未経験でSEに就職したらいくら貰えるの?|5年後の給料は?

専門職のIT業界は、給料が高い職種として知られています。しかしながら、未経験で就職したとしても、本当に高い給料を得られるのでしょうか

  • 手取り17万円で働いている、SEの友人がいけるけど…」
  • 「30歳過ぎても、年収300万円が当たり前って聞いたけれど…」
  • 「給料が良くても残業代が高いだけで、毎日終電間際まで働いてる…」

結論から伝えると、専門職のITエンジニアは給料が高いです。厚生労働省によると、SEの平均年収は547万円とありますね「平成28年 賃金構造基本統計調査」)。

これが事実であれば、会社員よりも平均年収が133万円も高いです。

しかしながら、実際には30歳を過ぎても年収が300万円にすら届かない労働者も大勢います。なぜならば、システムを開発するIT企業だけではなく、労働力を外部に提供するだけのブラックも多いからです。

ブラックに就職すると、開発や実務経験が積めず単純労働しかできません。

私のブラック時代の年収は300万円、時間給にすると700円未満でしたけれども、普通のIT企業に転職する事で、4年後に年収が500万円を超えました。それだけ、IT業界ではどこで働くかが重要です。

ここでは、IT業界のリアルな給与事情について紹介します。未経験で入社した場合の相場、5年後の給料、それからブラックに就職した場合の給料も紹介します

この業界で確実に給料を増やすためには、ブラックを避ける必要がありますね。

SEのリアルな給料が知りたい人向け
  1. ITエンジニアの給料は、本当は高いの?安いの?
  2. ITエンジニアの給与事情(1年目、30代、職種ごと)は?
  3. ブラックを避けて、IT企業に就職する方法は?

▼▼IT未経験者の転職に強い大手2社▼▼

  1. マイナビ×IT第二新卒者、20代に強い
  2. ワークポート最短1ヶ月で就職したい人向け

1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。なぜならば、過去にマイナビを利用してブラックから優良企業に転職できたからです。長時間労働から逃れた上に、年収は4年間で300→520万円まで増え、社内開発で経験を積んだ後に海外勤務もできました。

業界経験がない未経験者は、早めに行動した方が良いですね。

なぜならば、転職サイトの良案件は経験者から順に埋まるからです転職の開始時期が遅れると、条件面で不利な未経験者は確実にブラックを引かされます。このタイミングを逃すと、次の半期に良い案件が市場に出る、4ヶ月後まで待つ必要があります

参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

2019年以降、未経験者はもう採用されない可能性もあります金融危機が再び発生する、日本政府が移民を受け入れる、外国人PGで人材不足を解消すると、採用や教育コストが掛かる未経験者は負担になるからです。

IT業界の転職有効求人は6.79倍ですが、2009年と同様に1倍を下回ると未経験者の需要は完全に無くなりますレポート:2019年1月)。

未経験で入社してSEの給料は高い、それとも低い?

専門職に就職した場合、現実的にはいくらぐらい給料を貰えるのでしょうか。

意見1:手取り17万円、ボーナスなし?

都内でSEをやっています。

質問です。経験1年目ですが(もうすぐ2年目)、額面21万(手取17万)、ボーナス無し、昇給は裁量次第といった環境は、SEにとっては普通なのでしょうか?

ちなみに企業規模は中小で、採用を毎月行っているところです。業界経験者にお答え頂ければと思います。

参考:Yahoo知恵袋

運用SEの給料。

私の彼は運用SEと言う職業に就いています。彼はいつもお金がないお金がない給料が少ないとぼやいています。そこで気になったので質問なのですが、運用SEの給料はどのくらいなのでしょうか?

彼は高卒採用です。今年入社2年目のハタチです。首都圏で就業してます。休みは110日くらいは有ると思います。1年目試用期間でその間は基本給18万で手取りが16万程度賞与無し。2年目正社員になり基本給が16万で手取りが14万程度。賞与は年1で、基本給の2ヶ月分つまり32万

2年目は賞与があるのでその分基本給を減らして賞与に当てると言う謎の方式を彼の会社ではしているみたいです。

これから経験を詰んでスキルを上げたら給料は上がると思うのですが、調べてたらIT職ならもう少し多いのかなぁと思えてきて気になりまして….。実際のところ上記は妥当なのでしょうか?安いのでしょうか?高いのでしょうか?

からかいや誹謗中傷はいりません。率直な意見お願いします。

参考:Yahoo知恵袋

大卒丸3年経ちで転職します。SEです。

転職先は独立系のSlerで、年収は354万円でした。+交通費、残業代です。
残業代は、30時間で5万3千円です。プログラミングのスキルは自分でも未熟だと思っています。こんなものでしょうか。

参考:Yahoo知恵袋

どうしたら、低い年収が上がるか

私は、横浜にあるIT会社でSE、プログラマーとして勤務しています。会社の従業員は約30名です。雇用形態は、正社員です。

実は、年収が低い事について悩んでいます。現在、29歳、社会人7年目、年収は約300万強です。給料が額面で約22万(税引き前、残業手当は含んでいない)で手取りで約17万ボーナスが給料約1ヶ月分が年2回支給されます。

月給に見込み残業手当が約3万含まれているので、残業は20時間以内の場合手当が支給されません。(20時間を超過すると、支給されます。)

昇給制度はあるのですが、入社してから給料が一切上がりません。今は、親元にいるので少ない給料でも生活できますが、親がいなくなった場合、一人でも生活できるのか不安です。結婚しない可能性もあるので、女性が独身一人暮らしでも生活できるぐらいの年収がほしいと思っています。

その為、転職しようと思い、周りの人に相談しました。周りからは、

『このご時勢、給料が上がらないのが普通。その位の年収なら、普通なのでは。』『今の会社を辞めて転職活動しても、次の仕事が見つからなかったらどうするのか。』『契約社員や派遣社員の仕事しか見つからなかったら、どうするのか。』『給料が高いという事は、それだけ仕事が大変だという事だ。そんな会社に転職しても、勤まるのか。』『今、やっている仕事内容や持っているスキルと照らし合わせれば、妥当な年収なのではないか。年収を上げたいなら、勉強してスキルアップに励みなさい。』という意見、

逆に、『その社会人年数でその年収は低過ぎる。会社から、ぼったくられている可能性がある。』という相反する意見をもらいました。ちなみに、やっている仕事内容は、Web系アプリケーションの開発、テスト、保守が中心です。

詳細設計は少ないけど経験した事はありますが、要件定義や基本設計などの上流工程の業務は経験した事がありません。

参考:Yahoo知恵袋

業界経験で1〜5年で、年収300万円台と回答する人が多い事がわかりますね。率直な感想を述べると、専門職の割には驚くほど給料は安いです。

一方で、エンジニアの給与は高いと回答する人もいます。

意見2:ボーナス込みで500〜600万円?

年収で500〜600万円

IT系企業は特に会社の立ち位置(一次受けor二次受けor孫請け以降)や業績、仕事の内容、残業時間などによっても給料はかなり変わるので正直何とも言えませんが、大手の下請けではない独立した、(上流工程も自社で行う)ベンチャーの30代前半なら概ね月給で30万前後ボーナス含めた年収で500~600万といった所でしょうか。

ベンチャーにもピンからキリまでありますので、勢いのあるベンチャーならもっともらえますし、あまりぱっとしないところならもっと少ない事も十分あり得ます。

参考:Yahoo知恵袋

転職後に650万円+ボーナス

プログラマの給料は会社の規模と業界内での立場によります。

私は最初社員50人程度の孫請け案件がメインの会社で働いていましたが、30歳直前で年収は300万円ほどでした。

スキルが高ければもっともらえていたかというと、そうでもありません。実際は私はその会社の中ではスキルの高いほうだと自負していましたが、もともとの案件が人月50万程度の案件がほとんどでした2,3件掛け持ちすることもありましたが、だからといって1000万は絶対もらえなかったでしょうね。

その後大手外資系に転職しましたが、年俸はいきなり650万+ボーナス。しかも、契約時にボーナスとして200万円もらえました。仕事のレベルは前の会社と比べると確かに高いのですが、自分の持っているスキルで十分対応できるものでした。

4年弱で、800万+ボーナスぐらいまで昇給し、アメリカの本社に移りました。あのまま日本にいても2,3年で1000万+ボーナスぐらいはもらえていたと思います。

私が思うに、給料の最低ラインは自分のスキルで決まりますが、最高ラインは仕事のレベルで決まります孫請け会社にはレベルの低い仕事しか回ってこないので、いくらスキルが高くてもそのレベルの給料しかもらえません。ある程度自分のスキルが高くなると、スキルによる最低ラインが仕事による最高ラインを上回って頭打ちになります。

この頭打ちを打破するには、仕事を変えるしかありません。転職するのもひとつのやり方ですし、転職せずに管理職になるというももう一つのやり方でしょう。

参考:Yahoo知恵袋

ITエンジニアの給与は、働く環境によっても大きく異なります。単純にスキルが高ければ給与が良い訳ではないですね。高収入を得ているSEは、次の特徴がありますね。

  1. クライアントから直請で案件を獲得している
  2. 大手の下請けではなく、上流工程から自社で携われる
  3. 孫請けではなく、実力主義の外資系企業で働いている
  4. WEB業界ならば、勢いのあるベンチャーで働いている

実力主義のIT業界では、年収500万円稼ぐのは現実的に難しくありません。私自身も社員が100名未満の中小企業で働いているが、30歳を手前にして年収500万円を超えました。

では、IT未経験で企業に就職した場合、いくらが相場になるのでしょうか?

ITエンジニアのリアルな給与事情は?

未経験で就職した場合の給与、それから5年後にはいくら貰えるのでしょうか。

事情1:1年目の平均年収は300〜350万円?

SEの平均年収は...
  • 初年度:年収300〜350万円
  • 経験3年以上:年収400万円〜
  • 経験5年以上:年収450万円〜
  • 経験8年以上:年収500万円〜

未経験者の初任給は、20〜22万円が相場です。

年間月給で「240〜264万円」ですね。これに住居や物価手当、残業代、賞与で年収が大きく変わりますね。1回の賞与で30万円支給される場合、年収は「300〜324万円」になります。

ブラックに就職しなければ、年収300万円前後が目安です

その後は、年間20〜40万円ペースで昇給し、3年が経過すれば400万円、5年が経過すれば450万円、30歳を過ぎて500万円を超えたら良い方ですね。

逆に勤続年数が8年経過しているにも関わらず、年収500万円以下ならば、1度キャリアを見直す必要があります。

事情2:30代の平均年収は505万円?

参考:平均年収ランキング2017年(DODA)

DODAが公表するSEの給与によると、20代の平均年収は372万円、30代は505万円、業界全体で466万円です。厚生労働省が公表するSEの平均年収が547万円なので、かなり現実的に近い数値ですよね。

ITエンジニア3年目でこの数値を見た時は、私は信じられませんでした。

なぜならば、私の給与は年収300万円、残業が付かず時給換算にすると700円以下だったからです。しかし、普通のIT企業に就職したことで、30代で年収505万円は現実的な数値だと分かりました。

事情3:職種ごとの平均月収は41万円?

職種ごとの平均年収は...
  • Webデザイナー:28万円(月24〜32万円)
  • Webディレクター:31万円(月25〜40万円)
  • Webプログラマー:34万円(月24〜45万円)
  • Webアナリスト:36万円(月23〜49万円)
  • ネットワークエンジニア:36万円(月29〜45万円)
  • システムエンジニア:41万円(月30〜49万円)

参考:給料Bank

同じIT業界でも選択する職種次第で、給与は大きく異なります。

例えば、デザイン専門(HTML/CSS)だと給与は低いです。一方で、システム開発するPGやSEの給料は高いですね。なぜならば、SEの方が専門性が広く深い知識を必要とするからです。

要件定義、設計、プログラミング開発、デザイン、解析や運用、チームマネジメントなど、幅広いスキルが必要ですね。高収入を狙うならば、上流工程ができるSEを目指す方が給料は増えます

事情4:ブラックなら30歳でも年収300万円?

ブラックに就職した場合の給与は...
  1. 30歳を過ぎても、年収は300万円前後しかない
  2. 月給は20万円、手取り16〜18万円しかない
  3. 賞与はあれば良い方、支給されても10万円未満
  4. 1年間働いても、昇給額は「3000円」未満
  5. 家賃手当、物価手当、交通費が支給されるとは限らない
  6. 年棒制、みなし残業制で、残業代は1円も支給しない

普通のIT企業に就職すれば、30歳で年収500万円は現実的にあります。しかしながら、ブラックに就職すると、事情はガラリと変わりますね。

IT業界のブラックに就職した場合、手取りは16〜18万円です。昇給や賞与は期待できず、30歳を過ぎても年収は300万円前後です。単純労働が多く開発経験を積めないため、普通のIT企業に転職するのも難しいですね。

私の新人時代の元同期は今もブラックで働いています。彼女の給与は8年間で30万円(300→330万円)しか増えていません。

事情5:ITエンジニアの給料はニ極化している?

SEの給与事情を見ると、IT業界は二極化していることが分かりますね。なぜならば、IT業界には2種類のシステムを開発する会社があるからです。

  1. 客先常駐で、労働力を外部に提供するだけのブラック企業
  2. 高度な専門スキルを扱い、システムを開発し納品する企業

前者の会社に勤めると、年収は300万円を超える事はありません。なぜならば、労働力を外部に提供するだけなので、誰にでもできるからです。前者の会社は、今後も外国人労働者や人工知能と仕事を奪い合う関係にありますね。

後者に就職すれば、黙っていても右肩上がりで給料は増えます。なぜならば、日々開発経験を積む事で求められる役割が変わり、SEとして成長できるからですね。

私は客先常駐出身のSEですが、ブラックから逃れた事で年収が190万円も増えました。

ブラックを辞めたら、年収が190万円も増えた?

転職してから4年後の給料は...
  1. 年収300万円 → 転職して4年後に520万円
  2. 月給23万円 → 月給30万円に増えた
  3. 賞与10万円未満 → 年3回の賞与で140〜160万円
  4. 社宅で家賃は3万円 → 都内勤務だと住宅手当が月3万円
  5. 終電間際まで残業 → 残業代はないが定時に帰宅する
  6. 昇給は1率で3千円 → 賞与も入れて昇給額は40〜60万円

普通の企業かブラックで働くかで、給料は大きく異なります。私はブラックから普通のIT企業に転職した事で、4年間で年収が190万円も増えました

SEを目指すならば、絶対にブラックを避けて就職する必要がありますね。

ブラックを避けて就職できれば、必ず給料は右肩上がりに増えます。もちろん、給料を増やすためには相応の努力が必要です。けれども、努力が裏切らない環境に身を置ける事ほど、技術者にとって幸せな事はありません

ここでは、ブラックを避けるための方法を紹介します。

▼▼諦めなければ必ず目標は実現できる▼▼

私は多くのIT未経験者にSEを目指して欲しいと思っています。

なぜならば、職歴や学歴が重視されず正しい努力ができる人材であれば、必ず道が開かれる業界だからです。もちろん、未経験者はブラックに入社するリスクは否定しません

私が1社目に入社した先はブラックでした。夜の10時過ぎまで働くも残業代は1円も支給されず、時給に換算すると700円以下です。身体は疲れているのに、布団に入ると将来が不安で夜も眠れません

ある仕事帰りの電車の中、窓に映った惨めな自分の姿を目にします家事と仕事を両立し苦労して育ててくれた母親のことを思うと、自然と目から涙がこぼれ落ちました。しかしながら、それでも行動に移す勇気がなく、転職できずに3年が経ちます。

働くためだけに社会から生かされている生活に嫌気が指していた時に、知人から転職エージェントを紹介されました。転職に前向きになれないながらも、半ば強制的に就職活動が始まります。

その2ヶ月後に社内開発できる企業に就職し、私の人生は大きく変わりました。社内開発できる企業に入社後、転職してから4年後には年収500万円を超えました。決して大きな成功ではないが、家族にも恵まれ今は毎日幸せを感じています。

この知人のおかげで、自分を信じて行動すれば、必ず良い方向に進むことを知ります。未来は自分が思い描く事しか実現されないので、いま行動しなければ一生変わらないですね。

私が転職を勧める理由は、1人でも多くブラックで苦しむ人を減らしたいからです。

ブラックから転職して変わったことは...
  1. 右肩上がりに昇給し、4年で300万円から520万円に増えた
  2. 納期がない月は、毎日定時に帰宅できた(月の残業は20時間
  3. 転職市場で査定してもらうと、+50〜100万円で掲示される
  4. 社内で開発経験を積み「海外勤務」と「海外出張」を経験できた
  5. 平日の夜も、家族や知人と食事や趣味を楽しむ事ができる
  6. 社内開発で経験を積み、倒産やリストラが怖くなくなった
  7. ITスキルの他に、後輩の教育やマネジメントも経験できた
  8. 毎朝眼が覚める度に、気持ち良く布団から出られる
  9. 家族にも恵まれ、大切にしたい人のために働ける喜びを知れた

個人的に1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。なぜならば、私自身がマイナビを利用する事でブラック企業を脱出できたからです。

参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

ブラックを避けて、IT業界に就職する方法は?

未経験者が1社目でブラックを避けるのは簡単ではありません。なぜならば、専門職では経験やスキルがある人材が優遇されるからです。しかしながら、就職活動に関する正しい知識を持つだけでも、避けられる可能性は高くなります。

方法1:客先常駐を避けて社内開発を目指す

客先常駐は以前よりも避けやすい...
  1. 深刻な人材不足にあるため、SEは会社を選びやすい
  2. 自社開発が多いWEB業界は、年率7.9%で成長している
  3. 楽天やユニクロなど、開発を内製化する企業が増えている
  4. 働き方改革が進み、リモートや在宅が増えている
  5. フリーランスが増え、中間摂取する業者の割合が減っている

ブラックを避ける1番確実な方法は、自社開発や社内開発している企業に就職する事です。なぜならば、外部に労働力を提供するだけの客先常駐は、仕組みがブラックに陥りやすいからです。

私がブラックから逃れられたのは、受託系の社内開発に転職したからです。

確かに、未経験者にとって自社や社内開発はハードルが高いですよね。しかしながら、深刻な人材不足に陥っている現在は、過去にないほどのチャンスでもあります企業は優秀な人材を確保できず、社内で人材を育てる以外に道がないからです。

私が社内開発から内定を得られたのは、実務の開発経験が1度もない時です。

客先常駐の割合が30%未満の企業は、全体の39.3%もあります。そのため、現実的に自社や社内開発を選択するのは難しくないですよね(厚生労働省:働き方・休み方改善 )。

社内開発に行くほど、ブラックの割合は低くなります。

参考:【客先常駐を避けたい】未経験から自社開発を目指す3つの方法

方法2:無料スクール経由で企業に就職する

無料スクールを利用する利点は...
  1. レッスンを無料で受講でき、さらに転職保証が受けられる
  2. 短期間でスキルを習得でき、2〜3ヶ月でオリジナルアプリを製作できる
  3. アプリやWEBサイトのURLを履歴書に貼り、優良企業にアピールできる
  4. プログラミングに適性があるか、事前に判断できる
  5. 日中から通うことができ、他の受講者と共同でシステム開発が体験できる
  6. 社会人向けに、夜間やオンラインに対応してくれるスクールもある

プログラミングスキルを習得してから、就職活動する事でブラックを避けられる可能性が高くなります。なぜならば、オリジナルアプリを製作し面接でアピールできるからです

無料になる理由は、人材不足のIT企業が授業料を負担するからです。

しかしながら、無料スクールにはデメリットもあります。ひとつは、プログラミングの基礎を学んでも、実務では役に立たない事です。もうひとつは、未経験でIT企業に就職しても、月20万円の給料を貰いながら研修を受けられます

教育する側から見たら、中途半端なクセがない方が仕事を教えやすいです。

実際に現役SEで、無料スクールを批判的に見ている人は多いですよね。無料スクール経由で就職しても、紹介先がブラックばかりという声も実際にあります

まずは、無料スクールを検討する前に、未経験でも就職できる企業を探す方が現実的だし近道ですなぜならば、未経験者でも内定を得られるほど、IT業界は深刻な人材不足に陥っているからです。

参考:【プロエンジニアの評価】未経験からスキルを習得しブラックを避ける

方法3:未経験者に強いエージェントを活用する

マイナビを利用するメリットは...
  1. ハイキャリアではなく、第二新卒や20〜30代前半に強い
  2. IT専門の転職サイトで、IT未経験者の転職を得意とする
  3. 丁寧な対応の担当者が多く、初めての転職活動向き
  4. 大手2社よりも、親切な対応で高評価を得ている
  5. 大手2社にはない、中小の隠れ良企業を扱う
  6. 担当者が推薦状を書くので、書類選考の通過率が高い

未経験者に強い転職エージェントを利用する事で、ブラックを避けられる確率が高くなります。個人的な1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。なぜならば、私自身がマイナビを利用する事で、客先常駐のブラックから脱出できたからです。

転職先は、海外に開発拠点があり受託開発がメインのSIer系です。

大手ではなく、社員が100人前後のどこにでもある普通の中小企業でした。毎年40〜60万円ペースで昇給し、4年後には年収が520万円を超えます。知名度もなく大手や上場企業ではないけれども、この会社は私にとっては優良企業ですね。

20〜30代前半の未経験者に絞れば、大手2社(リクナビ、DODA)よりも求人の質は高いです。大手2社は利用者数が多すぎるため、機械的な対応になるのは避けられません。

ブラックを避けるためにも、マイナビを利用してみましょう。

参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

プログラミング未経験でもIT企業に就職できる?

出典:IT人材の最新動向と将来設計に関する調査(経済産業省)

私たちは事前に基礎スキルを習得しなくても簡単にIT企業に就職できます。

なぜならば、2030年に59万人が不足するほど、人材が足りていないからです。IT業界の求人倍率は最も高く6.79倍です。全業種平均よりも3倍も高く、応募者1人に対して6つ求人が余る状態ですね転職求人倍率レポート2018年4月)。

私自身もプログラミング経験なしで、この業界に入りました。

それでも、年収が500万円を超えキャリアがある理由は、入社後に3ヶ月間のプログラミング研修があったからです。現在現役で働いている9割のSEは、入社後にスキルを習得しています。専門学校で2年間で学ぶスキルを、私たちは3ヶ月間で学べます。

入社後にスキルを習得するメリットは...
  1. 月20万円の給料を貰いながら、プログラミングの勉強ができる
  2. 給料を貰いながら勉強するので、モチベーションが高い
  3. 現役SEの先輩社員から、実用的なスキルを現場で学べる
  4. 就職先で必要なスキルを中心に、重点的に学べる
  5. 業務時間外には、資格や語学など他の勉強もできる

IT未経験者でも、専門学校やスクールに通学しなくても企業に就職できますね。

SEになる事がスキルを学ぶ目的ならば、1日も早く就職した方が良いです。無料で学べるスクールも魅力ですが、月に20万円の給料を貰いながら勉強した方が合理的だからです。実際に現役SEの多くは、無料スクールを悲観的に見ている人が多いです。

▼▼IT未経験から無料でSEに就職する3つの方法▼▼

  1. マイナビ×ITIT未経験でも、今すぐに就職先を紹介してくれる
  2. ProEngineerスクールを卒業して、3ヶ月後にSEになれる
  3. ITCE Academy宿泊施設も無料、1ヶ月後にSEになれる

私たち未経験者は、スクールを利用しなくても今すぐにIT企業に就職できます。なぜならば、深刻な人材不足を理由に、未経験者でも需要が高いからです。無料スクールも魅力ですが、月20万円の給料をもらいながらスキルを習得できた方が良いですね

2019年以降は、未経験者の需要はもうない可能性が高いです。

なぜならば、金融危機が再び発生する、日本政府が移民を受け入れる、外国人PGで人材不足を解消すると未経験者の需要が減るからです。需要がなくなると、完全無料のスクールのサービスも無くなりますねスクールを支援するIT企業がないと、無料を維持できないからです。

そうなると、テックエキスパートのように、3ヶ月79万円の有料スクールしか残りませんその頃には、IT未経験者が転職サイトを利用しても断られますね。未経験からSEを目指すならば、需要がある今のうちに行動に移しましょう

参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

まとめ:未経験で就職したらいくら貰えるの?

SEの平均年収は...
  • 初年度:年収300〜350万円
  • 経験3年以上:年収400万円〜
  • 経験5年以上:年収450万円〜
  • 経験8年以上:年収500万円〜

基本的には私たちSEの平均年収は、かなり高いですね。厚生労働省によると、SEの平均年収は547万円とあります。一般的な会社員よりも平均年収が133万円も高いです。

しかしながら、30歳を過ぎても年収が300万円未満の労働者も多いです。格差が大きい理由は、IT業界では二極化が進んでいるからです。ITエンジニアで高収入を得るためには、まずはブラックを避けて入社する事を第一に考えましょう

ブラックを避けて就職すれば、5〜8年経つ頃には年収500万円稼ぐのも現実的に難しくありません。

1日も早く行動に移した方が良い理由は?

現在IT業界は、書類を送付すれば誰でも企業から内定を得られます。なぜならば、転職倍率が6.79倍を超え、過去に30年にないほど売り手市場が続いているからです。全業種の倍率は2.49倍なので、他業種として比較して3倍も求人が余っています。

参考:転職求人倍率レポート(2019年1月)

しかしながら、この状況が続くのは長くても2019年までです

なぜならば、景気サイクルは8年周期で周り、再び金融危機が発生するからです。2008年10月28日に6,994円を付けた株価は、2018年12月に最高値の24,270円まで回復しました。現在は一時20,418円(8月15日)まで落ち込みましたね。

アメリカと中国の緊張が高まり、いつ米ダウ平均が暴落してもおかしくありません。アップル株はiPhoneの販売不振で暴落していました(232→142ドル)。一度不景気が発生したら、1週間も経たない内に株価は半値以下まで暴落します。

求人倍率が1倍を下回ると、企業は採用や教育コストが掛かる未経験者の採用を辞めますね。2019年度までに内定を獲得するためには、今すぐに行動に移す必要があります。

有効求人倍率が1倍を下回ると...
  1. 教育や採用コストが掛かる未経験者を、IT企業は採用しない
  2. 転職エージェントに連絡しても、求人の紹介を断られる
  3. 労働市場に人材が溢れ、経験が浅いIT経験者も職を失う
  4. 正社員採用がリスクになり、派遣やフリーランスしか使わない
  5. 人件費が安い外国人を採用し、海外でシステムを開発する
  6. 日本人SEやPGは、国内で開発経験を積むのが難しくなる
  7. 売り手市場が終わり、プログラミングの無料スクールが終了する
  8. 都内で仕事が見つからず、地元に戻りアルバイトで生計を立てる

私たち未経験者は、次の不景気に備えて1日も早くIT企業で経験を積む必要があります。

専門スキルを身につけ必要な人材に成長できれば、リストラされる心配もなくなります。通常の会社員や労働者と違い、会社が倒産してもSEは生き延びていけますね。

転職活動に今すぐ必要なものは?

転職活動を開始するに当たって、私たちが必要な準備は何もありません。また、私たちは全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても罰金など一切ありません。

履歴書や職務経歴書は、キャリアコンサルタントと面談し転職の意思を固めた後に改めて準備すれば良いですね。面談することで進みたい方向性が決まり、その段階で具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないです。

マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います。私が社内開発ができる中小企業に就職できたのはマイナビのおかげです。大手リクナビやDODAだと、求人数が多いが優良企業は少ないのが難点ですね。

登録から面談までの流れ
  1. 公式サイトから「無料転職サポート申し込み」を選択する
  2. 希望勤務地や個人情報を入力する(3分で登録できる
  3. 担当者からメールか電話があり、面談日を指定する(平日夜や週末も可)
  4. 予約した日時に来社し、無料カンセリングを行う(所要時間は40分)
  5. 仕事が忙しく来社できない場合は、電話でも対応しています

キャリア面談後には、2万件ある求人から条件に合う企業を、20社前後紹介してくれます。紹介される案件に目を向けると「ITの経験がない未経験者でも、必要としてくれる企業がたくさんある」事に自信を持てますね。

それだけ、IT企業は人材不足に陥っているからです。

もちろん、働きたいと思える企業がなければ、無理に応募する必要はありません。売り手市場なので、私たちが企業を選ぶ立場にありますね。カウンセリング、転職サポートはすべて無料なので、途中で利用を辞めても違約金は一切発生しません。

ただし、キャリア面談は身構える必要はないが、転職活動は慎重に行いましょう。

なぜならば、転職活動は私たちの人生を大きく変える、最初の大きな1歩になるからです。自分自身の内面と深く向き合う事でやりがいのある仕事を見い出し、新しい人生の再スタート切るためにあります。

転職活動で巡り会う会社は、入社するかは別にしてそれぞれ深い意味があります。

私は新しい道を歩み始めた事で、大きく生涯収入を増やすことに成功し、夢だった海外就職も実現できました。もしも、あの時に転職活動しなければ、私の年収は30歳でも300万円のままです。実際に、8年間働き続けている元同僚の年収は330万円です。

30歳時点で年収に200万円も差があると、残りの生涯年収で6000万円も違いますねブラックで働いている劣等感で家族を持つこともできず、一生涯孤独で生きていたと思います。

未経験者の市場価値は年齢とともに減少するため、将来動く予定があるならば景気が上向いている今行動した方が良いです2019年以降では、金融危機が発生しもう手遅れである可能性が高いです。

登録に必要な項目は少ないので、通勤中にスマホからでも簡単に面談を予約できます。

会員登録と面談の日程調整、それから面談して求人を紹介してもらうのは、全ての工程で1時間も掛かりません後からキャンセルもできるので、会員登録だけでも先に終わらせた方が良いですね。登録フォームは3分で埋められます

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