未経験から就職したSEの実態とは?|ブラックで働く確率は高い

ITエンジニアと聞くと、良いイメージを持っている人は少なくないですよね。特に最近のネット広告(転職サイトやプログラミングスクール)を見ると、次のように語られています。

  1. 「専門職だからリストラに強い、将来の生活は安定し安心して働ける」
  2. 「経験年数とともに、毎年給与は右肩上がりに増えるだろう」
  3. 「リモートワークを実現し、海外や自宅で自由に働ける」
  4. 「専門スキルさえ積めば、フリーランスや独立も実現しやすい」

しかしながら、誰もがこのような恵まれた条件で働けるわけではないですね。

実際にはブラックに入社し、自社や出向先のクライアントに都合よくこき使われ、35歳でこの業界を去る人も少なくありません私もかつて、ブラックで2社働いたことがあるので、IT業界には悪い面があることも知っています。

ここでは、未経験でIT企業に就職し、ブラックを経験する人たちの実態を紹介します。また、ブラックを避けて働くことで、どのようなメリットがあるのについても紹介します。

IT業界の実態を知りたい人向け
  1. 未経験から、ブラックで働くエンジニアの実態とは?
  2. ブラックを脱出したエンジニアが得られることは?
  3. 未経験でも、賢くブラックを避ける方法とは?

▼▼IT未経験者の転職に強い大手2社▼▼

  1. マイナビ×IT第二新卒者、20代に強い
  2. ワークポート最短1ヶ月で就職したい人向け

1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。なぜならば、過去にマイナビを利用してブラックから優良企業に転職できたからです。長時間労働から逃れた上に、年収は4年間で300→520万円まで増え、社内開発で経験を積んだ後に海外勤務もできました。

業界経験がない未経験者は、早めに行動した方が良いですね。

なぜならば、転職サイトの良案件は経験者から順に埋まるからです転職の開始時期が遅れると、条件面で不利な未経験者は確実にブラックを引かされます。このタイミングを逃すと、次の半期に良い案件が市場に出る、4ヶ月後まで待つ必要があります

参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

2020年には、未経験者はもう採用されない可能性もあります金融危機が再び発生する、日本政府が移民を受け入れる、外国人PGで人材不足を解消すると、採用や教育コストが掛かる未経験者は負担になるからです。

IT業界の転職有効求人は6.79倍ですが、2009年と同様に1倍を下回ると未経験者の需要は完全に無くなりますレポート:2019年1月)。

未経験でブラックに入社したらどうなる?

最近の転職サイトやプログラミングスクール の広告を見ていると、エンジニアになることの利点しか書かれていないですよね。

しかしながら、この業界には、運悪くブラックに入社する人もたくさんいます。ブラックに入社した場合、どのような現実が待ち受けているのでしょうか。

実態1:客先常駐で働くと派遣と変わらない

1社目でブラックに入社した場合、多くの未経験者は常駐先で働くことになります

毎日クライアントである他社に出向し、他社の管理下で働きます。名目上は請負契約ですが、実態は派遣社員と変わりません。この働き方に疑問を感じ、業界を去る人もたくさんいます。

勤務地や勤務時間が、「東京都内の各勤務先により異なる」と明記されている企業は十中八九客先常駐です。

実態2:自社にも客先にも、違法行為を強要される

私たちエンジニアが常駐先で働く事は、法律に反した違法行為を行うことでもあります。なぜならば、客先常駐の大半は「偽装請負」と「多重派遣」の温床となっているからです。

専門知識を身につけてキャリアを築きたいと思う反面、法を犯した違反行為の片棒を担いでいることにショックを受けます。私たちは、自尊心を深く傷つけられます。

客先常駐について、詳しく知りたい人はこちらの記事を参考にしてください。

参考:IT業界の客先常駐とは|メリットやデメリット、違法性、一般派遣との違いは?

実態3:プログラミングができないSEもいる

システム開発会社に就職すると、私たちはプログラミングがSEの仕事だと考えます。開発現場でプログラミングの経験を積み、以降はマネジメントかスペシャリストの道を歩むのが理想ですね。

しかしながら、客先常駐だと必ずしも開発経験が積めるとは限りません。具体的に言うと、何百台の共用PCの環境構築、開発経験が積めないサーバー監視や保守運用、それからテスト実施者やヘルプデスクに就く可能性があります。

どのようなプロジェクトに配属されるかを、私たち労働者が選べる立場にありません。業務経験が積めない単純労働を、IT業界では「ITドカタ」と呼ばれます。

参考:IT土方を避けて就職する方法|2chの評判、将来性、年収、仕事内容

実態4:専門職でも実は給料は増えなかった

ブラック企業に就職した場合、私たちの給与は増えません。これは、私が1社目で働いた会社のリアルな給与事情です。

  1. 評価制度がなく、1年の昇給額は一律「3000円」だけ
  2. 月給は22万円だが、ほとんど昇給しないから5年後も変わらない
  3. 残業代は支払われない、賞与は1ヶ月分(10万円)貰えれば良い方だ
  4. 2009年の金融危機後に、賞与は全社員廃止される
  5. 有給申請しても、1年目だと却下されることもある

私はこの会社を1年半で辞め、社内開発できる企業に転職しました。

いま現在もこの会社で働き続けている元同期がいますが、彼女の給料は8年間で30万円(年収300→330万円)しか増えていません。専門職と言いながらも、現実と理想のギャップは大きいですよね。

実態5:35歳で仕事を失う可能性が高い

IT業界には、「35歳定年説」という言葉があります。

これは、開発経験を積むことができずに、常駐先で下働きしていた人たちの働き先がなくなるからです。35歳で職を失う理由は、クライアント先の社員が、管理職になる年齢が35歳前後だからです

出向先の管理職よりも年齢が上だと、チームをまとめる方が扱いにくいからです。

35歳で突然仕事がなくなるわけではなく、30歳を過ぎたあたりから受け入れ先が徐々に減り始めます。自社にも居場所はないので、自主退職したりリストラを勧告されますね。

実態6:リモートワークや在宅は難しい

自由な働き方ができると言われるSEですが、現実はリモートや在宅を実現するのは難しいです。海外で自適悠々の生活ができると語るプログラマー(ただのブロガー)は、転職サイトやスクールの広告をブログに貼り付けて、広告費で稼いでいるだけです。

リモートや在宅を実現するのが難しい理由は、企業から見たらリスクしかないからですね。

  1. 作業者の進捗情報が確認できずに、プロジェクトが遅延するリスク
  2. 途中経過が見えずに、品質が期待する水準に達しないリスク
  3. 社内と個人のネットワークを繋ぐ事で、ウィルスに感染するリスク
  4. 顧客情報など、重要な情報が外部に漏洩するリスク

専門スキルがあれば、場所や時間に縛られないのは理想論だとわかります。

参考:未経験からSEを目指してリモートワーク(在宅)したい|現実は難しい

ブラックを脱出することで得られる3つの事

未経験者はブラックに入社しやすいのは事実ですね。

だからといって、エンジニアに転向することを否定したいわけではありません。私たちは注意深く就職する事でブラックを避けられるし、たとえブラックに入社しても、転職する事で状況を変えられます。

私は運悪くブラックに入社したが、その3年後には社内開発できる企業に転職できました。ここでは、ブラックを避けてIT企業で働くことのメリットを紹介します。

その1:経験年数に合わせて給料が増える

参考:平均年収ランキング2017年(DODA)

DODAが公表する2017年の平均年収によると、業界全体の平均年収は466万円、20代の平均は372万円、30代の平均は505万円です。

ITエンジニアは、経験年数とともに確実に給与が増える職種です。

私がブラックに入社し働いた最初の3年間は、給与はずっと横ばいでした。しかし、社内開発できる普通の企業に就職したことで、年収は右肩上がりに増え、4年間で300万円から520万円まで増えました。

その2:給料がない月は定時に帰宅できる

ブラックで勤めていた頃は、月の残業が80時間を超えることもありました。朝の7時半に家を出て、その日の夜に帰宅できるのは11時過ぎです。

残業代が支給されるわけではないので、労働時間が増えれば増えるほど時間給は下がります。1度計算したら、都内のコンビニアルバイト並みだったこともあります。

ブラックを脱出してから、納期がない月は毎日定時に帰宅しています

労働時間が長いと言われるIT業界ですが、全体の7割の企業の残業は40時間以内です。ブラックを避ければ、長時間労働を課せられることはありません。

参考:SEの残業時間と残業代はどれくらい?|月40時間以上は30.2%だけ

その3:転職市場で高く評価されるスキルを習得できる

ブラックで働いていた頃は、開発経験が積めず転職市場で評価されません。転職活動をしても、同じような企業から内定を得られるが、ひとつ上の企業に応募すると落とされます。

社内開発できる企業に就職してからは、開発経験を積むことができました。

その結果、現職よりも常に高い給与で掲示されます。現在の年収は520万円ですが、プラス50〜100万円の条件で掲示してくれます。

以上のことからも分かる通り、私たちはブラックを避けて企業に就職する必要があります。ITエンジニアとして就職するか、それともITドカタとして就職するかで、状況は天と地ほど差があるからです。

▼▼諦めなければ必ず目標は実現できる▼▼

私は多くのIT未経験者にSEを目指して欲しいと思っています。

なぜならば、職歴や学歴が重視されず正しい努力ができる人材であれば、必ず道が開かれる業界だからです。もちろん、未経験者はブラックに入社するリスクは否定しません

私が1社目に入社した先はブラックでした。夜の10時過ぎまで働くも残業代は1円も支給されず、時給に換算すると700円以下です。身体は疲れているのに、布団に入ると将来が不安で夜も眠れません

ある仕事帰りの電車の中、窓に映った惨めな自分の姿を目にします家事と仕事を両立し苦労して育ててくれた母親のことを思うと、自然と目から涙がこぼれ落ちました。しかしながら、それでも行動に移す勇気がなく、転職できずに3年が経ちます。

働くためだけに社会から生かされている生活に嫌気が指していた時に、知人から転職エージェントを紹介されました。転職に前向きになれないながらも、半ば強制的に就職活動が始まります。

その2ヶ月後に社内開発できる企業に就職し、私の人生は大きく変わりました。社内開発できる企業に入社後、転職してから4年後には年収500万円を超えました。決して大きな成功ではないが、家族にも恵まれ今は毎日幸せを感じています。

この知人のおかげで、自分を信じて行動すれば、必ず良い方向に進むことを知ります。未来は自分が思い描く事しか実現されないので、いま行動しなければ一生変わらないですね。

私が転職を勧める理由は、1人でも多くブラックで苦しむ人を減らしたいからです。

ブラックから転職して変わったことは...
  1. 右肩上がりに昇給し、4年で300万円から520万円に増えた
  2. 納期がない月は、毎日定時に帰宅できた(月の残業は20時間
  3. 転職市場で査定してもらうと、+50〜100万円で掲示される
  4. 社内で開発経験を積み「海外勤務」と「海外出張」を経験できた
  5. 平日の夜も、家族や知人と食事や趣味を楽しむ事ができる
  6. 社内開発で経験を積み、倒産やリストラが怖くなくなった
  7. ITスキルの他に、後輩の教育やマネジメントも経験できた
  8. 毎朝眼が覚める度に、気持ち良く布団から出られる
  9. 家族にも恵まれ、大切にしたい人のために働ける喜びを知れた

個人的に1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。なぜならば、私自身がマイナビを利用する事でブラック企業を脱出できたからです。

参考:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

未経験でもブラックを避ける方法

私たち未経験者は、ブラックに入社する確率を完全にゼロにすることはできません。しかし、ブラックに入社するリスクを減らすことは可能です。

次のことを気をつけるだけで、ブラックを避けられます。

方法1:転職エージェントを有効に活用する

マイナビを利用するメリットは...
  1. ハイキャリアではなく、第二新卒や20〜30代前半に強い
  2. IT専門の転職サイトで、IT未経験者の転職を得意とする
  3. 丁寧な対応の担当者が多く、初めての転職活動向き
  4. 大手2社よりも、親切な対応で高評価を得ている
  5. 大手2社にはない、中小の隠れ良企業を扱う
  6. 担当者が推薦状を書くので、書類選考の通過率が高い

公式サイト:SE・プログラマーの転職『マイナビエージェント×IT』

今すぐSEに転向する1番最適な方法は、未経験に強いエージェントを利用する事です

未経験者に強いサイトを利用する事で、ブラックを避けられる確率も高くなりますね。個人的な1番のお勧めは「マイナビ×IT」です。なぜならば、私自身がマイナビを利用する事で、客先常駐のブラックから脱出できたからです。

転職先は、海外に開発拠点があり受託開発がメインのSIer系でした。

大手ではなく、社員が100人前後のどこにでもある普通の中小企業です。毎年40〜60万円ペースで昇給し、4年後には年収が520万円を超えます。知名度もなく大手や上場企業ではないけれども、この会社は私にとっては優良企業ですね。

20〜30代前半の未経験者に絞れば、大手2社(リクナビ、DODA)よりも求人の質は高いです。大手2社は利用者数が多すぎるため、機械的な対応になるのは避けられません。ブラックを避けるためにも、マイナビが1番のおすすめです。

社内研修があるIT企業に就職できれば、月20万円の給料を貰いながらスキルを習得できます

評価:【マイナビ×ITの評価】本当に未経験でもブラックを避けられる?

方法2:ブラックを見分ける

ブラックを100%の確率で避けることはできません。しかし、ブラックに関する正しい知識があれば、避ける可能性を低くできます。なぜならば、IT業界のブラックの特徴ははっきりしているからですね。

ブラック企業の見分け方
  1. 客先常駐の比率が、過半数を超える企業を避ける
  2. 労働時間が、とにかく短い企業を選択する
  3. 自社製品、ビジネスモデルなど、具体的な業務内容に着目する
  4. 求人サイトで、未経験者を常に募集している企業を避ける
  5. 社員同士仲が良い(馴れ合いが多い)企業は避ける

私は過去に2社ブラックを経験したことで、企業のHPを見るだけで見分けられます。

参考:IT業界のブラック企業とホワイト企業の見分け方

方法3:社内開発している企業

IT土方をしている企業は客先常駐です。そのため、客先常駐を避けて、自社開発や社内開発している企業を目指す事でもIT土方を避けられます。

社内開発を目指す選択肢は、具体的に次のものがあります。

  1. 社内開発が多い、WEB系の企業を目指す
  2. 自社製品を開発する、外資系IT企業を目指す
  3. 対企業向けに、パッケージ開発する企業を目指す
  4. 海外に開発拠点がある日系企業を目指す

参考:【客先常駐を避けたい】未経験から自社開発を目指す4つの方法

方法4:プログラミングスクール経由で就職する

無料スクールを利用する利点は...
  1. レッスンを無料で受講でき、さらに転職保証が受けられる
  2. 短期間でスキルを習得でき、2〜3ヶ月でオリジナルアプリを製作できる
  3. アプリやWEBサイトのURLを履歴書に貼り、優良企業にアピールできる
  4. プログラミングに適性があるか、事前に判断できる
  5. 日中から通うことができ、他の受講者と共同でシステム開発が体験できる
  6. 社会人向けに、夜間やオンラインに対応してくれるスクールもある

プログラミングスキルを習得してから、就職活動する事でブラックを避けられる可能性が高くなります。なぜならば、オリジナルアプリを製作し面接でアピールできるからです

無料になる理由は、人材不足のIT企業が授業料を負担するからです。

しかしながら、無料スクールにはデメリットもあります。ひとつは、プログラミングの基礎を学んでも、実務では役に立たない事です。もうひとつは、未経験でIT企業に就職しても、月20万円の給料を貰いながら研修を受けられます

教育する側から見たら、中途半端なクセがない方が仕事を教えやすいです。

実際に現役SEで、無料スクールを批判的に見ている人は多いですよね。無料スクール経由で就職しても、紹介先がブラックばかりという声も実際にあります

まずは、無料スクールを検討する前に、未経験でも就職できる企業を探す方が現実的だし近道ですなぜならば、未経験者でも内定を得られるほど、IT業界は深刻な人材不足に陥っているからです。

参考:【プロエンジニアの評価】未経験からスキルを習得しブラックを避ける

まとめ:未経験で就職したエンジニアの実態とは?

ブラック企業の実態とは?
  1. 客先常駐で働くと、派遣社員と働き方は変わらない
  2. 自社にも客先にも、違法行為を強要される
  3. IT企業に入社しても、プログラミングができないSEもいる
  4. 専門職と言いながらも、実は給料が増えない人もいる
  5. 開発経験が積めないと、35歳で仕事を失う可能性が高い

最近は、転職サイトやプログラミングスクール のネット広告が原因で、ITエンジニアに対して過度に良いイメージを持つ人は多いです。

専門職だから手に職を付けられて、在宅や海外で自由に働ける」という風潮ですね。

しかしながら、自由な労働条件や環境で働けるのは、ほんの一握りの優秀なSEだけです。全体で見たら10%もいません。むしろ、未経験で就職したら、優良企業で働くよりもブラックに入社する確率の方がはるかに高いですよね。

これから、ITエンジニアを目指すのであれば、リスクがあることを承知した上でこの職業を選択しましょう。リスクがあることを自覚しなければ、ブラック企業の対策ができないからです。

1日も早く行動に移した方が良い理由は?

現在IT業界は、書類を送付すれば誰でも企業から内定を得られます。なぜならば、転職倍率が6.79倍を超え、過去に30年にないほど売り手市場が続いているからです。全業種の倍率は2.49倍なので、他業種として比較して3倍も求人が余っています。

参考:転職求人倍率レポート(2019年1月)

しかしながら、この状況が続くのは長くても2019年までです

なぜならば、景気サイクルは8年周期で周り、再び金融危機が発生するからです。2008年10月28日に6,994円を付けた株価は、2018年12月に最高値の24,270円まで回復しました。現在は一時20,418円(8月15日)まで落ち込みましたね。

アメリカと中国の緊張が高まり、いつ米ダウ平均が暴落してもおかしくありません。アップル株はiPhoneの販売不振で暴落していました(232→142ドル)。一度不景気が発生したら、1週間も経たない内に株価は半値以下まで暴落します。

求人倍率が1倍を下回ると、企業は採用や教育コストが掛かる未経験者の採用を辞めますね。2019年度までに内定を獲得するためには、今すぐに行動に移す必要があります。

有効求人倍率が1倍を下回ると...
  1. 教育や採用コストが掛かる未経験者を、IT企業は採用しない
  2. 転職エージェントに連絡しても、求人の紹介を断られる
  3. 労働市場に人材が溢れ、経験が浅いIT経験者も職を失う
  4. 正社員採用がリスクになり、派遣やフリーランスしか使わない
  5. 人件費が安い外国人を採用し、海外でシステムを開発する
  6. 日本人SEやPGは、国内で開発経験を積むのが難しくなる
  7. 売り手市場が終わり、プログラミングの無料スクールが終了する
  8. 都内で仕事が見つからず、地元に戻りアルバイトで生計を立てる

私たち未経験者は、次の不景気に備えて1日も早くIT企業で経験を積む必要があります。

専門スキルを身につけ必要な人材に成長できれば、リストラされる心配もなくなります。通常の会社員や労働者と違い、会社が倒産してもSEは生き延びていけますね。

転職活動に今すぐ必要なものは?

転職活動を開始するに当たって、私たちが必要な準備は何もありません。また、私たちは全てのサービスを無料で利用できます。途中で就職を辞退しても罰金など一切ありません。

履歴書や職務経歴書は、キャリアコンサルタントと面談し転職の意思を固めた後に改めて準備すれば良いですね。面談することで進みたい方向性が決まり、その段階で具体的な準備を始めた方が手戻りが少ないです。

マイナビは、他の転職サイトにはない隠れ優良企業を多数扱います。私が社内開発ができる中小企業に就職できたのはマイナビのおかげです。大手リクナビやDODAだと、求人数が多いが優良企業は少ないのが難点ですね。

登録から面談までの流れ
  1. 公式サイトから「無料転職サポート申し込み」を選択する
  2. 希望勤務地や個人情報を入力する(3分で登録できる
  3. 担当者からメールか電話があり、面談日を指定する(平日夜や週末も可)
  4. 予約した日時に来社し、無料カンセリングを行う(所要時間は40分)
  5. 仕事が忙しく来社できない場合は、電話でも対応しています

キャリア面談後には、2万件ある求人から条件に合う企業を、20社前後紹介してくれます。紹介される案件に目を向けると「ITの経験がない未経験者でも、必要としてくれる企業がたくさんある」事に自信を持てますね。

それだけ、IT企業は人材不足に陥っているからです。

もちろん、働きたいと思える企業がなければ、無理に応募する必要はありません。売り手市場なので、私たちが企業を選ぶ立場にありますね。カウンセリング、転職サポートはすべて無料なので、途中で利用を辞めても違約金は一切発生しません。

ただし、キャリア面談は身構える必要はないが、転職活動は慎重に行いましょう。

なぜならば、転職活動は私たちの人生を大きく変える、最初の大きな1歩になるからです。自分自身の内面と深く向き合う事でやりがいのある仕事を見い出し、新しい人生の再スタート切るためにあります。

転職活動で巡り会う会社は、入社するかは別にしてそれぞれ深い意味があります。

私は新しい道を歩み始めた事で、大きく生涯収入を増やすことに成功し、夢だった海外就職も実現できました。もしも、あの時に転職活動しなければ、私の年収は30歳でも300万円のままです。実際に、8年間働き続けている元同僚の年収は330万円です。

30歳時点で年収に200万円も差があると、残りの生涯年収で6000万円も違いますねブラックで働いている劣等感で家族を持つこともできず、一生涯孤独で生きていたと思います。

未経験者の市場価値は年齢とともに減少するため、将来動く予定があるならば景気が上向いている今行動した方が良いです2019年以降では、金融危機が発生しもう手遅れである可能性が高いです。

登録に必要な項目は少ないので、通勤中にスマホからでも簡単に面談を予約できます。

会員登録と面談の日程調整、それから面談して求人を紹介してもらうのは、全ての工程で1時間も掛かりません後からキャンセルもできるので、会員登録だけでも先に終わらせた方が良いですね。登録フォームは3分で埋められます

公式サイト:SE・プログラマーの転職『マイナビエージェント×IT』

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