未経験・３０代でもSEになれる？｜予想よりも多くの内定を貰えた？

深刻な人材不足の現在では、社会人経験がないフリーターでも、２０代ならば簡単に就職できます。しかしながら、３０代未経験でもSEになれるか不安を抱く人は多いですよね。仮に３０代で就職できたとしても、ブラックで働くのは肉体的にも精神的にもキツイですね。

結論から伝えると、３５歳までならIT企業に就職する事自体は難しくありません。ただ、３６歳を超えると、現実的にはかなり難しくなります。しかし、本人の努力次第では可能性はゼロではありません。

３０代でも転職が難しくない理由は、深刻な人材不足の少子高齢化で、SEの平均年齢が３９.９歳まで上昇しているからです。人材が資本であるIT業界では、新しい人材を採用しなければ企業は生き残れません。１０年前と比較して、３０代未経験者を受け入れる企業の数は増え続けています。

興味深いことに、３０代でも多くの未経験者が内定を獲得しています。

完全未経験で就職活動した３０歳男性は、２ヶ月スクールで勉強した後に就職しました。就活は厳しいものになると予測していたが、期待するよりも多くの企業から内定を得ています。また、３４歳で事務職しか経験がない女性も、内定を獲得し今年からSEで働いています。

ただし、３０代・未経験で就職する以上は、ブラックに就職する確率が高いのは事実ですね。ブラックを避けるためには、私たちは戦略や事前対策が必要になります。

ここでは、未経験３０代でもIT企業に就職できる理由、それから実際に３０代で採用された人を紹介します。完全未経験者の場合は、１歳年齢が増えるだけで就職が厳しくなります。現在３０歳を過ぎている人は、まずは１日も早く内定を得ることを考えましょう。

▼▼IT未経験者の転職に強い大手３社▼▼

1. 『マイナビエージェント』業界経験がないIT未経験者に強みがある
2. 『ワークポートIT』最短１ヶ月で就職できるが、求人の質は低い
3. 『リクルート』求人数は多いが、IT業界に特化していない

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＜２４年４月：求人倍率は急落に転じる＞

参考：求人数は微減し、転職希望者数が増加（2024年2月）

２４年に入り、日本の雇用環境は急速に悪化し始めています。

転職大手DODAによると、２月の有効求人倍数は『３.２２倍→２.６７倍』に急落しています。下落に転じた理由は、これまでコロナを理由に転職活動を遅らせてきた人が今年の春採用に向けて遂に動き始めたことに加え、予想外に求人数が前月比で減少したからです。製造業の求人数の減少は、昨年１０月から指摘されていました（参考：製造業の新規求人数は大幅減少が続く（2023-10））。

そのため、２４年春採用は危機的な状況に陥る可能性が高いです。

日本製造業の不調の原因は、世界経済の需要の急落です。２１年９月に中国不動産バブルの崩壊、２２年２月はウクライナ紛争で欧州経済が危機に瀕し、２４年現在も中東紛争が加わり厳しい状況が続きます。更には、２３年まで唯一好調だった米国も、２４年には景気後退に突入する可能性が高いです（参考：米国の景気後退が始まる2024年）。

今年の春採用に期待してる人はとても多いが、それでは完全に手遅れですね。

なぜならば、景気後退に陥ると、IT企業は経験者しか採用しないからです。利益が急減する中で、未経験者の教育に費用を使うIT企業はありません。そうなると、次に未経験者が就職するには最低でも４年後です。

そのため、２３年に転職を逃した人は、今すぐに行動を開始してください。

未経験でもIT業界に就職すれば、基礎知識を習得し実務経験を積みながら月２０万円以上の手取りを得られます。また、２-３年経験を積み経験者として転職すれば、年収を１００万円以上増やせます。

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未経験・３０代でもSEに就職できるだろうか…

業界経験がない３０代でも、IT業界に就職できるか不安に思う人は少なくありません。

Aさん）３０代半ばでIT企業に就職したい…

タイトルのとおりなのですが、３０歳代半ばからプログラマーを目指すというのは、現実的にいかがなものなのでしょうか。ＩＴ関連のスクールに通おうか迷っています。自分で業界を調べたり、人に相談したりもしてみたところ、これから何ヶ月かかけて知識を身につけたとしても「ほとんど無理」「まず就職口はない」ということは聞いてはいるのですが。

相当の実力・技術を身につけていったとして、就職が困難であれば、まずは副業としてでもいいからやっていき、いずれ独立するための基礎を築いていくというのも方法だと思いますが、実際見込みはどのようなものなのでしょうか。また、捕捉でもうひとつお尋ねしたいのはプログラミングというのは、独学でどこまで技術を身につけれられるものなのでしょうか。

本人のやる気・努力次第と言われればそれまでですが、独学の場合、市販の書籍を見ながらやることになるとは思いますが、初心者用と銘打っていても、いきなり敷居が高いものが多いですよね。統合開発環境のソフトは持っています。忌憚のない御意見ををお聞かせ頂ければと思います。

参考：教えて!goo

３０代半ばからIT企業を目指すのは、現実的にかなり厳しいですね。しかしながら、絶対に無理かと言われるとそんな事はありません。深刻な人材不足と少子高齢化で、SEの平均年齢は４０歳まで上昇しています。そのため、１０年前と比較して未経験者の年齢も上昇しています。

数としては少ないが、３０代後半でも就職する人は実際にいます。３０代後半でも採用される人は、前職の経験を活かしたり、転職支援がある有料スクール経由で就職しています。

３０歳を過ぎたら、独学よりも有料スクールがお勧めです。なぜならば、お金を払う事で学習時間を短縮できるからです。３５歳過ぎて就職する場合は、最低限の基礎スキルがなければ絶対に採用されません。

また、副業から独立を目指す方法も現実的ではありません。実務経験がない人材に、案件を依頼するクライアントはないからです。それはクラウド案件でも同様です。案件を見つけられたとしても、データ入力など、実務経験を積めない仕事しかありません。

まずは、どんな形でもIT企業に就職して実務経験を積むことが大切です。

Bさん）３０代で就職しても地雷を踏みたくない…

30代前半、未経験(業種、職種)でIT系転職考えています。お聞きしたいのは、

1. 可能かどうか
2. 可能として、地雷を踏まないためにはどうしたら良いか
3. 新卒以外でIT系総合職というのは存在するのでしょうか
4. 将来的にアプリを自作したいとも思うのですが、その場合、近い領域となるとSE、プログラマーでしょうか
5. 4に近いですが、将来的にフリーランス、テレワーク、在宅での作業などがあり得るのはやはり、SE、プログラマーでしょうか。
6. 2とも繋がりますが、IT系自体、需要増、将来的人材不足と聞きますが、かたやブラックのイメージも未だにありますが、業界全体、改善の気運はあるのでしょうか

長くなりましたが、よろしくお願いいたします。

参考：Yahoo知恵袋

３０代前半で、IT企業に就職するのは難しくありません。３０代であれば、転職保証があるスクールを利用できます。ただし、業界経験がない３０代は、ブラックに就職する可能性は高いですね。IT業界に限らず専門職に未経験で就職する以上は、ブラックに就職するリスクは避けられません。

IT業界に、IT系総合職という仕事はありません。ただし、IT経験がなくても、マネジメントや営業を担当する人はいます。フリーランスや在宅を目指すならば、エンジニア職が実現しやすいです。しかしながら、フリーや在宅で働けるのは熟練者だけです。

フリーランスを目指すならば、最低でも３年間は企業で働く必要があります。１０年以上働いても、独立や在宅で働けないSEの方が圧倒的に多いですね。

IT業界は１０年前と比較して、労働条件が大きく改善されています。深刻な人材不足の現在では、労働条件を改善しないと人材が集まらないからです。ただし、悪質なブラック企業も数多く存在します。３０代未経験でブラックを避けるには、対策や戦略が必要になります。

Cさん）３０代で就職したらどんな仕事があるの…

現在30代前半で未経験でＩＴ業界を志望しております。転職活動中で、システムエンジニア（独立系企業）の二次面接まで進むことができました。研修なしで客先常駐に向かうようです。一応、一次面接で未経験というのは考慮していただけるかとお伝えしたところ「もちろん考慮します。」と言っていただきました。

職業訓練に通っていたことと、オラクルJava silverを取得した程度の知識しかありません。そこで質問なのですが

1. 実際の現場に配属されるとどのようなことから、スタートとなるのが一般的でしょうか。
2. 上記業務が未経験から行うには、どのような知識が必要でしょうか。
3. 返答が難しいとは思いますが、未経験者の客先側としての対応と自社チーム内での対応等わかることがあれば教えていただければと思います。

参考：Yahoo知恵袋

深刻な人材不足の現在では、３０代でもIT企業に就職できます。ただし、社内開発系に就職するのは難しく、高い確率で常駐先に出向して働きます。３０代・未経験で就職する以上は、避けて通れない道ですね。

未経験で常駐先に出向する場合は、高い確率で先輩社員がいる現場に入ります。そのため、常駐先に行けば、自社で働くのと同じように仕事を教えてくれます。いきなり開発を任される事はなく、未経験でもできる評価や詳細設計書の作成から学びます。

どのようなスキルが必要かは、現場によって大きく異なります。出向する前に、事前に会社側に確認しましょう。客先側と自社の対応も、現場に入るまでわかりません。研修なしで未経験を出向させる現場なので、ブラック案件の可能性は高いです。

ブラックを避けるためにも、就活の段階で私たちは準備する必要がありますね。では、３０代未経験でも、私たちは本当にIT企業に就職できるのでしょうか。

未経験・３０代でも本当にIT企業に就職できる？

３０代未経験でも、IT企業に就職するのは難しくありません。ただし、ブラックに就職する確率が高いのは事実ですね。

その１：未経験・３０代でも就職できる理由は？

参考：IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果（経済産業省）

３０代未経験でも、IT企業に就職するのは難しくありません。

なぜならば、深刻な人材不足と少子高齢化が理由で、SEの平均年齢は３９.９歳と上昇しているからです。人材が資本であるIT業界では、新しい人材を採用しなければ企業は生き残れません。１０年前と比較して、３０代未経験者を受け入れる企業の数は増え続けています。

転職サイトDODAによると、IT業界の有効求人倍率は６.７９倍です。また、経済産業省によると、２０３０年には５９万人のSEが不足しますね。

「テックエキスパート」は、３０代でも転職保証が受けられるスクールです。転職に失敗すれば、６０〜８０万円の受講料を全額返金してくれます。転職保証がある理由は、３０代でもまだまだ需要があるからです。

その２：ブラックに就職する確率は高い？

本人が努力すれば、３０代未経験でもIT企業に就職できます。

ただし、ブラックに就職する確率が高いのが現実ですね。完全未経験者の場合は、３０歳を契機に需要が落ち始めます。「３５歳定年説」という言葉がある通り、３５歳を過ぎるとさらに急落します。３５歳以上の未経験者を受け入れる企業は、訳あり物件である可能性が高いですね。

事前対策や戦略なしに、就職活動すれば１００％に近い確率でブラックに就職します。これは、IT業界に限らず全ての専門業種で言える事ですね。そもそもですが、専門知識や経験がない状態で、１社目で良企業に就職したい人は専門職に向いていません。

では、３０代でもブラックを避けるには、具体的にどうすれば良いのでしょうか。

その３：３０代でもブラックを避ける方法は？

ブラックを避ける確実な方法は、有料スクールを利用して完成度の高いアプリを制作する事です。独学でも基礎スキルを習得できると証明できれば、良企業からも内定を得やすいですね。オリジナルアプリを制作できる人材は、自分の頭で考えて設計と開発ができると評価されます。

また、３０歳を過ぎて就職する場合は、前職の経験を活かせる職を狙いましょう。SE職のメインの仕事内容は、取引先との交渉、それから現場をまとめるコミュニュケーション能力です。ITの基礎知識がある人材よりも、前職でマネジメントや営業経験がある人材の方が、市場価値は高いです。

ITの基礎知識であれば、入社した後の社内研修で身につければ良いからです。基礎知識を教えるのであれば、３０代よりも２０代を採用すれば良いですよね。

前職の経験を活かせるポジションに就けば、ブラックを避けやすくなります。

また、仮にブラックに就職したとしても、私たちは必要以上に悲観する必要はないですね。専門職に就職するため、経験値を積めば現職よりも良い仕事に転職できるからです。

３０代の未経験者でも就職できるというが、実際には何歳まで就職できるのでしょうか。また、企業の採用担当者は、私たち未経験者の年齢をどのように見ているでしょうか。

採用担当者は、何歳まで未経験者を採用するのか？

雇用対策法で、企業は求人票に「〇〇歳以上はお断り」と記載できません。そのため、採用担当者の話を聞いていると、割と幅広い年齢層から応募があります。意外かと思われそうですが、実は４０代や５０代でも応募する人が結構な数います。

その時に「IT企業は、未経験者を何歳まで採用するのか？」とよく聞かれます。

この答えは、その時の日本経済の状況や、各企業の採用状況に依存します。そのため、明確な回答を出すのは難しいですね。２００８年の金融危機が起きれば、転職に有利な２０代でも落ちます。反対に、深刻な人材不足に陥っている現在では、３５歳以上でも採用されています。

IT業界に１０年もいると、４０代で入社する未経験者に会う機会がたまにあります。彼らの話を聞いていると、やはり採用したくなるポイントが必ずありますね。前職でマネジメントや営業の経験がある、スクールで完成度の高いアプリを制作するなど、上手にアピールしています。

完全未経験者の転職では、年齢が若いほど純粋に有利です。

３０代であれば、年齢が１つ上がるだけでも難易度は高くなります。スクールや資格取得に時間を費やすよりも、まずは１日も早く企業から内定を得る必要があります。現職の仕事を続けながら、転職活動を行えば実質的にはリスクはないですね。

条件が悪い企業以外で内定を得られなければ、私たちは無理に転職する必要はありません。

では、実際に未経験・３０代でも採用された人たちの声を聞いてみましょう。

未経験・３０代で採用された人たちの声は？

３０代未経験でIT業界に就職するのは難しいです。

しかしながら、実際に就職に成功している人も多いですね。２０１０年以前では、金融危機の影響もあり、２０代でも未経験で就職するのは難しかったです。しかしながら、１０年前と比較して現在では、未経験者を積極的に採用する企業は増えています。

人材不足の現在では、未経験者を採用して育てなければ、企業も生き残れないからです。

３０歳）予想よりも多くの内定を貰えた！

IT業界プログラマ、SE志望で転職活動中です。私は現在30歳で業界実務未経験、学生時に学んだ経験もありません。まずは業務システム開発を想定し言語はJavaやSQLをメインに二ヶ月程度スクール等で習得中です。

転職活動はかなり厳しいものになると思っていましたが、多くの企業に応募したのと全体の求人が好調なのも手伝って予想よりも多くの内定を貰えそうな状況です。そのためどの企業にお世話になろうか判断が難しくなってしまいました。私の現状の能力も考慮し特に業界の方からのアドバイスをいただきたいです。

どちらかというと主観が強くてもいいので具体的な意見が欲しいです。一応現在悩んでるポイントはこんな感じですがこれに答える形でなくてもいいです。

初年度年収予想は300～350万程、初年度は収入よりもその他を重視しようとの思っているのですが最初の提示額が高いほうがやはり伸びしろもあるのか、能力次第ではあると思いますが業界の査定方式がよくわからないので。

参考：Yahoo知恵袋

３４歳）先輩社員から教わりながら日々勉強している！

34歳、女です。今年から未経験でＳＥやってます。（昨年までは事務職でした）ですが・・・ＩＴ関係の資格は一つも持っていません(笑)専門用語が多く解らない事だらけですが、同じ会社の先輩から仕事を教わりつつ働いています。

未経験でも採用してくれる会社はあり、現場に入ってみると結構未経験の人が居たりしますので積極的に就職活動をする方が良いのでは、と私は思いますよ。

また、正社員で採用されても契約先企業で特定派遣として働く形が大半です。なので未経験の場合は会社でじっくり教えてくれる訳では無く、私の様に現場で働きながら教えて貰う事になるかと思います。そして現場で働いて思った事ですが、現場程良い勉強先はありません。

ちなみに、ExcelやWordは苦手な方が多い様で…そうした方はマクロを組む事は出来ても段落などはさっぱり、と言った感じです。事務職の経験が活かせるとは思ってもいませんでした(笑)

参考：Yahoo知恵袋

３０代未経験で採用されるのは難しいが、それでもたくさんの人が就職に成功していますね。実際に内定を得られる人とそうでない人との違いは、行動に移せるかどうかでしかありません。

ここでは、３０代未経験でも、３ヶ月以内に就職できる方法を紹介します。

未経験・３０代向けの転職サイト・スクールは？

未経験・３０代で利用できる転職サイトやスクールは限られます。

１位：３０代でも転職保証がある「テックエキスパート」

テックエキスパート は、３０代・未経験でも転職保証を受けられる唯一のスクールです。事前の選考会がないため、応募すれば誰でも転職保証を受けられます（２０１９年４月４日以降）。そのため、プログラミングスクールの２０代の利用者が多い中で、３０代は全体の２４％を占めます。

IT企業への就職に失敗したら、３ヶ月分の受講料７９万円を全額返金してくれます。そのため、就職できないリスクが高い３０代未経験者でも、安心して利用できますね。

スクールを利用してもブラックを避けられる保証はないが、テックエキスパートは料金が高いため授業の質も高いです。テックエキスパートを利用して、WEB系の優良企業に就職する未経験者も多いです。

参考：【テックエキスパートの評価】３０代未経験でもブラックを避けたい

２位：３０歳以上の利用者が５８％「ワークポート」

参考：https://www.workport.co.jp/service/data.html

ワークポートは、幅広い年齢層が利用するIT専門の転職エージェントです。３０代の未経験者に強みがあり、３０歳以上の利用者が５８％を超えます。

また、未経験者をターゲットにしているワークポートは、営業力にも自信があります。最短１ヶ月でIT企業から内定を獲得する応募者もいます。通常なら３ヶ月掛かる就職活動を、３倍速で進められるのはワークポートだけの特徴です。

ただし、ワークポートは求人の質が低いのが難点です。３０代でも高い確率でIT企業に就職できる反面、ブラックに就職する確率も高いです。

評価：ワークポートの評判｜IT未経験者でも高い転職成功率に強み

３位：未経験の転職に強みがある「マイナビ」

マイナビを利用するメリットは...

1. IT専門の転職サイトで、IT未経験者の転職を得意とする
2. ハイキャリアではなく、第二新卒や２０〜３０代前半に強い
3. 丁寧な対応の担当者が多く、初めての転職活動向き
4. 大手２社(リクナビ、DODA)にはない、中小の隠れ良企業を扱う
5. 大手２社よりも、親切な対応で高評価を得ている
6. 担当者が推薦状を書くので、書類選考の通過率が高い

公式サイト：マイナビエージェント

マイナビAGENT は、業界経験がない未経験者向けでIT専門の転職サイトです。他にない最大の特徴は、親切な対応の担当者が多く、２０〜３０代前半の未経験者を最も得意としている事ですね。

数ある転職サイトの中で、個人的な１番のお勧めがです。なぜならば、私自身がマイナビを利用する事で、客先常駐のブラックから脱出できたからです。

２５歳で実務経験が全くなく、「またブラックに入社したらどうしよう」と不安しかなかったです。しかし、担当者の熱心で親切な対応のおかげで、少しずつ気持ちが楽になりました。

そして、２ヶ月後に私が内定を頂いた転職先は、受託開発がメインのIT企業です。大手ではく社員が１００名未満の中小企業だが、海外に開発拠点もある隠れ良企業でした。

入社後の社内研修では、３つの上の先輩社員が個別でプログラミング教育をしてくれました。社内の開発案件に就いた後も、必ず先輩社員が仕事を教えてくれます。それから、毎年４０〜６０万円ペースで順調に昇給し、４年後には年収が５２０万円を超えます。

上場企業や知名度がある大手はないが、私にとってこの会社は優良企業ですね。夜１０時まで働いていたブラック時代とは違い、納期がない月は毎日定時に帰宅しています。

マイナビは、２０〜３０代前半の未経験者に絞れば、大手２社（リクナビ、DODA）よりも求人の質は高いです。大手２社は利用者数が多すぎるため、どうしても機械的な対応になりますね。ブラックを避けるためにも、マイナビが１番のおすすめです。

社内研修がある企業に就職できれば、月２０万円の給料を貰いながらスキルを習得できます。

評価：【マイナビAGENTの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる？

プログラミング未経験でもIT企業に就職できる？

出典：IT人材の最新動向と将来設計に関する調査（経済産業省）

私たちは事前に基礎スキルを習得しなくても、簡単にIT企業に就職できます。

なぜならば、２０３０年に５９万人が不足するほど、人材が足りていないからです。IT業界の求人倍率は最も高く６.７９倍です。全業種平均よりも３倍も高く、応募者１人に対して６つ求人が余る状態ですね（転職求人倍率レポート２０１８年４月）。

私自身もプログラミング経験なしで、この業界に入りました。

それでも、年収が５００万円を超えキャリアがある理由は、入社後に３ヶ月間のプログラミング研修があったからです。現在現役で働いている９割のSEは、入社後にスキルを習得しています。専門学校で２年間で学ぶスキルを、私たちは３ヶ月間で学べます。

入社後にスキルを習得するメリットは...

1. 月２０万円の給料を貰いながら、プログラミングの勉強ができる
2. 給料を貰いながら勉強するので、モチベーションが高い
3. 現役SEの先輩社員から、実用的なスキルを現場で学べる
4. 就職先で必要なスキルを中心に、重点的に学べる
5. 業務時間外には、資格や語学など他の勉強もできる

IT未経験者でも、専門学校やスクールに通学しなくても企業に就職できますね。

SEになる事がスキルを学ぶ目的ならば、１日も早く就職した方が良いです。無料で学べるスクールも魅力ですが、月に２０万円の給料を貰いながら勉強した方が合理的だからです。実際に現役SEの多くは、無料スクールを悲観的に見ている人が多いです。

▼▼IT未経験から無料でSEに就職する３つの方法▼▼

1. 『マイナビエージェント』IT未経験者に強く、最短２ヶ月で就職できる
2. 『ワークポートIT』最短１ヶ月で就職できるが、ブラック企業が多い
3. 『ProEngineer』コロナ禍でも残っている、数少ない無料スクール

※マイナビのプロモーションを含みます。

＜２４年４月：求人倍率は下落に転じる＞

参考：求人数は微減し、転職希望者数が増加（2024年1月）

２４年に入り、日本の雇用環境は急速に悪化し始めています。

転職大手DODAによると、２月の有効求人倍数は『３.２２倍→２.６７倍』に急落しています。下落に転じた理由は、これまでコロナを理由に転職活動を遅らせてきた人が今年の春採用に向けて遂に動き始めたことに加え、予想外に求人数が前月比で減少したからです。製造業の求人数の減少は、昨年１０月から指摘されていました（参考：製造業の新規求人数は大幅減少が続く（2023-10））。

そのため、２４年春採用は危機的な状況に陥る可能性が高いです。

日本製造業の不調の原因は、世界経済の需要の急落です。２１年９月に中国不動産バブルの崩壊、２２年２月はウクライナ紛争で欧州経済が危機に瀕し、２４年現在も中東紛争が加わり厳しい状況が続きます。更には、２３年まで唯一好調だった米国も、２４年には景気後退に突入する可能性が高いです（参考：米国の景気後退が始まる2024年）。

今年の春採用に期待してる人はとても多いが、それでは完全に手遅れですね。

なぜならば、景気後退に陥ると、IT企業は経験者しか採用しないからです。利益が急減する中で、未経験者の教育に費用を使うIT企業はありません。そうなると、次に未経験者が就職するには最低でも４年後です。

そのため、２３年に転職を逃した人は、今すぐに行動を開始してください。

未経験でもIT業界に就職すれば、基礎知識を習得し実務経験を積みながら月２０万円以上の手取りを得られます。また、２-３年経験を積み経験者として転職すれば、年収を１００万円以上増やせます。

未経験者向けの転職サイトで１番のお勧めは「マイナビ」です。なぜならば、私自身がブラックから脱出し目標だった社内開発に就職できたからです。年収は４年間で３００→５２０万円まで増え、納期月以外は毎日定時に帰宅しています。

公式サイト：マイナビエージェント（無料サービス登録まで３分）

少しでも実務やプログラミング経験がある人は、「マイナビ IT AGENT」から登録してください。PG経験があると紹介できる案件の質が高くなります。

まとめ：未経験・３０代でもSEに就職できる？

３５歳までならIT企業に就職する事自体は難しくありません。ただ、３６歳を超えると、現実的にはかなり難しくなります。しかし、本人の努力次第では可能性はゼロではありません。

３０代でも転職が難しくない理由は、深刻な人材不足の少子高齢化で、SEの平均年齢が３９.９歳まで上昇しているからです。人材が資本であるIT業界では、新しい人材を採用しなければ企業は生き残れません。１０年前と比較して、３０代未経験者を受け入れる企業の数は増え続けています。

興味深いことに、３０代でも多くの未経験者が内定を獲得しています。

完全未経験で就職活動した３０歳男性は、２ヶ月スクールで勉強した後に就職しました。就活は厳しいものになると予測していたが、期待するよりも多くの企業から内定を得ています。また、３４歳で事務職しか経験がない女性も、内定を獲得し今年からSEで働いています。

ただし、３０代・未経験で就職する以上は、ブラックに就職する確率が高いのは事実ですね。ブラックを避けるためには、私たちは戦略や事前対策が必要になります。

ここでは、未経験３０代でもIT企業に就職できる理由、それから実際に３０代で採用された人を紹介します。完全未経験者の場合は、１歳年齢が増えるだけで就職が厳しくなります。現在３０歳を過ぎている人は、まずは１日も早く内定を得ることを考えましょう。

確実にブラックを避けるには、スクール経由で完成度の高いアプリを制作することです。独学でもオリジナルアプリを制作できる人材は、未経験でもかなり高く評価されますね。また、前職の経験を活かす事でも、ブラックを避けやすくなります。

１日も早く行動に移した方が良い理由は？

参考：有効求人倍率とは何？最新状況や計算方法をわかりやすく解説！

２０１９年の有効求人倍率は、バブル期よりも高い「１.６倍」でした。また、IT業界は特に好調で、転職サイトが公表する転職有効求人倍率は「６.７９倍」を記録しています（参考：転職求人倍率レポート）。

業界経験がない未経験者でも、月２０万円の給料を貰い研修を受けられたのは、好景気と人材不足に支えられていたからです。未経験で書類を送付しても、大半が採用面接まで駒を進めることができた時代です。

しかしながら、コロナウイルスの影響で、現状は大きく変わりつつあります。

２０年３月以降の米国失業保険申請者数は、３月０６日累計で「８,０６３万人」です（参考：新規失業保険申請件数3/06）。リーマンショックでさえ３月の失業者数は８０万人でしたが、コロナは１週間で７０万人以上が職を失い続けています。

２０年１０月の有効求人倍率は、１.０４倍まで低下しています（参考：10月の完全失業率3.1%　求人倍率は1.04倍）。

このような状況で、未経験者を採用し育てようと考える企業はまずないです。専門学校や４０〜６０万円の有料スクールを卒業しても就職先はありません。また、企業に人材を紹介する事で成り立っていた「無料スクール」もサービスを停止します。

そのため、コロナが落ち着いてから転職活動を始めるでは遅いです。コロナが落ち着く頃にはすでに経済危機に陥り、企業はもう未経験者の採用を止めているからです。経済が回復し始める６年後には、今度は年齢を理由に未経験で転職できないですよね。

では、有効求人倍率が「０.４５倍」になると、どのような状況に陥るでしょうか？

有効求人倍率が０.４５倍に陥ると...

1. 大手企業は予算削減で、新規開発案件を次々に中止する
2. IT企業は、採用コストが掛かる未経験者の採用を止める
3. 専門学校や有料スクールを卒業しても、就職先がない
4. 人材紹介で利益を得てる「無料スクール」が終了する
5. 転職エージェントに登録しても、未経験者は断られる
6. 人件費が安い外国人を採用し、海外でシステムを開発する
7. 日本人SEやPGは、国内で開発経験を積めない
8. リストラや派遣切りで、専門職以外の失業者が急増する

私たちに残されている時間は、決して多くはないですね。

転職活動に今すぐ必要なものは？

転職活動を開始するに当たって、私たちが必要な準備は何もありません。また、私たちは全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても罰金など一切ありません。

履歴書や職務経歴書は、キャリアコンサルタントと面談し転職の意思を固めた後に改めて準備すれば良いですね。面談することで進みたい方向性が決まり、その段階で具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないです。

マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います。私が社内開発ができる中小企業に就職できたのはマイナビのおかげです。大手リクナビやDODAだと、求人数が多いが優良企業は少ないのが難点ですね。

登録から面談までの流れ

1. 公式サイトから「無料転職サポート申し込み」を選択する
2. 希望勤務地や個人情報を入力する（３分で登録できる）
3. 担当者からメールか電話があり、面談日を指定する（平日夜や週末も可）
4. 予約した日時に来社し、無料カンセリングを行う（所要時間は４０分）
5. 仕事が忙しく来社できない場合は、電話でも対応しています

キャリア面談後には、２万件ある求人から条件に合う企業を、２０社前後紹介してくれます。紹介される案件に目を向けると「ITの経験がない未経験者でも、必要としてくれる企業がたくさんある」ことに自信を持てますね。

それだけ、IT企業は人材不足に陥っているからです。

もちろん、働きたいと思える企業がなければ、無理に応募する必要はありません。売り手市場なので、私たちが企業を選ぶ立場にありますね。カウンセリング、転職サポートはすべて無料なので、途中で利用を辞めても違約金は一切発生しません。

ただし、キャリア面談は身構える必要はないが、転職活動は慎重に行いましょう。

なぜならば、転職活動は私たちの人生を大きく変える、最初の大きな１歩になるからです。自分自身の内面と深く向き合う事でやりがいのある仕事を見い出し、新しい人生の再スタート切るためにあります。

転職活動で巡り会う会社は、入社するかは別にしてそれぞれ深い意味があります。

私は新しい道を歩み始めたことで、大きく生涯収入を増やすことに成功し、夢だった海外就職も実現できました。もしも、あの時に転職活動しなければ、私の年収は３０歳でも３００万円のままでした。実際に、８年間働き続けている元同僚の年収は３３０万円です。

コロナの影響で、労働環境は目まぐるしく変わっています。

２２年夏は、おそらく過去１０年で最も求人数が多い時期になりました。すでに現時点で、転職サイトの求人数はコロナ前の水準を超えています。ただし、これまでに就職活動を見送っていた人たちも、一斉に動き出すタイミングでもあります。

特に今年は、飲食店や旅行で失業した人たちがIT業界に流れています。

求人数が最も多い冬前に就職するには、遅くても今月中には行動してないと手遅れです。この機会を逃すと労働者の供給過多に陥り、未経験でIT業界に就職するのは難しくなるかもしれません。また、変異株の影響で再びロックダウンに陥る可能性もあります。

２２年の秋採用は、最後のチャンスになるかもしれません。登録に必要な項目は少ないので、通勤中にスマホからでも簡単に面談を予約できます。

会員登録と面談の日程調整、それから面談して求人を紹介してもらうのは、全ての工程で１時間も掛かりません。後からキャンセルもできるので、会員登録だけでも先に終わらせた方が良いですね。登録フォームは３分で埋められます。

私自身が４年前に、ブラックを脱出できたのでマイナビが１番のお勧めです。

※コロナの影響で電話メール中心で転職活動の支援をしています

公式サイト：マイナビエージェント（無料サービス登録まで３分）