未経験・29歳でもSEになれる?|何歳までなら採用してくれる?

ITエンジニアの需要が増し、異業種からでもSEを目指す人が増えています。29歳の未経験者でも、IT企業に就職できますか?」と聞かれる機会が増えました。では、専門職のIT業界では、何歳までなら採用してくれるのでしょうか?

  • 「業界経験がない29歳でも、IT企業に就職できますか…」
  • 「未経験OKの求人をたくさん見るが、何歳まで採用しているの…」
  • 「20歳でSEになるには、具体的にどんなスキルが必要なの…」

結論から伝えると、29歳ならば割と楽にIT企業に就職できますなぜならば、人材不足に陥っているIT企業が多く、20代未経験者の需要が高いからです。無料スクールの年齢制限が30歳以下なのは、29歳までなら企業の需要が高いと知っているからです

29歳の就活で注意すべき点は、1日も早くIT企業から内定を得ることです。

なぜならば、完全な未経験者を採用する側は、30歳を過ぎた途端に露骨に人材を避けるからです履歴書の年齢を見ただけで不採用通知を出す担当者もいます。また、「35歳定年説」という言葉の通り、35歳までに転職市場で評価されるスキルがなければ職を失います。

未経験者の場合は、純粋に年齢が若ければ若いほど転職市場で有利です

だから、スクールや資格取得に貴重な時間を費やすよりも、1日も早く内定を得ることを考えましょう。プログラミングの基礎知識は、入社後の社内研修でも習得できますね。社内研修ならば月20万円の給与を得ながら、基礎スキルを習得できます。

ここでは、業界経験がない29歳でも採用されやすい理由を紹介します。また、IT企業の採用担当者は何歳まで未経験者を採用するのかも紹介します。未経験で専門職は大変ですが、最初の3年を乗り切れればあとは収入面で生活が楽になります

29歳からSEになりたい人向け
  1. 未経験・29歳でも、本当にSEに採用されるのか?
  2. 採用担当者は、何歳まで未経験者を採用するのか?
  3. 未経験・29歳から、3ヶ月でIT企業に就職する方法は?

▼▼IT未経験者の転職に強い大手3社▼▼

  1. マイナビ×IT業界経験がないIT未経験者に強みがある
  2. ワークポート最短1ヶ月で就職できるが、求人の質は低い
  3. リクルート求人数は多いが、IT業界に特化していない

1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。なぜならば、4年前にマイナビを利用してブラックから優良企業に転職できたからです。客先常駐から社内開発に変わり、年収は4年間で300→520万円まで増え、納期月以外は毎日定時に帰宅しています。

参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

2020年4月以降は、未経験者はもう採用されない可能性が高いです

なぜならば、2013年からのオリンピック特需が終わり、景気が急激に落ち込むからです。IT業界の転職有効求人は6.79倍ですが、2009年と同様に1倍を下回ると、未経験者の需要は完全に無くなりますレポート:2019年1月)。

景気が冷え込むと、未経験者を採用して研修に月20万円払う企業はなくなります

そうなると、専門学校や有料スクールを利用して就職するしかないですね。有料スクール「テックエキスパート」を利用すると、3ヶ月の受講料は60万円と高いですオリンピック特需以降は、完全な未経験者を採用する企業はもうないかもしれません。

2020年4月入社から逆算すると、遅くても今月までには内定を獲得する必要があります

未経験・29歳で本当にSEになれるのだろうか…

29歳からSEを目指しても、IT企業に就職できるのでしょうか。

Aさん)美容師からSEに転職したいけど…

転職するか悩んでいます。現在29歳、男、美容師、年収450万円です。美容師として何歳までできるのか?、将来独立して成功できるか?など将来の不安が尽きず転職するか悩んでおります。

転職先として考えているのが今後自分のスキルアップしていける業界が良いと思いIT業界を考えております。高校が商業高校だったので多少の知識はありますがほとんど忘れています。未経験でもIT業界に入社できるのでしょうか?

またIT業界はお給料や勤務時間などきついお仕事なのでしょうか?求人サイトなどを見ても良いことしか書いていないため分かりません。未経験でIT業界に入ったらどんな未来が待っているのか分かりません。IT業界に詳しい方教えていただけると嬉しいです。宜しくお願い致します。

参考:Yahoo知恵袋

未経験でもIT企業に就職する事は難しくありません。無料スクールの年齢制限が30歳未満なのは、29歳でもIT業界からの需要が高いからです。IT業界に就職するならば、30歳になる前に内定を獲得する必要があります

しかし、完全未経験で29歳は、IT業界ではもう若くはありません開発案件に就ける保証はなく、ヘルプデスクや運用保守、評価に回される可能性が高いです。業界の最底辺に転職すると、年収は300万円を下回ります。

ただし、専門職を目指す利点は、経験年数とともに収入を増やせる事ですね。本当に専門知識やプログラミングが好きならば、5年後に年収500万円以上稼ぐことは十分に可能です

Bさん)業界未経験OKとあるが面接で落ちる…

「29歳 未経験でSEになれますか?」現在異業種で働いていますが会社が落ち込み転職を考えています。経験を活かして同業種でも考えましたが今の業種はかなり景気が悪く先が不安でどこの会社も待遇が悪いです。

そこで興味のあるIT業界で働こうと考えているのですが全く経験・知識がありませんエクセルの関数が少し分かる程度です。この業界未経験でもOKと募集に書いてあることが多いので応募しましたがダメでした。そこで初級シスアドを取ればやる気のアピールになるかなと思っています。

年を考えて遅いでしょうか?またSEのこの先はどうなのでしょうか?SEでも良く分かりませんがネットワークだの、プログラマーだの、色々書いてありますがどのような違いなのでしょうか?分かりやすいサイトがあれば教えてください。

参考:Yahoo知恵袋

実務を重視される専門職では、初級シスアドもエクセルもアピール材料にはなりません。10社以上申し込んで全く手応えがなければ、無料スクールで就職しましょう。20代であれば無料で利用できる上に、就職支援もしてくれます。

29歳未経験でIT企業に就職する事自体は難しくありません。しかしながら、SEになれば生活が安泰になる訳ではないですね。ITが合わなかったと業界を去る人も大勢います。最初の3年間を乗り切れば、あとは年数とともに経験値が付き、収入面でも生活が楽になります。

IT業界は低迷する日本経済で、高度経済成長後も右肩上がりに成長し続ける唯一の産業です。日本だけでなく世界中で、今後も市場が拡大していくのは間違いないですね

Cさん)営業からSE派遣で経験を積みたい…

東京在住の29歳男です。現在東京で営業の仕事をしております。勤務地、職種で悩んでいます。

親に体の調子が悪いので、出来れば地元に近い名古屋で勤務してくれないかとの相談を受け、自分もそうしてあげたいと思うのです。職業としは営業ではなくIT関連のシステムエンジニアを視野に入れているのですが、HTMLとCSSをかじったぐらいの知識しかありません。

仮にIT業界に踏み込むなら、東京で2〜3年SEとしての経験を積んでから名古屋で働きたいなと思っているのですが、29歳未経験ではSEとして稼いでいくことは難しいでしょうか?

東京での勉強方法や、経験の積み方はスクールに通う、未経験を1から育ててPGとして派遣する企業などを主に調べました。派遣の方が色んなプロジェクトに参加できるので、経験値を積みたい!と考えたら良いんじゃないかなと思ってます。名古屋でまったく別の働き口を探すか、東京で手に職を付けてから名古屋へ行くかで迷ってます。

システムエンジニアの方でなくても意見が欲しいです。よろしくお願いします。

参考:Yahoo知恵袋

29歳未経験で就職し、SEとして生計を立てるのは難しくありません。専門知識が重視される世界なので、意欲がある人材にはチャンスが広がっています

ただし、深刻な人材不足に陥っている現状で、時機を逃すような時間の使い方は辞めるべきです。スクールに通学したり、2〜3年を派遣で経験を積むのは時間の無駄です。未経験でも正社員として入社し、働きながら実務経験を積むのがベストな方法です

実務が評価されるIT業界では、正社員以外の経験は実務とみなされません。

IT派遣で経験を積むのは論外です。短期でしか働かない派遣に、丁寧に教育してくれる現場の上司はいないからです。誰でも簡単にできる単純労働しかできず、転職市場で評価される経験を積むのは無理ですね。

IT企業が未経験者を正社員採用する場合は、教育しやすい年齢が若い人材を好みます。30歳を過ぎた途端に、未経験者の需要が急落します。名古屋で就職したいならば、まずは名古屋のIT企業に応募しましょう。現職を続けた状態でも、スカイプ面談など遠隔で対応してくれます。

営業の経験があるならば、営業職の経験を活かせる企業に応募しましょう。SE職のメインの仕事は、取引先との交渉、それから現場をまとめるコミュニュケーション能力ですプログラミングスキルは、仕事を行う上でのツールでしかありません。

では、私たちは本当に未経験でも、IT企業に就職できるのでしょうか。

未経験・29歳で本当にSEになれるのか?

業界経験がない29歳の未経験でも、IT企業に就職するのは難しくありません。

その1:未経験・29歳でも採用される理由は?

参考:IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果(経済産業省)

29歳でも就職できる理由は...
  1. 深刻な人材不足で、転職有効求人倍率は6.79倍(DODA)
  2. 17万人のSEが不足、2030年に59万人に増える経済産業省
  3. 急激な少子高齢化で、SEの平均年齢は39.9歳を超える
  4. 無料スクールの年齢制限は、30歳以下を基準にしている
  5. 無料スクールを利用できるのは、企業の需要が高いから

業界経験がない29歳でも、IT企業に就職するのは難しくありません。

なぜならば、IT業界は深刻な人材不足に陥っているからです。転職サイトDODAによると、IT業界の有効求人倍率は6.79倍です1人の応募者に対して、6つの求人が余っている状態ですね。また、経済産業省によると、2030年には59万人のSEが不足します

無料スクールが成り立つのは、人材不足に陥っているIT企業が多いからです。受講料を負担するのは、人材を採用するIT企業です。29歳でも無料スクールを利用できるのは、企業からの需要高い証拠でもあります。

その2:29歳なら無料スクールを使える?

完全無料で学べるスクールは...
  1. プロエンジニア:入学金、授業料、転職支援が3ヶ月間学べる(0円)
  2. ITCE Academy:IT未経験から1ヶ月間でインフラSEになれる(0円)
  3. Geek Job:最短2〜3ヶ月でWEBエンジニアになれる(0円)
  4. テックエキスパート:30代未経験者でも、転職保証が受けられる(有料)

プログラミングスクール業界では、無料で利用できる学校が増えています。

無料で学べる背景にあるのは、IT業界の深刻な人材不足でエンジニアが不足しているからです。そのため、スクールの授業料は人材を採用するIT企業が負担します。スクールを利用すれば3ヶ月で、SEに必要な最低限のスキルを習得できます。

無料スクールの年齢制限は30歳以下ですね。

ただし、私たち未経験者は、スクールを利用しなくてもIT企業に就職できます社内研修がある企業に内定を得られたら、わざわざスクールを利用しなくても良いですね。

その3:29歳で求められるスキルは?

29歳で求められるスキルは...
  1. ITの基礎スキルがなくても、未経験でSEになれる
  2. 未経験者を募集する企業は、3ヶ月の社内研修がある
  3. ITの基礎スキルより、現職の経験の方が価値が高い
  4. 実務が重視される専門職では、資格は重要視されない
  5. 文系・パソコン未経験でも、20代の需要は高い
  6. 6ヶ月スクールに通学しても、市場価値は未経験者と変わらない
  7. 専門学校で2年間勉強しても、大半がブラックに就職する

29歳未経験者に求められるスキルは、特に何もありません。入社前にプログラミングの基礎を勉強しても、あまり価値はありません。なぜならば、IT企業は経験がないと知った上で採用するからです。3ヶ月の無料スクールに通学しても、結局は未経験者同じ扱いです。

IT基礎スキルよりも、現職の経験の方が重要視されます。

SEで求められる能力は、取引先との交渉力(営業)、現場をまとめる力(マネジメント)、品質管理能力(評価)です。これらは、IT業界に限らずどの業種でも求められるビジネススキルですね。営業職でも、SEの転職に活かせるスキルはたくさんあります。

実務が評価されるIT業界では、資格取得やパソコン検定に力を入れても評価されません

参考:未経験・資格はSEの就活に必要?|実務経験が大事と言われるけど?

現在29歳であるならば、勉強に時間を費やすよりも今すぐに転職活動した方が良いです。なぜならば、30歳を過ぎた途端に、未経験者の需要が急落するからです。では、IT企業の採用担当者は、未経験者の年齢をどのように見ているのでしょうか?

採用担当者は、何歳まで未経験者を採用するのか?

採用担当者から見た年齢は...
  1. 22〜28歳:学歴や職歴がなくても採用したい
  2. 29〜32歳:過去の職歴次第では採用したい
  3. 33〜35歳:過去の職歴や高い意欲がなければ難しい
  4. 36歳以上:36歳以上の未経者は採用しない

参考:未経験でSEに採用されるのは何歳まで|29歳を超えると危険信号?

雇用対策法で、企業は求人票に「〇〇歳以上はお断り」と記載できません。そのため、採用担当者の話を聞いていると、割と幅広い年齢層から応募があります。意外かと思われそうですが、実は40代や50代でも応募する人が結構な数います。

その時に「IT企業は、未経験者を何歳まで採用するのか?」とよく聞かれます。

この答えは、その時の日本経済の状況や、各企業の採用状況に依存します。そのため、明確な回答を出すのは難しいですね。2008年の金融危機が起きれば、転職に有利な20代でも落ちます。反対に、深刻な人材不足に陥っている現在では、35歳でも採用されています。

IT業界に10年もいると、40代で入社する未経験者に会う機会がたまにあります。彼らの話を聞いていると、やはり採用したくなるポイントが必ずありますね。前職でマネジメントや営業の経験がある、スクールで完成度の高いアプリを制作するなど、上手にアピールしています。

完全未経験者の転職では、年齢が若いほど純粋に有利です。

前職で活かせる経験がなければ、30歳を超えた途端に採用する企業は激減します履歴書の年齢を見ただけで見送る採用担当者もいますね。また、IT業界には「35歳定年説」という言葉がある通り、35歳を過ぎると絶望的になります。

現在29歳であれば、スクールや資格取得に無駄な時間を費やすのではなく、今すぐに就職活動しましょう。年齢がリスクになるため、現職を辞めずに就活することも大切です29歳ならば、採用してくれる企業は必ずありますね。

ここでは、29歳未経験でも3ヶ月でIT企業に就職する方法を紹介します。

▼▼諦めなければ必ず目標は実現できる▼▼

私は多くのIT未経験者にSEを目指して欲しいと思っています。

なぜならば、職歴や学歴が重視されず正しい努力ができる人材であれば、必ず道が開かれる業界だからです。もちろん、未経験者はブラックに入社するリスクは否定しません

私が1社目に入社した先はブラックでした。夜の10時過ぎまで働くも残業代は1円も支給されず、時給に換算すると700円以下です。身体は疲れているのに、布団に入ると将来が不安で夜も眠れません

ある仕事帰りの電車の中、窓に映った惨めな自分の姿を目にします家事と仕事を両立し苦労して育ててくれた母親のことを思うと、自然と目から涙がこぼれ落ちました。しかしながら、それでも行動に移す勇気がなく、転職できずに3年が経ちます。

働くためだけに社会から生かされている生活に嫌気が指していた時に、知人から転職エージェントを紹介されました。転職に前向きになれないながらも、半ば強制的に就職活動が始まります。

その2ヶ月後に社内開発できる企業に就職し、私の人生は大きく変わりました。社内開発できる企業に入社後、転職してから4年後には年収500万円を超えました。決して大きな成功ではないが、家族にも恵まれ今は毎日幸せを感じています。

この知人のおかげで、自分を信じて行動すれば、必ず良い方向に進むことを知ります。未来は自分が思い描く事しか実現されないので、いま行動しなければ一生変わらないですね。

私が転職を勧める理由は、1人でも多くブラックで苦しむ人を減らしたいからです。ブラックで働く人材がいなくなれば、ブラック企業は潰れるしかないですね

ブラックから転職して変わったことは...
  1. 右肩上がりに昇給し、4年で300万円から520万円に増えた
  2. 納期がない月は、毎日定時に帰宅できた(月の残業は20時間
  3. 転職市場で査定してもらうと、+50〜100万円で掲示される
  4. 社内で開発経験を積み「海外勤務」と「海外出張」を経験できた
  5. 平日の夜も、家族や知人と食事や趣味を楽しむ事ができる
  6. 社内開発で経験を積み、倒産やリストラが怖くなくなった
  7. ITスキルの他に、後輩の教育やマネジメントも経験できた
  8. 毎朝眼が覚める度に、気持ち良く布団から出られる
  9. 家族にも恵まれ、大切にしたい人のために働ける喜びを知れた

個人的に1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。なぜならば、私自身がマイナビを利用する事でブラック企業を脱出できたからです。マイナビは親切な担当者が多く、業界経験がない未経験者にも丁寧な対応をしてくれます

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未経験から、3ヶ月以内にIT企業に就職する方法は?

最近では、就職支援がある無料スクールが増えていますね。

しかしながら、実際には無料スクールを利用しなくても、私たちはIT企業に就職できますねここでは、IT未経験から、3ヶ月以内でSEを目指せる方法を紹介します。特別な理由がなければ、あえて無料スクールを利用する必要性はありません

方法1:無料スクール経由で3ヶ月後にSEを目指す

プロエンジニアを利用するメリットは...
  1. 入学金、授業料、転職支援など全サービスを無料で利用できる
  2. 卒業後の就職先の企業は、3500社以上ある
  3. 未経験からの正社員就業率は、96%である
  4. 3ヶ月の受講期間中に、オリジナルアプリを制作できる
  5. 途中で離脱しても、罰金などのペナルティが発生しない
  6. 通学制のため、チーム(1期の人数は30人まで)で開発ができる
  7. 社会人向けに、夜間や個別コースも設けている
  8. 利用者は、都内(半蔵門・池尻)に通学できる関東在住の20代のみ

公式サイト:【完全無料プログラミング研修&就活塾】

プロエンジニアは、基礎スキル習得と就職を目的にした3ヶ月の無料スクールです。就職保証や全額保証がある学校は増えているが、就職に成功や失敗に関わらず、1円も支払わなくていいのはプロエンジニアだけの特徴です

ただし、無料スクールで基礎スキルを習得しても、ブラックを避けられる保証はありません。

むしろ、ブラックに未経験者を流す学校も多く、かえってブラックに入る確率も高いです。深刻な人材不足の現状では、スクールを利用しなくても割と楽に就職できます。また、未経験者を積極的に採用する企業の多くは、3ヶ月の社内研修を設けていますね。

そのため、私たち未経験が無理にスクールを利用する必要性はありません

入社前にどうしてもアプリを制作したいなど、特別な理由があれば利用を考えましょう。無給で勉強するスクールと違い、IT企業に就職すれば給料を貰いながらスキルを学べます。現在IT企業で働く現役SEの9割は、未経験で就職し社内研修を通じて専門スキルを習得していますね

評価:【プロエンジニア】悪い評判|20代限定、就職先の求人は3500社以上

方法2:転職サイト経由で最短1ヶ月でSEを目指す

ワークポートを利用するメリットは...
  1. IT系の専門サイトで、未経験者の転職に強み
  2. 2018年の転職決定人数部門で、2年連続1位を獲得する
  3. 押しが強い担当者が多く、営業力に自信を持っている
  4. 業界経験がない未経験者でも、最短1ヶ月で内定を獲得できる
  5. 幅広い層が利用し、30歳以上の利用者は58%を占める
  6. 扱う求人の質は全体的に低く、ブラック企業が多い

公式サイト:未経験からの転職ならWORKPORT

ワークポートは、IT業界に特化した未経験者向けの転職エージェントです。他にない最大の特徴は、スピーディな転職に強く、最短1ヶ月でも内定を獲得できる事です短期間で内定を得られる理由は、結果に重視する営業スタイルで、営業力に絶対の自信を持っているからです。

その結果、リクナビが主催する転職決定人数部門で、2年連続1位を獲得しています。

しかしながら、扱う求人の質は全体的に低いです。また、押しが強く強引な担当者が多く、勝手にブラック企業に応募させられ、面接に行く人も少なくありません。スピーディな転職には向いているが、慎重に就職活動したい人には向いていません

業界経験がない未経験者であれば、慎重に転職活動した方が良いですよね。

評価:【ワークポートの評価】未経験者でも、本当に1ヶ月で就職できる?

方法3:ブラックを避けて最短2ヶ月でSEを目指す

マイナビを利用するメリットは...
  1. IT専門の転職サイトで、IT未経験者の転職を得意とする
  2. ハイキャリアではなく、第二新卒や20〜30代前半に強い
  3. 丁寧な対応の担当者が多く、初めての転職活動向き
  4. 大手2社(リクナビ、DODA)にはない、中小の隠れ良企業を扱う
  5. 大手2社よりも、親切な対応で高評価を得ている
  6. 担当者が推薦状を書くので、書類選考の通過率が高い

公式サイト:マイナビエージェント

「マイナビ×IT」は、業界経験がない未経験者向けでIT専門の転職サイトです。他にない最大の特徴は、親切な対応の担当者が多く、20〜30代前半の未経験者を最も得意としている事ですね

数ある転職サイトの中で、個人的な1番のお勧めが「マイナビ×IT」です。なぜならば、私自身がマイナビを利用する事で、客先常駐のブラックから脱出できたからです。

25歳で実務経験が全くなく、「またブラックに入社したらどうしよう」と不安しかなかったです。しかし、担当者の熱心で親切な対応のおかげで、少しずつ気持ちが楽になりました。

そして、2ヶ月後に私が内定を頂いた転職先は、受託開発がメインのIT企業です。大手ではく社員が100名未満の中小企業だが、海外に開発拠点もある隠れ良企業でした

入社後の社内研修では、3つの上の先輩社員が個別でプログラミング教育をしてくれました。社内の開発案件に就いた後も、必ず先輩社員が仕事を教えてくれます。それから、毎年40〜60万円ペースで順調に昇給し、4年後には年収が520万円を超えます

上場企業や知名度がある大手はないが、私にとってこの会社は優良企業ですね。夜10時まで働いていたブラック時代とは違い、納期がない月は毎日定時に帰宅しています。

マイナビは、20〜30代前半の未経験者に絞れば、大手2社(リクナビ、DODA)よりも求人の質は高いです。大手2社は利用者数が多すぎるため、どうしても機械的な対応になりますね。ブラックを避けるためにも、マイナビが1番のおすすめです。

社内研修がある企業に就職できれば、月20万円の給料を貰いながらスキルを習得できます

評価:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

プログラミング未経験でもIT企業に就職できる?

出典:IT人材の最新動向と将来設計に関する調査(経済産業省)

私たちは事前に基礎スキルを習得しなくても簡単にIT企業に就職できます。

なぜならば、2030年に59万人が不足するほど、人材が足りていないからです。IT業界の求人倍率は最も高く6.79倍です。全業種平均よりも3倍も高く、応募者1人に対して6つ求人が余る状態ですね転職求人倍率レポート2018年4月)。

私自身もプログラミング経験なしで、この業界に入りました。

それでも、年収が500万円を超えキャリアがある理由は、入社後に3ヶ月間のプログラミング研修があったからです。現在現役で働いている9割のSEは、入社後にスキルを習得しています。専門学校で2年間で学ぶスキルを、私たちは3ヶ月間で学べます。

入社後にスキルを習得するメリットは...
  1. 月20万円の給料を貰いながら、プログラミングの勉強ができる
  2. 給料を貰いながら勉強するので、モチベーションが高い
  3. 現役SEの先輩社員から、実用的なスキルを現場で学べる
  4. 就職先で必要なスキルを中心に、重点的に学べる
  5. 業務時間外には、資格や語学など他の勉強もできる

IT未経験者でも、専門学校やスクールに通学しなくても企業に就職できますね。

SEになる事がスキルを学ぶ目的ならば、1日も早く就職した方が良いです。無料で学べるスクールも魅力ですが、月に20万円の給料を貰いながら勉強した方が合理的だからです。実際に現役SEの多くは、無料スクールを悲観的に見ている人が多いです。

▼▼IT未経験から無料でSEに就職する3つの方法▼▼

  1. マイナビ×ITIT未経験者に強く、最短2ヶ月で就職できる
  2. ワークポート最短1ヶ月で就職できるが、ブラック企業が多い
  3. ProEngineer人材をブラックに流す、無料スクールも多い

確実にブラックを避けたいなら「マイナビ×IT」がお勧めです。なぜならば、私自身が4年前にマイナビを利用する事で、ブラックから脱出できたからです。客先常駐から社内開発に変わり、年収は4年間で300→520万円まで増え、納期月以外は毎日定時に帰宅しています。

2020年4月以降は、未経験者はもう採用されない可能性が高いです

なぜならば、2013年からのオリンピック特需が終わり、景気が急激に落ち込むからです。IT業界の転職有効求人は6.79倍ですが、2009年と同様に1倍を下回ると、未経験者の需要は完全に無くなりますレポート:2019年1月)。

景気が冷え込むと、未経験者を採用して研修に月20万円払う企業はなくなります

そうなると、専門学校や有料スクールを利用して就職するしかないですね。有料スクール「テックエキスパート」を利用すると、3ヶ月の受講料は60万円と高いですオリンピック特需以降は、完全な未経験者を採用する企業はもうないかもしれません。

2020年4月入社から逆算すると、遅くても今月までには内定を獲得する必要があります

公式サイト:マイナビエージェント

まとめ:未経験・29歳でも本当にSEに就職できる?

29歳で求められるスキルは...
  1. ITの基礎スキルがなくても、未経験でSEになれる
  2. 未経験者を募集する企業は、3ヶ月の社内研修がある
  3. ITの基礎スキルより、現職の経験の方が価値が高い
  4. 実務が重視される専門職では、資格は重要視されない
  5. 文系・パソコン未経験でも、20代の需要は高い
  6. 6ヶ月スクールに通学しても、市場価値は未経験者と変わらない
  7. 専門学校で2年間勉強しても、大半がブラックに就職する

29歳ならば割と楽にIT企業に就職できますなぜならば、人材不足に陥っているIT企業が多く、20代未経験者の需要が高いからです。無料スクールの年齢制限が30歳以下なのは、29歳までなら企業の需要が高いと知っているからです

29歳の就活で注意すべき点は、1日も早くIT企業から内定を得ることです。

なぜならば、完全な未経験者を採用する側は、30歳を過ぎた途端に露骨に人材を避けるからです履歴書の年齢を見ただけで不採用通知を出す担当者もいます。また、「35歳定年説」という言葉の通り、35歳までに転職市場で評価されるスキルがなければ職を失います。

未経験者の場合は、純粋に年齢が若ければ若いほど転職市場で有利です

だから、スクールや資格取得に貴重な時間を費やすよりも、1日も早く内定を得ることを考えましょう。プログラミングの基礎知識は、入社後の社内研修でも習得できますね。社内研修ならば月20万円の給与を得ながら、基礎スキルを習得できます。

30歳になる前に、企業から内定を得るのが理想ですね。

1日も早く行動に移した方が良い理由は?

現在IT業界は、書類を送付すれば誰でも企業から内定を得られます。なぜならば、転職倍率が6.79倍を超え、過去に30年にないほど売り手市場が続いているからです。全業種の倍率は2.49倍なので、他業種として比較して3倍も求人が余っています。

参考:転職求人倍率レポート(2019年1月)

しかしながら、この状況が続くのは長くても2020年4月までです

なぜならば、オリンピック特需が終わり、日本経済の景気が再び落ち込む可能性が高いからですIT業界は、建築業界の次にオリンピック特需を受けています。オリンピック開催が決まった2013年以降、官公庁からの大規模システム開発案件が右肩上がりに増えていました。

オリンピック開始前に特需も終わり始め、現在は新規の開発案件が急激に減り始めています

2020年は、これまでよりも慎重に景気動向を注視する必要があります。なぜならば、オリンピック特需の終わりに加えて、前回の金融危機からすでに12年が経過したからです。8年周期に景気サイクルは来るが、もう4年もオーバーしていますね。

アメリカと中国の緊張が高まり、いつ米ダウ平均が暴落してもおかしくありません

次に金融危機が発生した時に最も影響を受けるのはシリコンバレーです。2008年以降投資が加熱し続け、スタートアップ企業だけでも1兆2500億円の資金調達に成功しています(参考:「多くのスタートアップがくだらない」ーーシリコンバレーの有名投資家)。

2008年の金融危機のように求人倍率が1倍を下回ると、企業は採用や教育コストが掛かる未経験者の採用を辞めます。2020年の4月入社を逃すと、未経験者がIT企業に就職できるチャンスは永遠に来ないかもしれません。

有効求人倍率が1倍を下回ると...
  1. 教育や採用コストが掛かる未経験者を、IT企業は採用しない
  2. 転職エージェントに連絡しても、求人の紹介を断られる
  3. 労働市場に人材が溢れ、経験が浅いIT経験者も職を失う
  4. 正社員採用がリスクになり、派遣やフリーランスしか使わない
  5. 人件費が安い外国人を採用し、海外でシステムを開発する
  6. 日本人SEやPGは、国内で開発経験を積むのが難しくなる
  7. 売り手市場が終わり、プログラミングの無料スクールが終了する
  8. 都内で仕事が見つからず、地元に戻りアルバイトで生計を立てる

次の不景気に備えて、1日も早く就職し経験を積む必要があります。

専門スキルを身につけ、必要な人材に成長さえできれば、リストラされる心配がなくなるからです。接客業やサービス業などの肉体労働と違い、専門職で経験を積めば、会社が倒産しても不安定な社会を生き延びられますね。

転職活動に今すぐ必要なものは?

転職活動を開始するに当たって、私たちが必要な準備は何もありません。また、私たちは全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても罰金など一切ありません。

履歴書や職務経歴書は、キャリアコンサルタントと面談し転職の意思を固めた後に改めて準備すれば良いですね。面談することで進みたい方向性が決まり、その段階で具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないです。

マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います。私が社内開発ができる中小企業に就職できたのはマイナビのおかげです。大手リクナビやDODAだと、求人数が多いが優良企業は少ないのが難点ですね。

登録から面談までの流れ
  1. 公式サイトから「無料転職サポート申し込み」を選択する
  2. 希望勤務地や個人情報を入力する(3分で登録できる
  3. 担当者からメールか電話があり、面談日を指定する(平日夜や週末も可)
  4. 予約した日時に来社し、無料カンセリングを行う(所要時間は40分)
  5. 仕事が忙しく来社できない場合は、電話でも対応しています

キャリア面談後には、2万件ある求人から条件に合う企業を、20社前後紹介してくれます。紹介される案件に目を向けると「ITの経験がない未経験者でも、必要としてくれる企業がたくさんある」事に自信を持てますね。

それだけ、IT企業は人材不足に陥っているからです。

もちろん、働きたいと思える企業がなければ、無理に応募する必要はありません。売り手市場なので、私たちが企業を選ぶ立場にありますね。カウンセリング、転職サポートはすべて無料なので、途中で利用を辞めても違約金は一切発生しません。

ただし、キャリア面談は身構える必要はないが、転職活動は慎重に行いましょう。

なぜならば、転職活動は私たちの人生を大きく変える、最初の大きな1歩になるからです。自分自身の内面と深く向き合う事でやりがいのある仕事を見い出し、新しい人生の再スタート切るためにあります。

転職活動で巡り会う会社は、入社するかは別にしてそれぞれ深い意味があります。

私は新しい道を歩み始めた事で、大きく生涯収入を増やすことに成功し、夢だった海外就職も実現できました。もしも、あの時に転職活動しなければ、私の年収は30歳でも300万円のままです。実際に、8年間働き続けている元同僚の年収は330万円です。

30歳時点で年収に200万円も差があると、残りの生涯年収で6000万円も違いますねブラックで働いている劣等感で家族を持つこともできず、一生涯孤独で生きていたと思います。

未経験者の市場価値は年齢とともに減少するため、将来動く予定があるならば景気が上向いている今行動した方が良いです。2020年4月以降では、オリンピック特需も終わりもう手遅れである可能性が高いです

登録に必要な項目は少ないので、通勤中にスマホからでも簡単に面談を予約できます。

会員登録と面談の日程調整、それから面談して求人を紹介してもらうのは、全ての工程で1時間も掛かりません後からキャンセルもできるので、会員登録だけでも先に終わらせた方が良いですね。登録フォームは3分で埋められます

公式サイト:マイナビエージェント

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