プログラミング未経験から在宅で働きたい|在宅の現状と方法

近年、働き方改革が叫ばれるようになり、在宅ワークを希望する若い人が増えていますね。パソコンとネット環境があれば働けるプログラマーは、在宅と相性が良いと考えられています。

  • 「IT業界で、在宅ワークはどれくらい認められているの?」
  • プログラミングを習得すれば、在宅できると聞いたけれど本当なの?」
  • 「未経験から在宅を実現するためには、具体的には何をすれば良いの?」

結論から伝えると、IT業界でも在宅ワークは徐々に増えていますが、現実的にはまだまだ難しいです。その理由は、システム開発はチームで行われるため、在宅を認めるメリットは経営者や上司から見たら何もないからです。

経験者でも難しいため、プログラミング未経験者で実現するのはほぼ無理ですね。実際に在宅OKの求人は、フリーランス系でも全体の5%もないのが現実です。

ここでは、IT業界のリモートワークや在宅の現状、それから将来的に在宅を目指す人のためにその方法を紹介します。

在宅で働きたい人向け
  1. IT業界のリモートワーク・在宅の現状とは?
  2. プログラミング未経験でも、在宅で働けるの?
  3. 将来的に、未経験から在宅を実現する方法は?

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参考:【プロエンジニアの評価】未経験からスキル習得しブラックを避ける?

完全無料のスクールは、2019年にはもうない可能性が高いです

金融危機が再び発生する、日本政府が移民を受け入れる、外国人PGで人材不足を解消すると、未経験者の需要が減るからです。需要が減るとスクールは、支援するIT企業がなくなり利益を確保できません需要が高い今だけ存在するサービスです。

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IT業界のリモートワーク・在宅の現状とは?

政府から働き方改革が叫ばれるようになり、リモートや在宅、週4日労働など、自由な働き方が社会的に求められています。

そんな中で、IT業界のリモートワークや在宅の現状はどうなのでしょうか?

その1:働き方改革で在宅が増えている

IT業界は、客先に出向して働く客先常駐が主流ですが、以前よりも在宅案件は確実に増えています。その背景としてあるのが次の理由からです。

  1. 深刻な人材不足のため、労働者に有利な労働環境が提案されている
  2. 正社員よりも、フリーランスや派遣で働く人の割合が増えている
  3. 都心は物価が高く、通勤による時間と労力の無駄を省くため
  4. クラウド(AWS)の普及で、開発環境の構築が以前よりも簡単になった

エンジニアを繋ぎ止めるために、短時間労働や在宅を提案する企業も増えています。

その2:しかし、在宅案件は圧倒的に数が少ない

しかしながら、在宅案件はまだまだ少ないのが現実です。実際にフリーランスを専門に扱う「レバテック」の求人をみても、在宅やリモートを受け入れているのは全体の5%もありません。

在宅が広く普及しない理由は、企業にとって在宅を受け入れるメリットがないからです。

初めて取引をするフリーランスエンジニアに、目の届かない在宅で発注するクライアントはいないからです。情報漏洩やセキュリティのリスクを考えると、たとえフリーランスでもクライアント先に出向する事を求められます

そのため、企業から案件を得て在宅を実現しているのは、家庭や子育てがある主婦など、通勤できない人に限定されます。

その3:クラウドソーシングでは稼げない

参考:クラウドワークス2016年9月期決算資料

在宅を実現したいなら、クラウドソーシングを利用すれば良い」と主張する人もいますよね。

しかしながら、現実的にクラウドで生活費を稼ぐのは非常に難しいです。

「クラウドワークス」が公表する数値によると、2016年の10〜12月までに月収20万円以上稼いだのは111人だけです。クラウドワークスの利用者が80万人居るので、その割合はわずか0.01%です。

クラウドが稼げない理由は、原因がはっきりしています。ネット上で不特定対数に依頼する案件はリスクが高く、信用がないだけ単価が限界まで下がるからです。

参考:クラウドソーシングはやっぱり稼げない?|月収20万円超えは0.01%だけ

その4:海外のリモートワーカーは、実はブロガーだった

ネットで在宅を検索すると、ノマドワーカーという言葉が流行り、リモートワークを実現している人がたくさんいるように見えますね。

しかしながら、実際には純粋でプログラミングだけで食べている人はいません

彼らはプログラミングではなく、ブログ記事で稼いでいます。プログラミングで稼いでいるように振る舞うのは、プログラミングスクールの広告を制約させて、お小遣い稼ぎをしているからです。

テキストに文字を打ち込んでいるだけでも、WEBエンジニアのフリをしています。

プログラミング未経験でも在宅で働けるの?

未経験からプログラミングスクールでスキルを身につけて、在宅ワークを実現しよう」と主張するネット記事もありますが、未経験で在宅を実現するのは無理です。

その理由は、実務経験がない人材が、目の届かない在宅でひとりで働いても、リスクしかないからです。現実的に、仕事を発注してくれるクライアントは1社もないですよね。

プログラミングスクールを勧める人もいますが、スクールに通学しても実務経験を積めないので、結果は変わりません。

在宅を目指すのであれば、まずはIT企業に正社員で入社して実務経験を積むことを考えましょう。未経験で企業に就職することで、次のメリットがあります。

  1. 月20万円の給料を貰いながら、プログラミングの勉強ができる
  2. 給料を貰いながら勉強するので、モチベーションが高い
  3. 現役SEの先輩社員から、実用的なスキルを教えてもらえる
  4. 就職した企業に必要なスキルを中心に、重点的に学べる
  5. 業務時間外には、資格や語学など他の勉強もできる

在宅と同様に、未経験でフリーランスSEになるのも無理ですね。

参考:スクールを卒業してもフリーランスSEには絶対なれない理由

将来的に、在宅を実現する方法とは?

在宅ワークを実現するためには、まずは段階を踏む必要がありますね。正社員で働き2〜3年の経験を積んだら、次の方法を検討してみましょう。

方法1:在宅ワークOKの求人に応募する

在宅を実現するためには、ITを専門にしたフリーランス系の人材紹介会社で、リモートワーク・在宅OKの求人を探しましょう。

フリーランス系の紹介会社は、「レバテックフリーランス」「PE-BANK」「ギークス」があります。ただし、未経験者でフリーランスの案件を紹介してもらうのは、現実的に難しいです。

最低でも、2〜3年のキャリアが必要になります。また、お互いに信頼関係を掴むためにも、1度クライアント先に出向して働く必要もあります

詳しく知りたい人は、こちらの記事を参考にしてください。

参考:レバテックフリーランス評価|他社と比較した手数料、求人質、年収

方法2:クラウドソーシングを利用して案件を得る

手っ取り早く在宅を実現したいなら、クラウドソーシングが1番確実な方法です。

クラウドだけで生計を立てるのは難しいので、徐々に収入を多角化する必要がありますね。プログラミングを利用した副業はたくさんあるので、複数の収入源を持つことで生活は安定します

  1. プログラミングの塾講師(時給2〜3千円
  2. ストアにアプリをリリースする(月額1万円〜
  3. クラウドソーシングで開発案件を受注する(月額1〜10万円
  4. ブログでIT関連の情報を発信する(月額1〜5万円
  5. アフィリエイトでIT系の広告を使う(月額1〜30万円

方法:プログラミングを利用した副業の稼ぎ方|月1〜30万円を目指す

方法3:勤め先の上司に相談して、在宅を認めてもらう

収入を維持したまま在宅を実現させる1番現実的な方法は、勤め先の上司に直接交渉することです。案件を発注する側とあなたとの間に、すでに信頼関係が築けているので、相手側にメリットがあれば断る理由がないからです。

私は、以前上司と退職交渉をした時に、週3日、リモートでも良いから働いてくれないかと打診されたことがあります。深刻な人材不足を理由に、労働者を繋ぎ止めたいと考えている経営者や役員はたくさんいます。

人材紹介社や不特定多数を相手にしたクラウドで案件を探すよりも、確実に良い条件で在宅を実現できます。

そのためにも、まずはIT企業に就職しなければならないですね。

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  1. マイナビ×IT第二新卒者、20代に強い
  2. ワークポート最短1ヶ月で就職したい人向け

1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。なぜならば、過去にマイナビを利用してブラックから優良企業に転職できたからです。長時間労働から逃れた上に、年収は4年間で300→520万円まで増え、社内開発で経験を積んだ後に海外勤務もできました。

業界経験がない未経験者は、早めに行動した方が良いですね。

なぜならば、転職サイトの良案件は経験者から順に埋まるからです転職の開始時期が遅れると、条件面で不利な未経験者は確実にブラックを引かされます。このタイミングを逃すと、次の半期に良い案件が市場に出る、4ヶ月後まで待つ必要があります

参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

2019年以降、未経験者はもう採用されない可能性もあります金融危機が再び発生する、日本政府が移民を受け入れる、外国人PGで人材不足を解消すると、採用や教育コストが掛かる未経験者は負担になるからです。

IT業界の転職有効求人は6.79倍ですが、2009年と同様に1倍を下回ると未経験者の需要は完全に無くなりますレポート:2019年1月)。

まとめ:未経験から在宅で働きたい

未経験から在宅が難しい理由
  1. 働き方改革で在宅ワークは、以前よりも確実に増えている
  2. しかし、常駐案件と比較して、在宅案件は圧倒的に数が少ない(5%以下
  3. クラウドソーシングでは、月20万円稼ぐのは0.01%しかいない
  4. 海外でリモートワークを実現している人は、ただのブロガーだった

以上の理由から、プログラミング未経験者が在宅を実現するのは、現実的に難しいことがわかりますね。

在宅を目指すのであれば、まずは私たちはIT企業に正社員として入社し、実績を積む必要があります。最低でも2〜3年のキャリアが必要です。

在宅を実現するために、フリーランス専門の紹介会社やクラウドサービスを利用する人がいます。しかし、1番確実な方法は、現職の上司と直接交渉することです。なぜならば、すでに信頼関係が築けているので、在宅にメリットがあれば応じてくれるからです。

あなたの働き方を最もよく知る上司に、在宅を認めてもらえないならば、初めて会うクライアントから、信頼を得るのは100%無理ですよね

1日も早く行動に移した方が良い理由は?

現在IT業界は、書類を送付すれば誰でも企業から内定を得られます。なぜならば、転職倍率が6.79倍を超え、過去に30年にないほど売り手市場が続いているからです。全業種の倍率は2.49倍なので、他業種として比較して3倍も求人が余っています。

参考:転職求人倍率レポート(2019年1月)

しかしながら、この状況が続くのは長くても2019年までです

なぜならば、景気サイクルは8年周期で周り、再び金融危機が発生するからです。2008年10月28日に6,994円を付けた株価は、2018年12月に最高値の24,270円まで回復しました。現在は一時20,418円(8月15日)まで落ち込みましたね。

アメリカと中国の緊張が高まり、いつ米ダウ平均が暴落してもおかしくありません。アップル株はiPhoneの販売不振で暴落していました(232→142ドル)。一度不景気が発生したら、1週間も経たない内に株価は半値以下まで暴落します。

求人倍率が1倍を下回ると、企業は採用や教育コストが掛かる未経験者の採用を辞めますね。2019年度までに内定を獲得するためには、今すぐに行動に移す必要があります。

有効求人倍率が1倍を下回ると...
  1. 教育や採用コストが掛かる未経験者を、IT企業は採用しない
  2. 転職エージェントに連絡しても、求人の紹介を断られる
  3. 労働市場に人材が溢れ、経験が浅いIT経験者も職を失う
  4. 正社員採用がリスクになり、派遣やフリーランスしか使わない
  5. 人件費が安い外国人を採用し、海外でシステムを開発する
  6. 日本人SEやPGは、国内で開発経験を積むのが難しくなる
  7. 売り手市場が終わり、プログラミングの無料スクールが終了する
  8. 都内で仕事が見つからず、地元に戻りアルバイトで生計を立てる

私たち未経験者は、次の不景気に備えて1日も早くIT企業で経験を積む必要があります。

専門スキルを身につけ必要な人材に成長できれば、リストラされる心配もなくなります。通常の会社員や労働者と違い、会社が倒産してもSEは生き延びていけますね。

転職活動に今すぐ必要なものは?

転職活動を開始するに当たって、私たちが必要な準備は何もありません。また、私たちは全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても罰金など一切ありません。

履歴書や職務経歴書は、キャリアコンサルタントと面談し転職の意思を固めた後に改めて準備すれば良いですね。面談することで進みたい方向性が決まり、その段階で具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないです。

マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います。私が社内開発ができる中小企業に就職できたのはマイナビのおかげです。大手リクナビやDODAだと、求人数が多いが優良企業は少ないのが難点ですね。

登録から面談までの流れ
  1. 公式サイトから「無料転職サポート申し込み」を選択する
  2. 希望勤務地や個人情報を入力する(3分で登録できる
  3. 担当者からメールか電話があり、面談日を指定する(平日夜や週末も可)
  4. 予約した日時に来社し、無料カンセリングを行う(所要時間は40分)
  5. 仕事が忙しく来社できない場合は、電話でも対応しています

キャリア面談後には、2万件ある求人から条件に合う企業を、20社前後紹介してくれます。紹介される案件に目を向けると「ITの経験がない未経験者でも、必要としてくれる企業がたくさんある」事に自信を持てますね。

それだけ、IT企業は人材不足に陥っているからです。

もちろん、働きたいと思える企業がなければ、無理に応募する必要はありません。売り手市場なので、私たちが企業を選ぶ立場にありますね。カウンセリング、転職サポートはすべて無料なので、途中で利用を辞めても違約金は一切発生しません。

ただし、キャリア面談は身構える必要はないが、転職活動は慎重に行いましょう。

なぜならば、転職活動は私たちの人生を大きく変える、最初の大きな1歩になるからです。自分自身の内面と深く向き合う事でやりがいのある仕事を見い出し、新しい人生の再スタート切るためにあります。

転職活動で巡り会う会社は、入社するかは別にしてそれぞれ深い意味があります。

私は新しい道を歩み始めた事で、大きく生涯収入を増やすことに成功し、夢だった海外就職も実現できました。もしも、あの時に転職活動しなければ、私の年収は30歳でも300万円のままです。実際に、8年間働き続けている元同僚の年収は330万円です。

30歳時点で年収に200万円も差があると、残りの生涯年収で6000万円も違いますねブラックで働いている劣等感で家族を持つこともできず、一生涯孤独で生きていたと思います。

未経験者の市場価値は年齢とともに減少するため、将来動く予定があるならば景気が上向いている今行動した方が良いです2019年以降では、金融危機が発生しもう手遅れである可能性が高いです。

登録に必要な項目は少ないので、通勤中にスマホからでも簡単に面談を予約できます。

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