２社のブラックを経験し、社内開発と海外勤務できるIT企業へ

当サイトを運営しているヤスと言います。

IT業界で働き１０年のキャリアがあり、現在は社内開発できる企業で働いています。

この業界に入社した当初は、プログラミングどころかパソコンすら触ったことがない状態でした。

それでも、複数のプログラミング言語（C言語/C++/C#/Java/PHP/Objective-C）を習得し、組み込み開発やWindowsのデスクトップアプリの開発、AndroidやiOSのアプリ開発、それから企業向けに大規模Webシステムの開発経験があります。

海外に開発拠点があるため、外国人スタッフと共同でシステムを開発しています。また、２０代で２年間の海外勤務まで経験させてもらいました。その企業に入社して４年が経ち、３０歳にして目標だった年収５００万円を超え、本当に感謝しています。

しかしながら、最初から全てが順調だったわけではありません。

未経験でこの業界に入社した時は、社員を客先に常駐させるだけのブラックに入社します。ブラックから脱出するために転職するも、その先もブラック企業でした。まともな企業に入社できたのは、この業界に入社してから３年が経った頃ですね。

ここでは、私のIT業界での体験談について簡単に紹介します。

未経験でSEを目指したが失敗ばかりだった

ここでは、私の失敗談を簡単に紹介します。

その１：１社目はブラックだった

情報系の学科ではなかったが、IT業界へ就職する事を決めました。

理由は、手に職を付ける仕事に就いた方が将来が安定すると考えたからです。しかし、１社目で入社した会社は、社員を外部に出向せるだけの典型的なブラック企業でした。

無知だった私は、客先常駐という言葉がある事すらも知らずにこの世界に入ります。

当時はこんな不満があり、２年が経つ前に会社を去る事を決断します。

実は転職しようと決断しながらも、当時は夜も眠れなくなるほど不安な日々を過ごします。朝目が覚める度に、自分の決断が本当に正しいのかいつも自問自答していました。

なぜならば、専門職にも関わらず、１度も開発経験を積めなかったからです。未経験とほぼ変わらないので、またブラックに入社する可能性は高いですよね。

また、当時は大学を卒業して入社した会社は、定年まで働くものだと思っていました。たったの２年で会社を辞めることを考えると、大学まで行かせてくれた両親に申し訳ない気持ちがあります。

その２：２社目もブラックだった

転職活動は３ヶ月間続き、最終的には４社から内定を頂きました。その中で、２社目の会社を選択したのは、次の理由からです。

しかしながら、入社して半年後には全てがひっくり返ります。

まず、社内開発が経験できたのは最初の４ヶ月だけです。最初のプロジェクトは予定通り社内案件でしたが、納品が終えると次の仕事はありません。上司からは、客先に出向してくれと命令されます。

そして、営業が見つけてきた出向先は、通信系の炎上案件でした。

朝７時半に家を出たら、帰宅するのは夜の１２時を過ぎてからです。睡眠時間は６時間を下回るようになり、日中は寝不足で頭が働きません。

これで、残業代が支払われたらいいですが、社内の給与制度が変わり、残業代は固定制（みなし残業）に変わります。本来であれば、１５万円を超える残業代が支給されるはずが、銀行に振り込まれるのは３万円だけ。

月の給与を労働時間で割ると、都内のコンビニアルバイトを下回るほど低賃金でした。

ブラックを脱出すために転職したつもりが、１社目よりもブラックだと気がつきます。そして、入社してから１年も経たないうちに、この会社を去ることを決断することに。

この時には、精神的にかなり追い込まれていたようにおもいます。

年齢が若いうちから、転職回数が多いことは好ましくないですね。ただし、労働環境が劣悪な環境で働き続けていると、本当に精神が壊れますね。精神を病むほどひどい職場であれば、やはり転職を考えた方がいいのではないかと個人的には思います。

その３：３社目でブラックを脱出できた

２０代前半ですでに２回も転職に失敗しているので、次は絶対に失敗できないと思っていました。

そして、３社目に入社したのが、海外に開発拠点があり、社内開発できる現在の会社です。この企業は、過去の２社と違う普通のIT企業でした。社内開発で報酬を得ているので、客先常駐と違い自社にシステム開発の実績があります。

３社目の労働環境は、１社目と２社目とは比較にならないほど改善しました。

１社目と２社目でブラック企業を経験し、IT業界を去ろうと考えたことは何度もあります。

しかし、辞めずにこの業界で働き続けて良かったと心から思います。なぜ辞めなかったのかというと、社内研修で学んだシステム開発が楽しくて忘れられなかったからです。業務で開発を経験しないまま辞めると、一生後悔すると思いました。

当サイトを運営する理由とは？

当サイトを運営する理由は、２０代前半で２社ブラック企業を体験し辛い思いをしたので、多くの人に普通のIT企業で働いて欲しいと思ったからです。

この業界には、プログラミングに興味を持ち始め、IT企業へ入社を考える人がたくさんいますね。

しかしながら、当時の私のようにブラックに捕まり、業界が嫌いになり辞める人が後を絶ちません。そして、ブラックを経験した人たちが、IT業界に関するネガティブなコメントを残しますね。

IT業界の仕事は、本来であれば誰にとっても楽しい仕事です。なぜならば、ゼロから新しい価値やモノ、サービスを作り出す仕事だからです。

この業界を目指す人が、ブラックを避けて入社できるように私の経験や体験をシェアしたいと思っています。

IT業界の最新の動向とは？

出典：IT人材の最新動向と将来設計に関する調査（経済産業省）

私がこの業界に入社した１０年前と比較して、現在のIT業界は大きく変わりました。

中でも深刻なのはエンジニア不足ですね。現時点で１７万人不足していますが、２０３０年には５７万人に達すると経済産業省が予測しています。

需給関係を示す転職求人倍率（DODAの調査結果）によると、IT業界は６倍を超えています。ひとりの応募者に対して求人が６つ余っている状態ですね（転職求人倍率レポート（２０１８年４月））。

労働者不足は、このような影響をIT業界に与えています。

無料で利用できるプログラミングスクール は、ここ２〜３年でできたサービスです。

人材不足に苦しむIT企業が協賛金を出し合うことで、成立している仕組みです。プログラミングスクール を習得してから、転職活動することでブラックに入社するリスクを減らせますね。

参考：【全額無料で受講できる】お勧めのプログラミングスクール３校の比較

まとめ：運営者の紹介

私は、多くの人にブラック企業を避けて、IT業界で働いて欲しいと心から思っています。

なぜならば、ブラックに入社するとシステム開発やプログラミングが楽しいと感じる前に、会社を辞めてしまうからですね。IT業界に限らず、どの業種で働いても必ずブラックがあります。IT 業界から逃げても、別の業種でブラックに入る可能性もありますね。

ブラックを避けて働くためには、ブラックを避けるための知識が必要になります。

参考：未経験でエンジニアを目指して不安に思う事まとめ

大手転職サイトの比較