未経験からSEに就職してフリーランスになれる？｜現実は難しい

エンジニアの需要が年々拡大を続け、近年は未経験からでも「フリーランス」を目指す若い人が増えています。

業界経験がない知人から、このように聞かれることがあります。

結論から述べると、未経験者でもフリーランスになること自体は難しくないです。スクールで基本的なプログラミングスキルを身に付けて、いきなりフリーの案件に挑戦する人もいます。

しかしながら、開発や業界経験がない未経験者が、フリーランスを目指すメリットはありません。

むしろ、安易に選択することによるデメリットの方が大きいです。なぜならば、フリーランスは期待するほど自由な働き方ではないし、社会的な信用力が低下し、収入も不安定になるからです。

海外で生活している自称フリーランスは、エンジニアではなくてただのブロガーです。

ここでは、フリーランスの現実的なデメリットを紹介します。また、デメリットを知った上で将来的にフリーを目指したい人のために、その具体的な方法も紹介します。

フリーランスを目指すメリットは？

近年、若い人の間でフリーランスを目指す人が増えています。フリーランスを目指すことで、次のメリットがあるからですね。

その１：マージン率が低く収入が増える

参考：レバテックフリーランスの案件

フリーランスは、正社員や派遣と違い直接クライアントと契約します。そのため、余計なマージン料が発生せず、エンジニアの給与は高くなります。どれくらい収入が増えるのかというと、業界３年以上の経験があれば、単価は５０〜８０万円が相場になります。

優秀な人材だと企業から認められると、月の単価が１００万円を超えることも珍しくありません。能力が高い人材ほど稼げるのが、フリーランスの特徴ですね。

その２：プロジェクトを選択できる自由がある

会社の就業規則に従わなければならない正社員と比較して、フリーランスは自由度が高いと言われています。クライアントとの契約次第ですが、条件次第では次のような働き方も可能です。

契約次第ですが、このような自由な働き方を実現している人もいます。

その３：人間関係の悩みから解放される

人間関係が固定される正社員と違い、いつでもリセットできるのもフリーランスの強みです。

職場を退職する理由の上位には、必ず人間関係の悩みがランクインしています。馬が合わない上司や部下と仕事を共にすると、それだけで会社に出社するのが億劫になるからです。上司や同僚は自分で選択できないので、定年まで一緒に働く可能性もあります。

フリーランスは、プロジェクト単位で仕事をするので、自分に合わないと思ったら無理に継続する必要はないですね。売り手市場もあり、プロジェクトの選択肢はたくさんあります。

フリーランスを目指す「現実的」なデメリットは？

ここから先は、フリーランスを目指すことによるデメリットを紹介します。

その１：社会的な身分・信用力が低下する

フリーランスを目指すことの最大のデメリットは、社会的な信用が大きく低下することです。社会的な信用が低下すると、具体的には次の点で不都合があります。

会社員時代は何枚でも作れたカードが、正社員を辞めた途端に作れなくなります。月の収入が上下するので、長期でみたときに返済能力が低いと判断されるからですね。

また、同じ理由で住宅ローンや賃貸の審査も厳しくなります。そのため、マイホームを購入する計画がある人は、安易にフリーランスを選択すべきではありません。

その２：福利厚生がなく、病気のリスクが怖い

正社員と違い、フリーランスに福利厚生はありません。全て自己負担です。

福利厚生がないとは、具体的には次のことを指します。

会社はこのような面倒な手続きを、私たち社員の代わり全て代行してくれますね。

その３：交通費・賞与・残業代がなく時給換算は低い

フリーランスになると、交通費、賞与は全て実費です。

また、給与体系からは労働時間の概念がなくなり、悪い意味でいうと、固定残業のような制度に変わります。そのため、たくさん働いた分だけ損をしますね。

例えば、月に５０万円の収入でも、正社員時代よりも時間給が低くなる可能性もあります。１年間トータルで働いたら年収６００万円になるが、そこから、国民年金や健康保険、交通費など経費を算出したら、実質４００万円前後。月の労働時間が２００時間を超えて、長時間で働くほど時給は下がりますね。

また、給料が発生しない月もあるため、収入がゼロになることもあります。

その４：働き方は客先常駐と変わらない

フリーランスは、原則的には自由な雇用形態で働けます。しかしながら、客先常駐のフリーランスで働くと、その限りではありません。

そして、フリーランスで働く人の９割以上は、実は常駐先で働く常駐エンジニアです。

例えば、フリーランスを専門に紹介する「レバテック」は、１３１９件の案件を扱います。そのうち、自由な働き方を選択できる「リモート」や「在宅」OKの案件は、１０件にも満たないです。

フリーランスと言いながらも、実際には次の条件で働く人がたくさんいるのが現実です。

正社員の働き方とは大きく変わらないですよね。社会保障や税管理の手間が増える分、労働者の負担はかえって大きくなります。

フリーランスを奨励する人たちのブログを見ると、「ITエンジニアは自由な働き方を実現できる」と書かれることが多いですが、現実と理想のギャップが大きいことがわかります。

リモートや在宅で自由に働けるのは、ほんの一握りのSEだけです。

参考：未経験からSEを目指してリモートワーク(在宅)したい｜現実は難しい

その５：経験がないと雑用ばかり紹介される

参考：ポテパンフリーランスの案件

フリーランスは、プログラミング未経験者でも働くことができます。

ただし、未経験でも働ける代わりにエンジニアの仕事とはほど遠く、ドキュメント整理やヘルプデスク、サーバー監視など、開発経験が積めない仕事しかありません。

月３０万円の案件であれば、社会保障費、交通費、賞与や残業代が支給されないことを考えると、手取りは１８万円以下です。正社員で働くよりも明らかに給与は低いですよね。

以上のことからも分かる通り、未経験者がフリーランスを目指すメリットはそれほど大きくはありません。フリーを目指すならば、まずは企業に就職して開発経験を積む方が現実的な方法だとわかります。

未経験からフリーランスになる方法は？

フリーランスのデメリットを知った上で、それでも将来的にフリーで働きたい人はたくさんいますよね。私も、１０年間正社員で働いていますが、フリーランスを目指すうちの１人です。

フリーランスを目指す理由は、年功序列の給与体系から脱却でき、大きく稼ぐチャンスがあるからです。

正社員だと、月に３０万円以上稼ぐのも現実的に難しいです。１年間頑張って働いても月の給与が１万円増えれば良い方ですね。フリーランスであれば、月に６０万円以上も難しくありません。

ここでは、将来的にフリーランスを目指したい人に、その具体的な方法を紹介します。

方法は大きく分けて２つあります。ひとつは、クラウドサービスを利用してネットで受注するやり方、もうひとつは専門の紹介会社を利用する方法です。

方法１：ネット経由で案件を受注する

参考：ランサーズのフリーランス案件

クラウドソーシングを利用することで、フリーランス向けの求人を獲得できます。

クラウドソーシングとは、オンライン上で不特定多数に業務を依頼できる仕組みの事を指します。国内では「ランサーズ」や「クラウドワークス」が有名ですね。

クラウドソーシングとは

これまでプロが作っていたことを、不特定多数のクラウド(群衆)が集まって何かを作り上げていくことを指します。アウトソーシングと似ているけれど、必ずしもプロフェッショナルに依頼するのではないのが特徴です。

参考：コトバンク

しかしながら、クラウドソーシングを使い案件を探すのは、賢い方法ではありません。

なぜならば、ネットで不特定多数に向けて案件を依頼するのは、発注者から見てリスクが高いからです。リスクが高い案件は、顕在的なリスクを考慮するために、どうしても単価が低く設定されます。また、依頼者の他に仲介業者を挟んでいるため、エンジニアの取り分も少ないです。

「クラウドワークス」が公表する決算時の資料よると、２０１６年１０〜１２月までで月収２０万円以上稼いだのは１１１人しかいません。クラウドワークスの利用者が８０万人居るので、その割合はわずか０.０１％ですね。

以上のことからも分かる通り、ネットで案件を探す方法は避けましょう。

参考：クラウドソーシングはやっぱり稼げない?｜月収20万円超えは0.01％だけ

方法２：専門の紹介会社に登録する

フリーランス向けの案件を受注するのであれば、専門の紹介会社を選択しましょう。紹介会社を利用するメリットは、良質な案件が多く、取られる手数料も少ないからです。

２０１２年に派遣法の改正で、派遣会社のマージン率公開が義務付けられました。それによると、同じ客先常駐のスタイルでも、正社員と比較してフリーランスのマージン率が低いことがわかります。

月給２０〜３０万円の正社員と比較して、フリーランスの給与が高い理由は、仲介業者に取られるマージン料が少ないからです。

例えば、月単価６０万円の案件で常駐されても、エンジニアの取り分は３６万円だけです。フリーランスで契約した場合は、５４万円になります。税管理の手間が増えますが、それでも十分にメリットがあります。

フリーランスのIT業界専門の派遣会社は、「レバテックフリーランス」「PE-BANK」「ギークス」があります。詳しく知りたい人は、こちらの記事を参考にしてください。

参考：レバテックフリーランス評価｜他社と比較した手数料、求人質、年収

方法３：まずは企業に就職して経験を積む

未経験者でも、フリーランスとして働き始めることは可能です。

しかしながら、冒頭でも紹介した通り、未経験でフリーを目指すメリットは多くはありません。まずは、正社員として企業に就職し、最低でも１〜２年の経験を積んだ後に、フリーを目指す方法が現実的です。

そのためにも、プログラミングスキルは必須条件ですね。

IT企業に入社して確実に開発経験を積めために、就職支援があるプログラミングスクール 経由で就職する事をお勧めします。スクールを利用する事で、次のメリットが得られる空です。

無料で利用できる理由は、人材不足に苦しむ企業が協賛金を出し合っているからです。

まとめ：未経験からフリーランスを目指すために

「フリーランスエンジニアは、自由な働き方を実現できる」と書かれることが多いですが、実際には良い面ばかりではないことがわかります。また、スキルがない人がフリーランスを目指すと、かえって働き方が固定化される可能性もあります。

個人的には、いきなりフリーランスを目指すよりも、まずは正社員として働いてみたほうが良いと思います。ある程度開発経験を積んだ上で、良い提案や案件があればトライする事で、確実にリスクヘッジができるからです。

フリーランスは大きく稼げる可能性はありますが、社会的信用力が低下し、収入が不安定になるリスクもあるからです。

１日も早く行動に移した方が良い理由は？

現在IT業界は、書類を送付すれば誰でも企業から内定を得られます。なぜならば、転職倍率が６.７９倍を超え、過去に３０年にないほど売り手市場が続いているからです。全業種の倍率は２.４９倍なので、他業種として比較して３倍も求人が余っています。

参考：転職求人倍率レポート（２０１９年１月）

しかしながら、この状況が続くのは長くても２０１９年までです。

なぜならば、景気サイクルは８年周期で周り、再び金融危機が発生するからです。２００８年１０月２８日に６,９９４円を付けた株価は、２０１８年１２月に最高値の２４,２７０円まで回復しました。現在は一時２０,４１８円（８月１５日）まで落ち込みましたね。

アメリカと中国の緊張が高まり、いつ米ダウ平均が暴落してもおかしくありません。アップル株はiPhoneの販売不振で暴落していました（２３２→１４２ドル）。一度不景気が発生したら、１週間も経たない内に株価は半値以下まで暴落します。

求人倍率が１倍を下回ると、企業は採用や教育コストが掛かる未経験者の採用を辞めますね。２０１９年度までに内定を獲得するためには、今すぐに行動に移す必要があります。

有効求人倍率が１倍を下回ると...

1. 教育や採用コストが掛かる未経験者を、IT企業は採用しない
2. 転職エージェントに連絡しても、求人の紹介を断られる
3. 労働市場に人材が溢れ、経験が浅いIT経験者も職を失う
4. 正社員採用がリスクになり、派遣やフリーランスしか使わない
5. 人件費が安い外国人を採用し、海外でシステムを開発する
6. 日本人SEやPGは、国内で開発経験を積むのが難しくなる
7. 売り手市場が終わり、プログラミングの無料スクールが終了する
8. 都内で仕事が見つからず、地元に戻りアルバイトで生計を立てる

私たち未経験者は、次の不景気に備えて１日も早くIT企業で経験を積む必要があります。

専門スキルを身につけ必要な人材に成長できれば、リストラされる心配もなくなります。通常の会社員や労働者と違い、会社が倒産してもSEは生き延びていけますね。

転職活動に今すぐ必要なものは？

転職活動を開始するに当たって、私たちが必要な準備は何もありません。また、私たちは全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても罰金など一切ありません。

履歴書や職務経歴書は、キャリアコンサルタントと面談し転職の意思を固めた後に改めて準備すれば良いですね。面談することで進みたい方向性が決まり、その段階で具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないです。

マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います。私が社内開発ができる中小企業に就職できたのはマイナビのおかげです。大手リクナビやDODAだと、求人数が多いが優良企業は少ないのが難点ですね。

登録から面談までの流れ

1. 公式サイトから「無料転職サポート申し込み」を選択する
2. 希望勤務地や個人情報を入力する（３分で登録できる）
3. 担当者からメールか電話があり、面談日を指定する（平日夜や週末も可）
4. 予約した日時に来社し、無料カンセリングを行う（所要時間は４０分）
5. 仕事が忙しく来社できない場合は、電話でも対応しています

キャリア面談後には、２万件ある求人から条件に合う企業を、２０社前後紹介してくれます。紹介される案件に目を向けると「ITの経験がない未経験者でも、必要としてくれる企業がたくさんある」事に自信を持てますね。

それだけ、IT企業は人材不足に陥っているからです。

もちろん、働きたいと思える企業がなければ、無理に応募する必要はありません。売り手市場なので、私たちが企業を選ぶ立場にありますね。カウンセリング、転職サポートはすべて無料なので、途中で利用を辞めても違約金は一切発生しません。

ただし、キャリア面談は身構える必要はないが、転職活動は慎重に行いましょう。

なぜならば、転職活動は私たちの人生を大きく変える、最初の大きな１歩になるからです。自分自身の内面と深く向き合う事でやりがいのある仕事を見い出し、新しい人生の再スタート切るためにあります。

転職活動で巡り会う会社は、入社するかは別にしてそれぞれ深い意味があります。

私は新しい道を歩み始めた事で、大きく生涯収入を増やすことに成功し、夢だった海外就職も実現できました。もしも、あの時に転職活動しなければ、私の年収は３０歳でも３００万円のままです。実際に、８年間働き続けている元同僚の年収は３３０万円です。

３０歳時点で年収に２００万円も差があると、残りの生涯年収で６０００万円も違いますね。ブラックで働いている劣等感で家族を持つこともできず、一生涯孤独で生きていたと思います。

未経験者の市場価値は年齢とともに減少するため、将来動く予定があるならば景気が上向いている今行動した方が良いです。２０１９年以降では、金融危機が発生しもう手遅れである可能性が高いです。

登録に必要な項目は少ないので、通勤中にスマホからでも簡単に面談を予約できます。

会員登録と面談の日程調整、それから面談して求人を紹介してもらうのは、全ての工程で１時間も掛かりません。後からキャンセルもできるので、会員登録だけでも先に終わらせた方が良いですね。登録フォームは３分で埋められます。

公式サイト：ＳＥ・プログラマーの転職『マイナビエージェント×ＩＴ』