【IT未経験でも断られない】派遣紹介会社3社のまとめと比較

IT未経験でも、派遣SEからキャリアをスタートさせる人が増えていますね。

しかしながら、人材派遣会社がたくさんあり過ぎて、どれを選択すれば良いのかわからない人もいます。

  • 「紹介会社がたくさんあり過ぎて、どれを選択して良いかわからない。」
  • 「業界未経験者でも、案件を紹介してくれる派遣会社はあるのだろうか?」
  • 「正社員よりも、確実に稼げる案件を紹介してほしい」

現在IT 業界は、深刻な人材不足を抱えているため、業界未経験者にも案件を紹介してくれる紹介会社が増えています。

ここでは、未経験者向けにお勧めの派遣会社を紹介します。

派遣SEで就職したい人向け
  1. 未経験で、派遣を目指す人が増えている理由とは?
  2. 未経験者にお勧めできる派遣会社3社の比較
  3. 目的別の派遣会社の選び方

▼▼転職支援(無料、全額保証)があるプログラミングスクール3社▼▼

  1. 20代、オンラインで自宅や職場から自由に受講できるCodeCamp
  2. 20代、関東在住なら無料で利用できるProEngineer
  3. 30代でも、転職保証が受けられるTECH::EXPERT

IT業界は深刻な人材不足を抱えています。そのため、IT企業がプログラミングスクールに協賛金を支払うことで、未経験者でも無料でプログラミングを習得できます。

コードキャンプ 』は、IT企業へ就職を決めると授業料の20万円が全て返金されます。プロエンジニア 』は、受講中に就職を辞退しても罰則や罰金はありません。入校料、授業料、転職支援が全て無料で利用できます。『テックエキスパート』は、30代でも唯一転職保証が受けられるスクールです。

無料スクールは、企業が人材不足に陥っている今だからこそ提供できるサービスです。景気が変わると来年には廃止されている可能性もあります。

参考:IT未経験者が無料で受講できるプログラミングスクール まとめ

未経験で派遣を目指す人が増えている理由とは?

IT業界は専門職ですが、未経験にも関わらず派遣で働きたい人が増えています。

未経験で派遣SEを目指す人が増えている理由を簡単に紹介します。

その1:プロジェクトを自由に選択できるから

派遣SEを選択する理由は、客先常駐の正社員と違い、プロジェクトを自由に選択できる権利があるからです。配属される案件、時給、勤務地を自分で選択できるのは大きなメリットですよね。

もちろん、条件やスキルにマッチしないと、実現できない可能性もあります。しかし、客先常駐のように、本人が望まない保守運用やヘルプデスク、炎上案件に投入されることはありません。

その2:正社員よりも給料が高いから

参考:クリエイティブ系・IT系が過去最高「2189円」(エンジャパン)

派遣SEの平均時給は2189円です。1日8時間労働なら月給は35万円、10時間労働なら43万円になりますね。

もちろん、未経験者の時給は平均よりも下がり、相場は1500〜1800円です。月に20時間残業したとすると、月給は30〜36万円ですね。

少ないと思うか、高いと思うかは人それぞれですね。個人的には、未経験でこれだけの給与が貰えれば、十分に高いと思います。なぜならば、客先常駐のブラックだと、労働時間が200時間を超えても、手取りは18〜20万円だからです。

その3:毎日定時に帰宅でき、副業と両立しやすいから

定時に帰宅できる利点を生かして、副業と両立しやすいのも派遣のメリットです。

私の知人ですが、未経験で派遣SEを目指し時給2000円で働いています。彼は定時に帰宅できることを利用して、プログラミングスクール にも通い、同時進行で副業もしています。

IT技術に関する情報をブログ発信し、月に3万円の収入があると言います。

このように、ライフスタイルを自身で調整できるのは大きなメリットですね。

私が客先常駐で働いていた時は、家に帰宅するのは毎日夜の12時を過ぎてからでした。遅くまで働いていも残業代が支給されるわけでもありません。ようやく、副業を始められたのは、社内開発できる企業に転職して、仕事が落ち着いてきた後です。

正社員と派遣の働き方の違いを詳しく知りたい人は、こちらの記事を参考にしてください。

参考:IT未経験でも派遣SEになれる?|派遣(時給2千円)vs客先常駐

未経験者のおすすめの派遣会社3社比較

派遣会社はたくさんありますが、ここでは主要なものに絞って紹介します。派遣会社は、正社員と違うので複数登録した方が、希望とする案件で働く確率が高くなります。

1位:業界最大手で安心安定の「パーソナルテクノロジー」

公開求人数 3800件
勤務地 関東、関西、東海(愛知県、三重県、岐阜県、静岡県)
特徴
  1. 業界最大手の派遣会社のため、未経験からベテランまで柔軟に対応できる
  2. 案件数は3800件以上と豊富、時給2500円以上の案件は全体の10%
  3. 派遣会社では珍しく、社会保障(健康保険、介護保険、厚生年金)を完備してる
  4. パソコンや語学スクール、資格奨励金など、スキルアップを奨励している
デメリット
  1. 担当者の当たり外れが多く、事務的な対応と不満の声がある
  2. 高時給(2500円以上)の案件は全体的に少なめ、全体の10%だけ
  3. 社会保障は充実しているが、交通費が支給されないのは大きなデメリット
  4. 案件数は業界で際大規模だが、関東、関西、東海以外の求人は少ない
利用すべき人
  1. 派遣だけれども、正社員と同等の社会保険や労働保険を受けたい人
  2. 3800件を超える豊富な案件から、条件に合う職場を選択したい人
  3. 資金力が豊富で業界最大手の安心できるサポートを受けたい人
  4. 語学や資格取得などスキルアップに積極的な人
  5. 主婦や育児など、定時に帰る理由がある人
公式サイト IT・WEB・エンジニアの派遣なら、パーソルテクノロジースタッフ

パーソナルテクノロジースタッフは、ITエンジニアに特化したDODAが運営する人材紹介会社です。業界最大手で案件数は3800件、利用者数は780万人を誇ります。

案件数が豊富なので、希望する労働条件(希望勤務地、時間給、残業時間)の案件を必ず見つけられます。業界経験がないエンジニアが利用しても「時給1900円・残業なし・通勤20分」の求人を見つけられます。

ただし、担当者の当たり外れは大きく、悪い担当者に当たると事務的な対応をされることもあります。これは、利用者が多い大手派遣会社の難点ですね。

評価:パーソナルテクノロジーの悪い評判|案件数は豊富だが対応は事務的

2位:月55万円以上の案件が狙える「ソフトウェアジョブズ」

公開求人数 632件
勤務地 関東、東海
特徴
  1. 大手優良企業から品質保証で高い評価を受け、直請の高単価案件が多い
  2. 月収35〜45万円レンジで働くSEが全体の41%を占める
  3. 福利厚生が充実してる(社会保険や医療費の負担、年次有給、育児介護休暇
  4. エンジニアのスキルアップを奨励している(書籍の貸出し、勉強会
デメリット
  1. 案件数は全体的に少なく、テスト案件が中心である
  2. 開発案件もあるが全体の2割程度と少ない
  3. テスト案件は地味な作業が多くやりがいを感じにくい
  4. 関東、関西以外に案件がほぼない
利用すべき人
  1. 派遣だけれども、正社員並みに充実したサポートが受けたい人
  2. 月給35〜45万円の高時給で働きたい人
  3. 品質保証のスペシャリストを目指している人
  4. 主婦や育児など、定時に帰る理由がある人
公式サイト 月55万円稼げるテストエンジニア派遣!【ソフトウェアジョブズ】

ソフトウェアジョブズは、月収55万円を実現できるエンジニア専門の派遣会社です。

GMOリサーチ(ネットのアンケート会社)が行った調査結果で、ITエンジニアが選ぶ求人サイトの1位に選ばれています。実際に利用してみると、担当者のきめ細かい対応が目立ち、派遣とは思えないほど社会保障などの充実したサポートに驚きます。

ただし残念な点は、案件数が600件と派遣会社の中では極端に少ないこと、それから案件がテストに偏っている事ですね。また、月収55万円を超える案件は全体の10%です。

未経験者向けの案件も扱っているので、チェックしてみてください。

評価:【ソフトウェアジョブズ】の悪い評判|月収55万円を超える案件は10%

3位:低マージン率、交通費全額支給の「テクノウェイブ 」

公開求人数 420件
勤務地 関東、東海、名古屋
特徴
  1. IT企業が運営するエンジニア専門の派遣会社で、柔軟に対応してくれる
  2. 無料でオンライン学習(プログラミング、マーケティング、語学)が受講できる
  3. 良心的なマージン率26.6%で、交通費や残業代は全額支給される
  4. 派遣会社では珍しく、社会保障(健康保険、介護保険、厚生年金)を完備してる
デメリット
  1. 紹介される案件の数が少ない、420件のみ
  2. 未経験でも利用できるが時間給が低い(時給2千円以上が少ない)
  3. サイトで紹介される求人の情報が少なく不親切
  4. 関東、関西、名古屋以外に案件がほぼない
利用すべき人
  1. 業界経験が浅いけれど、技術志向が強くステップアップしたい人
  2. 良心的なマージン率で、派遣会社の管理費用を低く抑えたい
  3. 大手派遣会社の事務的な対応ではなく、自分に合う職場を柔軟に紹介して欲しい人
公式サイト 派遣ならテクノウェイブ!LINEで簡単登録 交通費支給 最短1日で仕事紹介

テクノウェイブ は、人材派遣や受託開発するIT企業が運営するエンジニア専門の派遣会社です。

大手派遣会社ではないので会社の規模は小さいが、取引先の企業は500社以上と人材派遣で20年以上の実績があります。派遣会社では珍しく交通費が全額支給、社会保障完備、良心的なマージン率でエンジニアに還元してくれます。

残業代は全額支給されるので、業界経験が浅いエンジニアでもガッツリと稼げます

ただし扱う案件数は420件と少なく、2000円を超える高時給の案件が少ないのが難点です。

会員登録を行うと、未経験者向けのオンライン学習が無料で利用できます。

評価:テクノウェイブの悪い評判|交通費と残業代は全額支給だが時給は低め

目的別に派遣会社を選択する

それぞれの特徴を見ても、どれを利用すべきかわからない人は目的別に選択しましょう。

もちろん1社に絞り込む必要はないので、複数選択しても大丈夫ですよ。複数の派遣会社に登録することで、豊富な選択肢から条件に合う案件を選択でき、さらにプロジェクトに在籍しない期間を減らすこともできます。

テクノウィイブ のオンライン学習は、会員登録するだけで利用できるのでお勧めです。

目的1:とにかく高収入の案件で働きたい

より高い時給で働くことを目的にするのであれば、「ソフトウェアジョブズ」を選択しましょう。

ソフトウェアジョブズは案件数は少ないですが、「月35〜45万円」のレンジで働くSEが全体の41%を占めます。月55万円を超える案件は10%もありますね。

目的2:時給や勤務地など条件を細かく指定した

たくさんある案件の中から、希望の条件に合う職場で働きたい人は「パーソナルテクノロジースタッフ 」、「リクルートスタッフィング」を利用しましょう。

両社とも業界最大手のDODA、リクルートが運営する派遣会社です。そのため、パーソナルテクノロジースタッフ の求人数は3800件、リクルートスタッフイングのエンジニアの求人数は2100件もあります。

未経験からベテランSEまで幅広く扱い、希望の条件に合う求人が見つからないケースはまずないですね。

目的3:業界経験が浅く、スキルアップできる環境で働きたい

即戦力が求められる派遣SEは業界経験向けの紹介会社です。そのため、1年未満など経験が浅いと案件の紹介を断られることもあります。

スキルに自信が持てない、けれども派遣で働きたい人は「テクノウェイブ」がオススメです。

テクノウェイブ は無料のオンライン学習が人気で、WEB関連、Java、PHP、Ruby、iOS/Android、マーケティング、ライティング、データ分析、解析、それからプログラミング以外でも英会話、ビジネス英語など、語学も習得できます。

業界経験が浅いエンジニアでも派遣に転向する人が増えています。なぜならば、客先常駐で長時間働いても残業が支給されずに、過酷な労働条件で働くSEがたくさんいるからです。

テクノウィイブ の案件は時給が低いですが、交通費、残業代が全額支給されるので、正社員時代よりも確実に稼ぐことができます。時給1900円でも220時間残業(1日11時間)したら、月41万円ですね。

目的4:労働時間が少ない職場で絶対に定時に帰りたい

正社員と違い派遣は、残業が少ない職場を自分で選択できますね。ただし、納期がある仕事をしているので、残業を完全に避けられない時期もあります。

確実に定時で帰りたい人は、「ソフトウェアジョブズ」「パーソナルテクノロジースタッフ 」を利用しましょう。

ソフトウェアジョブズが扱う案件はテスト関連が多く、開発の最前線から退いたSEも利用します。品質保証などテストチームの利点は、開発のトラブルに巻き込まれないため労働時間が少ないことですね。女性の利用者が増えている理由も、確実に定時に帰れる案件を紹介してくれるからです。

パーソナルテクノロジースタッフ は、求人数が豊富なので残業がない職場を紹介してくれます。

まとめ:派遣紹介会社3社のまとめと比較

派遣で働きたい人が増えている理由
  1. プロジェクトを自由に選択できるから
  2. 正社員よりも給料が高いから
  3. 毎日定時に帰宅でき、副業と両立しやすいから

派遣SEを目指す人が急増している理由は、上記のメリットがあるからですね。

ただし、派遣は万人向けする働き方ではないので、安易に勧めているわけではありません。派遣の最大のデメリットは、社会的な信用が低く、長く働き続けられないことです。また、給与は景気に大きく左右されますね。

逆説的な言い方をすると、派遣SEの待遇が良く見えるほど、客先常駐の労働環境が悪いだけです。

個人的には、派遣で働くよりも、まずは社内開発できるIT企業へ就職することを第一に考えるべきだと思います。入社できる企業の選択肢が客先常駐しかないのであれば、派遣SEを検討した方が良いですね。

派遣は、スクール で積極的にスキルを習得したり、副業でお金を稼げる人には最適だと思います。けれども、誰にでも勧められる働き方ではありません。

まずは、社内開発できる企業への就職を第一目標にしましょう

参考:IT未経験でも社内開発で働く3つの方法|客先常駐を避けたい人向け

大手転職エージェントの比較

IT特化 未経験 20代 30代 特徴やデメリット
リクナビ × リクナビエージェント』は業界最大手。求人数が多く全国地方都市に対応しているが、利用者が多く機械的な対応になってしまう。

おすすめ度:★★★★☆

DODA × 業界2番手の大手転職サイト。近年メディアの露出も増え急成長しているが、リクナビよりも扱う求人少ない。求人数をカバーしたいなら、リクナビを選択するべき。

おすすめ度:★★★☆☆

パソナキャリア × パソナキャリア』はリクナビとDODAに次ぐ、3番手の総合転職サイト。海外案件も多数扱い女性から高い支持を得ている。ただし、専門性は高くないのが難点。

おすすめ度:★★☆☆☆

@type × @type」は、事前に入社後の年収シミュレーションができるエージェント。ただし、業界大手に比べると案件数は少なく、専門知識に欠けるため利用するメリットが少ない。

おすすめ度:★★☆☆☆

マイナビxIT マイナビ×IT』は、マイナビが運営するITに特化したエージェント。第二新卒者・20代の未経験の転職が最も強み。過去に利用して、ブラックを脱出でき海外に開発拠点がある企業に就職できたので、個人的には1番おすすめ。

おすすめ度:★★★★★

ワークポート ワークポート』は、求人の質が低いのが難点だが、質よりも量を重視する営業スタイルで、結果にコミットしてくれるエージェント。早い人で1ヶ月以内に次の就職先を決める人もいる。

おすすめ度:★★★★☆

ハタラクティブ × ハタラクティブ』は、社会人経験がない20代でも利用できるエージェント。求人の質は良くないが、経歴に自信が持てない人の強い味方。内定獲得率は80%と高い確率で正社員採用される。

おすすめ度:★★★☆☆

プロエンジニア × プロエンジニア 』は、専門のエージェントではなく、プログラミングスクール が就職支援を行っている。入校料、授業料が全て無料、20代であれば誰でも利用できる 。卒業生の96%はIT企業へ就職。

おすすめ度:★★★★★

参考:【IT未経験の20代向け】SE専門の転職エージェント3選比較

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