し転職の意思を固めた後に改めて準備すれば良いですね。面談することで進みたい方向性が決まり、その段階で具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないです。
マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います。私が社内開発ができる中小企業に就職できたのはマイナビのおかげです。大手リクナビやDODAだと、求人数が多いが優良企業は少ないのが難点ですね。
- 公式サイトから「無料転職サポート申し込み」を選択する
- 希望勤務地や個人情報を入力する（３分で登録できる）
- 担当者からメールか電話があり、面談日を指定する（平日夜や週末も可）
- 予約した日時に来社し、無料カンセリングを行う（所要時間は４０分）
- 仕事が忙しく来社できない場合は、電話でも対応しています
キャリア面談後には、２万件ある求人から条件に合う企業を、２０社前後紹介してくれます。紹介される案件に目を向けると「ITの経験がない未経験者でも、必要としてくれる企業がたくさんある」事に自信を持てますね。
それだけ、IT企業は人材不足に陥っているからです。
もちろん、働きたいと思える企業がなければ、無理に応募する必要はありません。売り手市場なので、私たちが企業を選ぶ立場にありますね。カウンセリング、転職サポートはすべて無料なので、途中で利用を辞めても違約金は一切発生しません。
ただし、キャリア面談は身構える必要はないが、転職活動は慎重に行いましょう。
なぜならば、転職活動は私たちの人生を大きく変える、最初の大きな１歩になるからです。自分自身の内面と深く向き合う事でやりがいのある仕事を見い出し、新しい人生の再スタート切るためにあります。
転職活動で巡り会う会社は、入社するかは別にしてそれぞれ深い意味があります。
私は新しい道を歩み始めた事で、大きく生涯収入を増やすことに成功し、夢だった海外就職も実現できました。もしも、あの時に転職活動しなければ、私の年収は３０歳でも３００万円のままです。実際に、８年間働き続けている元同僚の年収は３３０万円です。
３０歳時点で年収に２００万円も差があると、残りの生涯年収で６０００万円も違いますね。ブラックで働いている劣等感で家族を持つこともできず、一生涯孤独で生きていたと思います。
未経験者の市場価値は年齢とともに減少するため、将来動く予定があるならば景気が上向いている今行動した方が良いです。２０２０年４月以降では、オリンピック特需も終わりもう手遅れである可能性が高いです。
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